как уволить работника с разъездным характером работы за прогул?
ВДУЧ, за 3 дня, я помню. а дальше та же фигня. по каким основаниям он не выдержал испытаний?
отсутствовал на работе? - а разъезжал
очень пакостный работник, я бы даже сказала с гнильцой. поэтому хотим перестраховаться.
отсутствовал на работе? - а разъезжал
очень пакостный работник, я бы даже сказала с гнильцой. поэтому хотим перестраховаться.
Запросите отчетность по его работе.. хоть телеграммой...
Потом объяснительную по факту не получения
потом выговор
Сколько дней до окончания испытательного осталось?
д
Дисконнект© 
14:11, 24.12.2009
Ну и
как вы это видите? По шагам?
как вы это видите? По шагам?
1. Составить должностную инструкцию адекватную, по которой он должен не позднее скажем 6 вечера сдать отчет о работе за предыдущий день.
2. За каждую просрочку без уважительной причины - акт, подписанный сотрудниками фирмы, которые подтверждают факт отсутствия на рабочем месте и не сдачу отчетов.
3. Приказ директора что за 3, 4, 5... (сами пусть решают) дней просрочки работника имеют право уволить.
14:27, 24.12.2009
1. Составить должностную инструкцию адекватную, по
которой он должен не позднее скажем 6 вечера сдать отчет о работе за предыдущий день.
которой он должен не позднее скажем 6 вечера сдать отчет о работе за предыдущий день.
ничего что он должен был эту инструкцию при устройстве подписать? а без его подписи этой инструкцией можно... (вариант впишите сами)
или как вариант, позвонить ему, навить жути про то, что вы приложете максимум усилий к тому, чтобы он больше никогда не трудоустроился если он не придет и не напишет
заявление по собственному задним числом
навить жути на коллектора? жжете...
d
Darth_Vader_оф_зэ_мун 
14:42, 24.12.2009
навить жути на коллектора?
ненуачо. сейчас вроде коллекторы вполне приличные. не?
17:25, 24.12.2009
ыыыыыыы. я это понимаю, но мне это не помогает
какие причины мы можем указать? эти причины должны быть указаны именно для того, чтобы работник мог такое увольнение обжаловать
неа
мы оччень неприличные
[Сообщение изменено пользователем 25.12.2009 14:12]
с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
какие причины мы можем указать? эти причины должны быть указаны именно для того, чтобы работник мог такое увольнение обжаловать
не?
неа
мы оччень неприличные
[Сообщение изменено пользователем 25.12.2009 14:12]
p
Pechorin-XXI (Миротворец)
17:47, 24.12.2009
сейчас вроде коллекторы вполне приличные. не?
Смотря какой вид коллекторства. Но ни в этом суть. А действительно, что мешает провести аттестацию и по ее решению воспользоваться ст. 71? Самый оптимальный вариант, если не захочет по собственному желанию. Ты только фамилию этого горе-коллектора сообщи. Он же после увольнения работу начнет искать. Я хоть в курсе буду и друзей-конкурентов предупрежу.
Всем добрый день!
д
Дисконнект©
20:25, 24.12.2009
ничего что он должен был эту инструкцию при устройстве подписать?
ну как бэ я пока работал у нас было как минимум 2 приказа по фирме с новыми условиями работы и менялся порядок отчетности.Ознакомлен : подпись \ расшифровка
14:07, 25.12.2009
спасибо всем, на самом деле очччень помогли!!!
проговорили про увольнение как невыдержавшего испытание, сказали, что пришлём телеграммой запрос на отчетность за те дни, когда он гулял и атас. пришёл сам, увольняется по собственному
[Сообщение изменено пользователем 25.12.2009 14:11]
проговорили про увольнение как невыдержавшего испытание, сказали, что пришлём телеграммой запрос на отчетность за те дни, когда он гулял и атас. пришёл сам, увольняется по собственному
[Сообщение изменено пользователем 25.12.2009 14:11]
d
Darth_Vader_оф_зэ_мун
14:32, 25.12.2009
проговорили про увольнение как невыдержавшего испытание, сказали, что пришлём телеграммой запрос на отчетность за те дни, когда он гулял и атас. пришёл сам, увольняется по собственному
аднакаж при правильном подходе можно все-таки навить жути
15:03, 25.12.2009
Ну на самом деле ещё припугнули обращением в милицию по факту присвоения вверенного имущества (ст. 160 УК РФ), т.к. у него на руках телефон и диктофон. А связи с ментами есть…
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.
