Трудовой договор на 0,25 ставки

Есть пункт договора:
"5.3. Работнику на момент заключения договора устанавливается должностной оклад в размере 44 000 (Сорок четыре тысячи) руб. 00 копеек в месяц и начисляется районный ко-эффициент в размере 15% на эту сумму. "
Вопрос: как в данном пункте сделать оговорку, что данный оклад устанавливается на полную ставку, а нужно на 0,25 и в итоге оклад будет 11 000?

при ... часовом рабочем дне, /... часовой рабочей неделе

а кто мешает написать, что работнику устанавливается оклад 11 000 и начисляется районный коэффициент 15%?

Эта оговорка идёт первыми двумя пунктами выше. Но из смысла двух часового рабочего дня и десяти часовой рабочей недели можно сделать вывод, что оклад в 44 000 устанавливается именно на этот период работы. А как оклад оговорить именно на 11 000 рублей?
Спасибо.

11 000 - это на 0,25, а в договоре 44 000 и это на полную ставку.

Уважаемый, трудовой договор это воля сторон выраженная в письменном виде и свидетельствующая о желании совершить определенного рода сделку.
Если Вы нанимаете человека на работу на 2 часа в день, то и оклад ему указываете исходя из того, что стоимость данной работы составляет столько то. Зачем в договор лепить размер оклада депутата, что б потом от него отщипывать кусочек и указывать, что вот вы будете получать 1/4 от оклада депутата? Указывайте точный график рабочего дня и оплату при исполнении данного графика.
За сим реально:
Гражданин П принимается на работу в качестве ассенизатора, при рабочем графике с 11 до 13 часов при пятидневной рабочей неделе, при этом ему устанавливается оклад 11 000 рублей и выплачивается уральский коэффициент 15% .
И не стоит городить огород.

Спасибо))
Огород нужен не мне, а моему работодателю, который пожелал такие условия в договоре. Вот сижу и выдумываю)) Весь мозг себе сломала))