Обман в детском продюссерском центре

Question

PriXoD · Accepted Answer

судя вашей личной информации вы юрист
а такие вопросы тут задаёте....

Шарль Латэн (ограничение 16+) · Answer

А у нас заключают обычный трудовой договор, но с указанием, что испытательный срок три месяца.

Luchs147 · Answer

В следующий раз думать головой, прежде чем работать без подписания трудового договора.

*Vеcнушк@* · Answer

вам повезло что вы работали не 3 месяца и не пол года бесплатно,  в след. раз заключайте договор, кстати на исп. срок есть свой договор...

квентин буратино · Answer

девочка симпотишноя вроде, а речь хромает

+1

@риэль · Answer

Речь у меня не хромает, я просто на эмоциях писала! Ситуация крайне неприятная......... А юрист я пока несостоявшийся, я только летом диплом получила.

[Сообщение изменено пользователем 10.12.2009 12:06]

@риэль · Answer

Я бы с удовольствием с ней поговорила, но я уверена, что она со мной даже разговаривать не станет, потому что, когда я получила "зарплату" я попыталась с ней переговорить, но она не захотела ничего объяснять....
Единственное что у меня есть - это кастинги, которые я снимала на видеокамеру, а потом перекинула себе на флешку.

@риэль · Answer

Спасибо вам за совет vinterkol. 
 :-)

vinterkol · Answer

1. Ну, что за народ. Лишь бы охаять. Человек за советом обратился, а не за оценкой своих деяний. 2. Способы доказывания. 2.1. Возьми диктофон и переговори с директором, построив разговор так, чтобы все что ты здесь написала было зафиксировано на диктофоне. 2.2. Укажи в заявлении лиц, работающих в этом центре, в качестве свидетелей.

vinterkol · Answer

Надо не размышлять "получится или не получится", надо действовать. Не попробуешь, не узнаешь. Ты же должна была изучать юридическую психологию. Вот и применяй психологию беседы на практике. А инспекция по труду реагирует по любому заявлению, осуществляя проверки. По крайней мере нервы им точно попортят.

Обман в детском продюссерском центре

Поделиться