Должены ли быть выплачены отпускные?

Этот вопрос интересует не автора/, а меня и Нату.


нормативку в студию! Акт и пункт, статью итп.

ЗЫ. Дело не в том что вы не знаете. Ужасть в том, что чехвостя юридическую бесплатную клинику и именуя себя юристом, вы несете такую ...ерунду, что за людей, пришедших сюда за консультацией, становится страшно. А ведь они могут такое и за деньги услышать....Нда...

[Сообщение изменено пользователем 28.01.2010 01:37]

очень даже интересует :-D вдруг у меня пробелы в знаниях :-D

где тут слово сокращение[/quote]
Дамы! У меня отсутствует гендерная не толерантность. Но... Вариантов множество с учетом того, что "хочу уволиться" достаточно обывательский оборот исходя из контекста автора. 1. Осуществляется сокращение штатов и автору предложили другую должность. Его новая должность не устраивает. И он "захотел уволиться", не соглашаясь с новой должностью. 2. Автора увольняют за нарушение трудовой дисциплины, но он стесняется об этом заявит открыто. Поэтому "хочу уволиться". Двух примеров думаю достаточно, чтобы не гадать на кофейной гуще и дождаться ответа автора.

да хоть 10 тысяч примеров - раз 4й вам задается вопрос

ГДЕ в ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ сказано о том, что компенсация за неиспользованный отпуск увязана с причиной увольнения??Ответьте пожалуйста строго на ЭТОТ вопрос (если в состоянии). Не надо подменять тему разговора и заниматься софистикой. Вопрос задан четко и конкретно.
Ждем ответа:-)

Вот неугомонные. :-) Отвечаю в который раз. 1. Я не утверждал, что компенсация за неиспользованный отпуск увязана с причиной увольнения. 2. Про компенсацию в теме достаточно сказано. 3. Автора не только компенсация интересует.

в первый


это не вы писали? у меня глюки?





нда? а что же, простите, еще, что вам так причина увольнения уперлась?

Читайте внимательно мои высказывания. И не надо их трактовать на свой лад. Давайте не будем подменять тезисы. Одна из самых распространенных ошибок в логике.
Автор поинтересовался выплатами при увольнении. Выплаты включают в себя не только компенсацию за неиспользованный отпуск.

а что еще, если он сам будет увольняться?
ну кроме самой зарплаты.

[Сообщение изменено пользователем 28.01.2010 07:16]

точно не помню что написано в договоре.
причина: увольнение по собственному желанию, по-моему это из контекста было понятно :-)

"Хочу уволиться" ... не "Увольняют" или "Хотят уволить"

:-)

[Сообщение изменено пользователем 28.01.2010 13:26]

:lol: :lol: :lol: :lol: :lol:
изыните
с учетом развития беседы у мну истерико:-)

на самом деле т/договор абсолютно не причем, вам было достаточно озвучить основание для увольнения, что вы и сделали в своем первом посту :-) это некоторым тут было непонятно видно . что притянуто было непонятно что

таким образом подводя итог вы должны получить:
1. заработную плату за отработанный месяц
2. компенсацию за неиспользованный отпуск ,примерный расчет уже был приведен.



мдаааа. вы бы хоть поизучали ТК РФ сначала, прежде чем писать в таких темах

[Сообщение изменено пользователем 28.01.2010 13:42]

С ума сойти можно от таких советов "юристов". Автор темы рассчитывай на компенсацию за все неиспользованные отпуска + неполученная зарплата.