Неофициальная работа и беременность

Здравствуйте) ситуация такая. мне 22 года, я работаю в фирме с 5 октября 2009, думала временно, но оказалось нет. в ноябре и декабре просила, чтоб миня официально устроили. Но услышала кучу отговорок и явное нежелание меня устраивать. Сейчас узнала что беременна (срок небольшой, недель 6-7. и никому, кроме гражданского мужа, говорить об этом не собираюсь.), написала заявление еще раз. опять отмораживаются, ничего не говорят, но отношение ко мне немного ухудшилось. если узнают что беременна, точно не примут. у нас тут куча нарушений, и официальная зп всего 4,счемто руб. (минималка), но хоть какие-то декретные копеечки не помешают. Куда можно обратиться? что для этого нужно?

спасибо большое заранее!!!!!!!!!!!!!!

откуда у вас официальная з\п если вы не усроены? или договор трудовой все-таки подписан? если да - то вы имеете право на все льготы, положенные законодательством

неофициальная работа...
неофициальный муж...

по логике вещей - неофициальные декретные ! ;-)



это для чего вы написали? чтоб с помощью шантажа вас официально устроили на работу?



[Сообщение изменено пользователем 31.05.2010 10:42]

Какая работа? Что на руках?

нет. я никого шантажировать не собираюсь. конечно если не устроят - я пойду в суд и благодаря этому у меня будет больше доказательств. но миня интнресует только мое положение..

у меня НЕТ официальной зп, но у всех кто устроен, зп официальная такая (4 с чем-то рублей). и если говорю НЕ официально работаю, соответственно бумаг нет подписанных (договоров).

я работаю дизайнером в небольшой печатной фирме. у меня 12 тыр. оклад, +%% (выходит в мес. примерно 14 тыр.)

[Сообщение изменено пользователем 31.05.2010 11:14]

так... какие документы на руках есть о вашем трудоустройстве? или вообще подтверждающие факт вашей работы? В идеале сканы, фио можно замазать

из документов.. бланки, которые печатникам спускаются моей рукой написаны, и расписываюсь за зп в ведомостях зарплатных.. больше все наверно) а! я еще расписываюсь у почтальонов в бланках)

еще у в здании нашем много знакомых. :-)

миль пардон, откуда тогда информация, что у вас есть официальная ЗП и что она 4 тысячи? где-то это должно быть зафиксировано


за какую сумму?

а вообще - единственный вариант получить декретные - через суд. Пойдете, будете валандаться?

про 4.... руб. мне и бухгалтер говорила, и коллеги.. это сумма, заявленная в налоговую ( или куда то туда, я в тему эту не вникала сильно).

расписывалась я за полные свои реально полученные суммы. (~14 тыр.).


а волокита эта.. я не понаслышке знаю, как это долго, но для меня это не составит труда. я не люблю когда миня кидают. и со мной прощще и дешевле разойтись по-человечески, выплатив всю заработанную сумму.. помойму прощще официально устроить и платить, чем связываться с судом..

а еще как вариант, если не устроят, уволиться. но я читала по выплатам вообще ерунда получается (через ЦЗ)... но блин опять же теряю отпускные (девочку, которая на моем месте работала года 1,5 назад, обломали за отпускные в 12 тыр, и дали ей за месяц неиспользованного отпуска эти 4 с копейками.). как то обидно..

"говорила" - это не доказательство
значит где-то эти суммы зафиксированы



если сможете копии этих расходников получить - ваши шансы в суде сильно увеличиваются



проще) но не все ищут легких путей


это простите как? не брала, но обратно уже положила?

а после суда кто будет платить не оплаченные налоги и отчисления в пенсионный фонд?

зафиксированы. а вобщем то без разницы где! я знаю что стоит в белой зп - минималка, соотв. налоги платят с этой суммы.

мдя..копии получить.. только незаконным рысканьем в 7 часов утра на столе директора и папках бухгалтера..)) больше без вариантов)..

если не устроят, уволиться. - я девушка приличная, и стараюсь никого не кидать. а в случае моего ухода написать заявление на увольнение, чтоб самой не говорить с директорами. а тут все понятно будет) пусть за 2 недели ищут замену.. чтоб для них тоже не было сюрпризом

а может вообще не стоит упираться? встать в ЦЗ без головняков, если выплаты что так что так почти равны будут?

чето уже такой вопрос: как лучче селать то? (получить максимально возможную в моем случае сумму)

а правда.. эх.. ничче в этой теме не понимаю!! :weep: но на самотек то точно нельзя оставлять!!!

девушка, у вас каша в голове. если вы не устроены - никакого увольнения быть не может. вы можете просто в любой момент перестать приходить на работу, вот и все. Не нужно никакого заявления, предупреждения


если это реально, то самый лучший вариант


ну это уже точно ведь не проблема беременной :-)


в общем барышня если вы пойдете в суд - навлечете на своих работодателей очень много головняков. Они сто раз пожалеют что официально все не провели. Готовы к этому - вперед и с песней.

работодатель

судье так же скажете?

если вы НЕ УСТРОЕНЫ, какое уволиться?

не знаю, максимальный размер 5000 кажется
в любом случае нужна будет справка о заработной плате за последние 3 мес


но и сами огребете по самое здрасьте. В смысле головняков.

то что каша это точно. сегодня постараюсь попасть к юристу.. а то и вправду ниче не знаю.. как прояснится все, сама на свой вопрос отвечу!

а взять так просто и свалить? ну конечно вариант, если мне не нужны отпускных 10 тыр.. (ну это в луучшем случае) :-D большое спасибо ответившим, сейчас хотя бы представляю какие вопросы задавать!))

не-а..у меня знакомый судился с фирмой, у него на руках была вся левая касса предприятия. Ему судья сказал(а) типа следующего: печати на документах нет, подписи неизвестно чьи, таких документов любой может нарисовать вагон. И присудил к выплате официалку: 3,5 тысчи вместо 50

тоже походу от судьи зависит. я мелкая была, мы с подругой пошли работать продавцами в чайный магазин. нас штрафанули на 5000 каждую. проработали перед штрафом всего 2 месяца. мы обидились, просто на удачу написали заявление в суд. никаких бумаг небыло!!!!!!!! (что там могло остаться нашего через 2 мес работы?:-) и мы выиграли!!!!!! нам правда через полгода, но отдали деньги!

наверное самое беспроблемное в вашей ситуации будет встать на учет в центр занятости и продолжать работать где работаете пока есть желание (ну и чтоб отпускные получить)

я ж не сказала что однозначно выиграют
я сказала что шансы увеличиваются
а такто да
всяко может выйти, надо смотреть что за документы принесли