Оклад

Question

Здрасте всем. Подскажите имеет ли право работадатель не указывать размер оклада в трудовом договоре?

Nata_2007 ™ (обожаю тайских че... · Accepted Answer

оклад не должен быть ниже МРОТ , который на данный момент составляет 4330 руб.

rEmOtEr · Answer

Это существенное услувие трудового договора. Оплата труда должна быть указана.

spy0099 · Answer

А если оклад ниже прожиточного минимума а премия начисляется исходя из финансового положения предприятия

|nfinity · Answer

+100
поэтому куча бумажек всегда. И когда штатное меняется  - делается допник к трудовому об изменении оклада.

то работодатель делает то, что называется "нарушение трудового законодательтсва"

вообще должно быть положение о премировании, если премия постоянная

Парламент · Answer

ниже прожиточного минимума или меньше МРОТ? у нас минимум в стране выше чем мрот )))))

spy0099 · Answer

Оклад-3000р

Парламент · Answer

в прокуратуру

bushik-79 · Answer

да. есть еще штатное расписание.
смотрите трудовой договор, если сумма там не прописана, то должна быть ссылка на штатное расписание.  :-)