увольнение на испытательном сроке
п
пользователь on-line
12:27, 26.05.2011
если работник принял решение уволиться с работы в период испытательного срока, должен ли он отработать те самые 2 недели?
п
пользователь on-line
12:29, 26.05.2011
или без вариантов - ст.71 ТК РФ - после подачи заявления должен быть уволен в течение трех суток?
N
Nатали / кто в домике живет?..... 
12:45, 26.05.2011
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу (ТК РФ)
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
N
Nатали / кто в домике живет?.....
12:45, 26.05.2011
или ТК или как договоритесь
12:46, 26.05.2011
вроде ясно написано -
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.