Как поступить в вопросе по полученю зп?
N
Nitra666
11:37, 29.12.2009
Добрый день всем! Подскажите пожалуста, как получить заработную плату, если человек устроен не офицально? какие документы можно предоставить в инспекцию по труду в доказательство? в случае если ни приказа об устройстве на работу ни каких либо отчислений в пенсионный фонд нет. Как справиться со
сложившейся ситуацией? подскажите пожалуста
12:14, 29.12.2009
какие документы можно предоставить в инспекцию по труду в доказательство?
инспекция по труду в гробу все это видела, извините за прямоту.Тока в суд
в случае если ни приказа об
устройстве на работу ни каких либо отчислений в пенсионный фонд нет.
если ВООБЩЕ никаких бумажек нет на руках - мои соболезнования. НАдо было думать куда устраиваетесь. На одних показаниях свидетелей далеко не уедете.
N
Nitra666
12:17, 29.12.2009
есть уставные документы есль документы с печатями и подписями директора где указаны данные работников
N
Nitra666
12:19, 29.12.2009
т.е. заявки письма. вот такой вот работник - без мозгов
Ч
Чудо природы©
13:30, 29.12.2009
а что вообще нигде работник не светился? не писал никакх бумаг? не писал никакх служебных записок? не расписывался нигде? нет учета журнала прихода-ухода работников на работу? еслиесть хоть что-то то можно использовать в качестве доказательства.
P
Pechorin-XXI (Миротворец)
13:46, 29.12.2009
еслиесть хоть что-то то можно использовать в качестве доказательства.
Бесполезно. Можно смело забыть про зарплату.
B
BankirVS
13:52, 29.12.2009
Бесполезно. Можно смело забыть про зарплату.
Ты поподал в такую ситуацию?
Ч
Чудо природы©
13:53, 29.12.2009
Бесполезно. Можно смело забыть про зарплату.
если не пытаться то конечно безполезно... главное установить факт трудовых отношений, для этого нужны зацепки
B
BankirVS
13:54, 29.12.2009
Я сам отсудил у работодателя свою зп + моральный ущерб так же был устроен не официально!"
Ш
Шарль Латэн (ограничение 16+)
14:03, 29.12.2009
главное установить факт трудовых отношений
Свидетели, плюс любые доказательства, которые удастся собрать. Часто в суде удается доказать.
Ч
Чудо природы©
14:07, 29.12.2009
Свидетели, плюс любые доказательства, которые удастся собрать. Часто в суде удается доказать.
ну, и я об том же..просто свидетели в основном из числа тех, кто работают на предприятии и потом в суд бояться идти,а тоуволят, поэтому одних свидетелей конечно маловато
14:08, 29.12.2009
работал во многих конторах не официально , многие рукойводители при увольнении пытались опрокинуть за окончательный расчет ,к официальным структурам не обращался(да и надежд на них мало),общался с директорами и учредителями,деньги всегда получал.... ,автор попробуйте идти по моему пути...
P
Pechorin-XXI (Миротворец)
14:12, 29.12.2009
Я сам отсудил у работодателя свою зп + моральный ущерб так же был устроен не официально!"
Значит работодатель безграмотный попался. Да, стажировку ты у меня проходил или вообще работал на общественных началах.
14:16, 29.12.2009
Да, стажировку ты у меня проходил или вообще работал на общественных началах.
что-то вы который раз замечены в излишней фамильярности. Не к добру ведь...
B
BankirVS
14:17, 29.12.2009
Значит работодатель безграмотный попался. Да, стажировку ты у меня проходил или вообще работал на общественных началах.
Мы с юристами из Москвы судились с пареньком! И вообще я на общественых началах!
P
Pechorin-XXI (Миротворец)
14:58, 29.12.2009
Автор! С одной стороны "Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен." (ст. 16 ТК), но с
другой стороны тратить время и нервы на доказывания в судебном порядке, что у Вас были трудовые отношения стоит, если цена вопроса соответствующая.
P.S.: Минус ни я поставил. И с некоторыми форумчанами уже лично знаком.
P.S.: Минус ни я поставил. И с некоторыми форумчанами уже лично знаком.
N
Nitra666
13:24, 30.12.2009
документы пособирали. а иск как писать? может какой то образец? или как? приходишь и рассказываешь? или как все там?
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.