Увольнение по статье "утрата доверия". Помогите разобраться!

iOasis
От пользователя Sumatohin
в моей компетенции расчет гостей, но я не кассир! А так же на мне ответственность за надлежащее хранение товара на складе.


Для того, чтобы вам вменить "утрату доверия", как минимум следует =>


От пользователя |nfinity BB
а это надо чем-то подтверждать. Инвентаризация, учет, документы о
недостаче
2 / 0
Sumatohin
От пользователя |nfinity BB
3. в чем выражается утрата доверия? Что вы у них в кафе бутылку сперли? а чем установлено-то? Ну даже сказал охранник чего-то там.. а это надо чем-то подтверждать. Инвентаризация, учет, документы о недостаче

Утрата доверия выражается видимо только на основании служебной записки охранника. Бутылку я эту забрал :-) получается фактических доказательств нет. Работаю я там меньше месяца, но без испыталовки. При мне инвентаризацию не проводили.
0
iOasis
От пользователя Sumatohin
получается фактических
доказательств нет.


От пользователя Sumatohin
При мне инвентаризацию не проводили.


Вердикт: НЕ ВИНОВЕН :-) Пока
1 / 0
Sumatohin
От пользователя |nfinity BB
вкатят в трудовую такое основание - пойдете в суд

по судам я не ходок :-) хотелось бы избежать подобного..., т.к меня уже в другом месте ждут, а тут такой ярлык вешают.
0
От пользователя Sumatohin
хотелось бы избежать подобного..., т.к меня уже в другом месте ждут, а тут такой ярлык вешают.

пишите по собственному и ищите подход к начальству
на тему "мужик, тебе не нужны суды, а мне не нужна испорченная трудовая, давай разойдемся по хорошему, мне больше нафиг ничего не надо"
1 / 0
iOasis
От пользователя Sumatohin
по судам я не ходок хотелось бы избежать подобного..., т.к меня уже в другом месте ждут, а тут такой ярлык вешают.


От пользователя |nfinity BB
на тему "мужик, тебе не нужны суды, а мне не нужна испорченная трудовая, давай разойдемся по хорошему, мне больше нафиг ничего не надо"

И еще мужику напомните, что в порядке суда он может гораздо больше угореть: взыщите с него моральный вред причие судебные :-D
3 / 0
Sumatohin
От пользователя |nfinity BB
пишите по собственному и ищите подход к начальству
на тему "мужик, тебе не нужны суды, а мне не нужна испорченная трудовая, давай разойдемся по хорошему, мне больше нафиг ничего не надо"

несомненно меня именно такой ход событий и интересует! :-)
но вы же знаете, что у руководства практически всегда иная точка зрения, потому что это руководство.
0
От пользователя Sumatohin
что у руководства практически всегда иная точка зрения, потому что это руководство.

вы предлагаете нам собраться всей тусовкой и поговорить с вашим руководством?:-)
1 / 0
Sumatohin
От пользователя |nfinity BB
вы предлагаете нам собраться всей тусовкой и поговорить с вашим руководством?

:-) спасибо за заботу, но я пока в состоянии самостоятельно отстаивать свою точку зрения :-)
0
От пользователя Pechorin-XXI
Так напишите заявление п собственному желанию.

Не вижу смысла.
От пользователя |nfinity BB
ну не совершали и не совершали
вкатят в трудовую такое основание - пойдете в суд

Именно. И через суд получите с работодателя зарплату за вынужденный прогул и изменение формулировки. Вообще этой статьёй чаще пугают, чем вписывают в трудовую на практике.
0
От пользователя Sumatohin
но я пока в состоянии самостоятельно отстаивать свою точку зрения

ну так а что тогда? Все камменты по сути уже даны... осталось решить вопрос политически:-)

От пользователя pitbios
Не вижу смысла.

ну почему..если человеку есть куда уйти, если он не хочет ходить по судам даже зная что он прав и самое главное для него - это сбежать от идиетов на новое место работы, то очень даже имеет смысл
2 / 0
Sumatohin
От пользователя pitbios
Вообще этой статьёй чаще пугают

на слышен был, что есть какие то трудности для в писания ее...
0
Sumatohin
в понедельник начну "штурмовать"!
:-)
0
Torrentino
Охранники всегда были жутким быдлом
0
От пользователя pivozigul

давайте по теме
0
От пользователя pivozigul

это не по теме. Это флуд. Будете продолжать - приму меры.
0
Пока читал историю чуть не заплакал...

Любой бармен знает 2 вещи:
1. Принести свое спиртое в заведение и продать его там по ценам коктелей очень выгодно.
2. За это СБ серьезных контор бьет ногами (в прямом смысле).

Автору рекомендую уволиться как получится, завести новую трудовую книжку и радоваться, что легко отделался.



[Сообщение изменено пользователем 16.03.2010 11:05]
1 / 8
PAUL777
Просто так уволить никого нельзя!!!
У работодателя должны быть доказательства,что вы совершили проступок подходящий под увольнение.
а так в суд!!!
1 / 0
Sumatohin
От пользователя PAUL777
Любой бармен знает

Не любой!
От пользователя Парламент
Автору рекомендую уволиться как получится, завести новую трудовую книжку и радоваться, что легко отделался.

Ваших рекомендация я не просил! Я что по вашему ИДИОТ? Думаю человек действительно накосячив так не станет тут на форуме консультироваться! Еcли вы не заметили, то я описал, что я в своих действиях уверен на все 100%!
От пользователя Парламент
За это СБ серьезных контор бьет ногами (в прямом смысле).

Видимо у вас так постоянно и происходит! :-) Принесешь, отпинают, уволился, дальше новая трудудовая и снова по кругу. Что'ж сочувствую!
0
От пользователя Sumatohin

Тихо, тихо, не ведитесь. Тут много "умников". На всех нервов не хватит.

От пользователя Парламент

Вы бы говорили по теме. А не умничали.
0
Sumatohin
От пользователя Модератор
Тихо, тихо, не ведитесь. Тут много "умников". На всех нервов не хватит.

ок! Солнце! Мир! Позитив! :cool:
0
Darth_Vader_оф_зэ_мун
От пользователя Парламент
Любой бармен знает

вот вот почему-то и мне вспомнилось...
От пользователя Sumatohin
Думаю человек действительно накосячив так не станет тут на форуме консультироваться!

тут люди частенько много не договаривают....

а так-то почему бы не обратиться в отдел кадров и не попросить с приказом ознакомить об увольнении? когда у вас день последний?

и еще - решите для себя насколько вам критичен имеющийся на данный момент трудовой стаж в трудовой книжке?. если не критичен - в мусорку ее.
1 / 0
Sumatohin
От пользователя Darth_Vader_оф_зэ_мун
а так-то почему бы не обратиться в отдел кадров и не попросить с приказом ознакомить об увольнении?

надеюсь не придется! :-) а так само собой спрошу по полной!
От пользователя Darth_Vader_оф_зэ_мун
и еще - решите для себя насколько вам критичен имеющийся на данный момент трудовой стаж в трудовой книжке?. если не критичен - в мусорку ее.

так если бы стаж мне был не критичен, то и возьню тут поднимать не стал бы! :-) не первый год же работаю :-)
0
Torrentino
Может начать образование получать, а то лучшие годы жизни у барной стойки пройдут+вечное кидалово)))
1 / 2
v_mayke
А тогда встречный вопрос: Я МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫЙ НА СКЛАДЕ, ПРОШЛА ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ, НЕДОСТАЧА!!!8( И ЧТО ПОЛУЧАЕТСЯ ЧТО МЕНЯ МОГУТ ПО ТОЙ ЗЛОПОЛУЧНОЙ СТАТЬЕ? И ВООБЩЕ ПОСЛЕ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ В СЛУЧАЕ НЕДОСТАЧИ ЧТО МОЖЕТ БЫТЬ, 5 ЛЕТ БЕСПЛАТНО, НА КАЛЫМУ?
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.