зарплаты, кредиты и 2ндфлы

А мне вот интересно: у банков есть кредиты на льготных условиях для владельцев зарплатных карточек - это удобно. А вот зачем с них 2ндфл требуют? Если у человека в банке зарплатная карточка - банк сам не может посмотреть, сколько у него доходы? Лично меня это два раза остановило от того, чтобы кредит взять. Необходимость выбивать из бухгалтерии лишнюю бумажку - это как месяц раздумья перед свадьбой, кто-то пройдет, а кто-то заявление заберет...

по зарплатой карте реальный оклад не увидеть...может у вас оклад 5 тыс. рублей, а остальное все в виде премии или бонусов официальных, которые может работодатель в любой месяц убрать и оставить только оклад, соответственно платежеспособность упадет ваша

[Сообщение изменено пользователем 28.05.2010 23:09]

в 2-ндфл тоже.. там весь доход отражается....

С той же точно вероятностью работодатель может и оклад убрать :-)


+

- положено (представляете, что для кредитного инспектора напишут в инструкции "Если з\п в нашем банке - то 2НДФЛ не требовать?" Вы думаете что те люди, кто пишет инструкции для кредитчиков, настолько этим озабочены? Да им тупо в голову не приходит, что здесь возможен индивидуальный подход. Максимум на что способны - не требовать 2ндфл при наличии з\п проекта в банке.
- наличие 2 ндфл подтверждает белизну бухгалтерии
- больше бумаги - чище жопа (в данном случае - больше шансов выловить потенциального жулика на противоречиях). С меня в ВТБ24 затребовали даже ежемесячные квитки, видимо с целью проверить как бухгалтерская прога работает :-)

В первом посте речь именно о такой ситуации


Мне известны случаи, когда организации с серой зарплатой отражали в ндфл для банка величину серой. Это же просто бумажка.

Данные НДФЛ при желании пробиваются, как я слышал, понятно что для потребкредита чесаться не станут, но все ж не просто бумажка. А при з\п проекте - маразм, разумеется, внутренние инструкции в некоторых банках читать - диву даешься, что за дауны писали.

Одна из причин почему з/п кредиты дешевле - они более технологичны.
При гашении обычного кредита чел в 90% сам приходит в офис и гасит(не берем в расчет ИТ обеспеченных читателей е1)
Задействуются операционист, кассир (правило двух рук) и скорее всего сотрудник бэк-офиса.
При гашении з/п кредита, они гасятся автоматически(или полуавтоматически) пачкой, с минимальными контролями от бэка.
+
Это гарантированное обеспечение Вашего дохода, а соотвественно и доходов банка. (ведь ежели Вы перестаете быть сотрудником то и % у Вас скорее становится другой по договору). А раз так (обеспечение) то банк может по положению отнести Ваш кредит в портфель с меньшим % резерва, то есть денег в прибыли у него останется больше, что тоже выгоднее как раз миниум на 1%)

[Сообщение изменено пользователем 29.05.2010 22:27]