невыполнение мирового соглашения
T
TСБ
Добрый день!
продолжение истории про уволенного сотрудника, который хотел восстановиться:
на суде было подписано мировое соглашение, по которому сотрудник отказывался от восстановления и увольнялся по соглашению сторон, а работодатель должен был ему заплатить некую сумму.
после заключения МС, работодатель оформил документы по увольнению и предложил работнику подписать их и сообщить реквизиты для перечисления денег.
работник ничего не предоставил, не явился для подписания документов по увольнению, но в телефонном разговоре сообщил, что ждет оплаты. В противном случае будет судиться дальше.
Вопрос: что может быть дальше?
Спасибо.
продолжение истории про уволенного сотрудника, который хотел восстановиться:
на суде было подписано мировое соглашение, по которому сотрудник отказывался от восстановления и увольнялся по соглашению сторон, а работодатель должен был ему заплатить некую сумму.
после заключения МС, работодатель оформил документы по увольнению и предложил работнику подписать их и сообщить реквизиты для перечисления денег.
работник ничего не предоставил, не явился для подписания документов по увольнению, но в телефонном разговоре сообщил, что ждет оплаты. В противном случае будет судиться дальше.
Вопрос: что может быть дальше?
Спасибо.
T
TСБ
сообщали телеграммой с уведомлением и заказным письмом с уведомлением.
T
TСБ
теперь требуются действия со стороны оппонента. Так что пусть судится дальше, по-моему мнению это уже бесперспективно для него.
т.е. сотрудник не сможет как-то обжаловать или отменить мировое, из-за того, что ему не заплатили?
по идее он может получить исполнительный лист, и взыскать через приставов, а нам бы этого не хотелось. но надо ли ему доказывать приставам, что мы не платили? как вообще это можно доказать? или это не обязательно?
что может быть дальше?
что угодно
но надо ли ему доказывать приставам, что мы не платили? как вообще это можно доказать? или это не обязательно?
покажете
телеграммой с уведомлением и заказным письмом с уведомлением.
и думаю что пристав расслабится. А лучше в следующий раз делайте и с уведомлением и с описью - а то мало ли что вы там отправили))
T
TСБ
пристав расслабится.
а может ли быть, что приставы по исполнительному снимут со счета деньги без уведомления нас? Снимут ли они полную сумму или за вычетом подоходного?
что
угодно
например?
T
TСБ
пустой лист бумаги.
ну это понятно. телеграмма то не была пустой))
но что реально этот сотрудник теперь может сделать, чтобы получить деньги, при этом не подписывая никаких документов?
нам то для перечисления нужны основания и реквизиты - куда отправлять.
нам то для перечисления нужны основания и реквизиты - куда отправлять.
наличкой выдавали раньше, не на карту?
b
bkmz1
Внесите деньги в депозит нотариуса. С этого момента ваши обязательства считаются выполнеными. А нотариус его известит.
T
TСБ
не на карту?
на карту. но при увольнении карту исключили из зарплатного проекта.
он то как раз и ждет перевода денег на карту.
но нам нужно подтверждение от него, что именно на эту карту перечислять, чтобы потом не было недоразумений. сотрудник видимо этого не понимает и продолжает ждать у моря погоды.
т.е. сотрудник не сможет как-то обжаловать или отменить мировое
cотрудник может получить исполнительный лист и сам его в Банк предъявить.А потом еще можно будет взыскать с работодателя по 208 ГПК и 395 ГПК - за неисполнение решения суда.
T
TСБ
и попросите его письменного согласия на перечисление именно на счет данной карты.
т.е правильно что без его письменного согласия мы никуда не можем перечислить?
почему?Лично я так бы и делала.
потому, что получить исполнительный можно, но вот
А потом еще можно будет взыскать с работодателя по 208 ГПК и 395 ГПК - за неисполнение решения
суда.
не получится, потому как не работодатель не исполнил решение суда, а работник сам не указал куда ему перечислить деньги, и таким образом не выполнил условия мирового.
работник сам не указал куда ему перечислить деньги
ой да..
а есть ли эти слова в утвержденном судом мировом соглашении? вопрос
T
TСБ
а есть ли эти слова в утвержденном судом мировом соглашении? вопрос
в мировом соглашении просто написано что работодатель выплачивает сумму. каким образом не уточняется.
нам сейчас важно понять, что сделать, чтобы сотрудник не начал действовать через приставов. мы готовы заплатить, нужно лишь его письменное согласие или уведомление - куда платить!?
не хотелось бы чтобы приставы списывали деньги без нашего ведома.
Вы не поняли.ОН САМ может списать их без вашего ведома.
Он работал у вас?В личной карточке есть его адрес? Отправьте почтой с учетом минуса за отправку.В чем прблема-то?
Он работал у вас?В личной карточке есть его адрес? Отправьте почтой с учетом минуса за отправку.В чем прблема-то?
при увольнении карту исключили из зарплатного проекта
это всего лишь значит - чты вы перестали за ее обслуживание платить..А карта то никуда не делась.Она действующая.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.