Работа в банке

Собираюсь устроиться на работу в банк. Может, кто-нибудь знает, какой банк в этом отношени лучше. Говорят в УВТБ и Русском Стандарте неплохо платят... Спасибо!

Смотря на какую должность.

это понятие растяжимое. Для начала скажите - что есть для вас "неплохо"?

Ну, например, в УБРиРе, насколько я слышал, на одной должности можно просидеть несколько лет, зарплата не высокая...

Я почти закончил институт, кроме как на должность типа кредитного менеджера, не возьмут

ооо.... молодой человек ваши амбиции соответсвуют вашему возрасту. Это вы в банк собрались идти работать. А вы не узнавали ну жны ли вы банку !?
Если вас возьмут без опыта на любую профильную должность, счетай повезло, даже в пол оклада.
А по поводу просидеть на одной должности в течении нескольких лед, дык это не отконторы зависит ,а от того насколько быстроумеешь жопой двигать...

Насчет жопы согласен, а то, что в пол оклада - это загнули! Щас дефицит банковских рабодникаф, поэтому возьмут, есть реальные примеры, что брали обычного студента с окладом в 15 000 RUR. Так что устроиться - не проблема. Вопрос в том куда лучше!

[Сообщение изменено пользователем 25.12.2006 23:59]

А нафиг работодателю платить Вам больше если Вы большего не хотите. Получают не те кто долго сидит, а те кто более амбициозен, больше учавствует в процессе делания денег, так сказать)

ботов ещё нам в банковской сфере нехватало...)

Уважаемый (-ая, -ое) афтор (пол ваш не знаю).
Успехов вам в поисках. Но, для начала попробуйте устроиться на практику в банк. Хорошо зарекомендовавшие себя студики ценятся.
А так... "хочу, типа, сразу 1 кило бакс после института...", знаете, я вот тоже постоянно хочу на Канары и чё?..)

+1 :-)

и еще раз +1 :-)

Полностью согласен. Дефицит банковских работников вовсе не означает, что берут кого попало. К примеру ко мне на собеседование часто приходят такие вот студенты с огромными амбициями и минимумом (если не отсутствием) знаний после института. И вот когда они мне начинают рассказывать про свои ожидания по размеру з\п - со мной часто происходит истерика :-)

К сожалению всеж (


с



но конечно прошедшего службу безопасности

и не раскрывающими свои(или согласившиеся с предложенным ОК)

)

НЕ все банки имеют/хотят иметь бюджет для перемания квалифицированных кадров

склонен не согласиться ))) я думаю все это сугубо индивидуально и зависит от кадровой политики каждого конкретного банка и должности на которую в этом банке человек претендует. Брать кого попало на достаточно критичную (в любом плане - финансовом, техническом и т.п.) должность - чревато впоследствии возможными потерями и проблемами, имхо

ну это уже немного другой вопрос ))

да и вообще - каким образом можно взять на работу сотрудника в обход руководителя профильного подразделения? Если конкретно меня данный человек не устраивает по уровню знаний - то пусть он хоть десять проверок у СБ пройдет - работать его не возьмут никак.

15 000 по началу не платят, да и за что платить? ничего же студент не знает и не умеет.
когда закончил синх помаялся пару месяцев пока в нормальный отдел не устроился, о з/п речь вообще не вел...

Если конечно совсем тупой то да,
но если Вам установят бюджет на вакансию скажем Ит специалиста(программиста) в 20тыщ. Волей не волей, а весовая категория для рассмотрения будет соответствующая

сложно сказать. С одной стороны конечно если админ будет 2 часа по книжке искать где храняться бэкапы, это очень критично. Но если тот же ИТ будет отвлекаться на очередной перл операциониста, который допустим решил что клиент должен платить проценты раз в час - тоже ничего хорошего.

А чем выше человек потом поднимается тем большие ошибки он совершает, и как не странно тем больше ему прощается. Того же операциониста при первой же ошибке в назначении платежа на 10 руб по"№;%т начальник, начальник начальника и еще пара косвенных начальников.
А топа за ошибку приведшую к ПРЯМЫМ убыткам в десятки тыщ руб и косвенным в сотни и которую потом полгода весь банк иправлял -просто сказали "Иванов, ты был не прав"

[Сообщение изменено пользователем 26.12.2006 11:43]

[Сообщение изменено пользователем 26.12.2006 11:48]

согласен ) но под 20 тыр. студент без опыта работы с большими запросами у меня хоть как не попадет )

ну собственно про это я и говорю )

ну это уже из области труднопредставимого )) Деятельность операциониста, да и любого другого сотрудника, должна быть строго регламентирована. Именно поэтому операционист не может и не должен что то "решать" - у него нет таких полномочий ))

ну с этим пожалуй соглашусь ))

Бэнк оф Америка -сойдет?

Банк - дерьмо. Bundesbank - рулит! Пойду туда!!!

Ржунимагу!!!!!!!!!!!!!

какой задорный юноша... будем надеяться, что вы не попадете ко мне на собеседование :-)

Я тоже:-)

[Сообщение изменено пользователем 26.12.2006 20:35]

яш говорю, боты активные пошли под конец года... опять же вспышки на Солнце... не всякая психика выдержит...)

Было бы неплохо, чтобы чел отписался, когда работу найдет.......... хотя я думаю вряд ли это произойдет..........ему будет прост стыдно.... так как наши желания и возможности не всегда совпадают:-)

и это правильно :-)

Ok, как устроюсь, сообщу. Ждите, кросавчеги!!!!!!!