вечный опоздун
e
exglu™.
в трудовом кодексе что-нить прописано про запах перегара а также его силу?
ну если работаеш водилой, машинистом и прочими летчекаме -- то там медосмотр обязателен....
L
Lexxy
К тому же, вы ведь сами говорите, что дети копируют поведение родителей, получается, папаше этому надо бы самому за собой сначла последить всё таки?
дак папаша и решил) а вы такую элементарщину как ребенка в школу вывести не смогли решить еще и кичитесь тем что он пунктуальнее вас))
везде публично ссаться кипятком по поводу своего босса еще смешнее
ну так понятно, что там что-то личное:-) а вообще все же люди. смотрят, терпят, молчат, понимают. Но если уже начинают предъявлять за дисциплину, то тут надо думать как же это оборзеть надо, чтобы начали орать и выговаривать так резко) а виноват оказывается сам работодатель) прелестно)
L
Lexxy
до-до )) я сегодня ехала по проезжей 2,5 часа ибо там было 2 аварии, што я сделала не так?
это называется форс мажор. тема о регулярных опозданиях.
P
Pekatya™
если этот обсос исправно платит вам зарплату за выполненую работу, то имеет полное право устанавливать свои правила. Он - работодатель)))
ну так и я о чем? Рабоство возможно на столько, на сколько вы сами для себя его оцениваете.
П
Позитивный производственник
ИМХО: человек опаздывающий куда либо или к кому либо просто на просто проявляет свое, как минимум безразличие, а как максимум неуважание к тем людям или месту к кому или куда он опоздал.
любые причины это просто отговорки, которые доказывают неправоту опоздавшего.
любые причины это просто отговорки, которые доказывают неправоту опоздавшего.
П
Позитивный производственник
в трудовом кодексе что-нить прописано про запах перегара а также его силу?
это медицинским языком называется состояние алкогольного опьянения.
я обычно таким работникам предлагаю съездить на Степана Разина 20 за мой счет если он трезв и за его счет в обратном случае.
после этого все доводы у людей отпадают
Вы не смотрите на то что я поздно пришел, я сегодня зато уйду пораньше.
Коллега один работет в коммерческой организации.....
Работают с документами, програмными комплексами, изредка звонят в сторонние организации, много работают с интернет ресурсами. Работа за компьютером вобщем.
Так вот у них вообще у каждого индивидуальный график, кто-то к 9.00 приходит (кому так удобнее), а есть и пара сотрудников, котороые к 6.00 на работу приезжают и честно отработав свои 8 рабочих часов с перерывом на обед в 15.00 отбывают домой.
Никто не опаздывает, всего приходят к своему времени (заранее оговоренному при устройстве) во время.
такие вот тоже системы трудовой дисциплины бывают.
Ш
Шеридан(IL)
. Если серьезное предприятие, серьезный бизнес, то и трудовая дисциплина должна быть на серьезном уровне, понятно почему...
ошибочные выводы. Я сейчас работаю на предприятии где несколько сотен человек, и могу ваще не прийти на работу без объяснений или того хуже.
всё зависит от фукционала работника.
А
Алексецц
"Автор заведи жену", было не?
суть) на свою фирму, который никогда не работал нигде кроме своей фирмы, то требование от работников такой фирмы соблюдения джисциплины просто смешно
Требования дисциплины всегда законны, и не его проблема что денег на фирму дали ему а не вам. Ещё неизвестно, развитие дисциплинарных событий , будь директорм вы
P
Pekatya™
а вы такую элементарщину как ребенка в школу вывести не смогли решить еще и кичитесь тем что он пунктуальнее вас))
а кто говорит только о том что вывести ребенка? Это не проблема, проверить уроки если вечером не успела, если он не доделал вечером то доделать, проследить что бы был сыт, опрятно одет, что бы было что на обед поесть, проверить все ли учебники собраны и т.д. Это мелочи, но время всё равно отнимают.
Хотя вы наверное правы все, а я нет. Хронические опоздуны - это от лукавого. Может бы дело в том, что в моём случае я не воспринимала некторых своих работодателей всерьез, а видела в них только перевалочную базу или источник фиксированного дохода, не более. Тогда как бы получается всё логично и моя нынешняя деятельность логический исход этого всего.
Я ведь никогда не опоздаю туда, куда мне важно попасть.
Ж
Желтый пеноплacт
Я ведь никогда не опоздаю туда, куда мне важно попасть.
Можно закрывать тему. Чего же Вы так долго флудили??? Ажно несколько страниц. Все с Вами ясно - работа для меня не важна, туда можно опоздать, отговорок у меня на все случаи хватит. Так ведь? Если уж Вы никогда не опоздаете туда, куда Вам важно попасть. ни смотря на ребенка, собаку, мужа и Березу Или Вы сейчас снова предложите мне подумать над своими словами?
P
Pekatya™
Можно закрывать тему. Чего же Вы так долго флудили??? Ажно несколько страниц.
ачобы и нет
Все с Вами ясно - работа для меня не важна, туда можно опоздать, отговорок
у меня на все случаи хватит. Так ведь?
нет не так, у меня нет отговорок, я описывала некоторые события своей жизни и к чему они привели.
Просто туда куда мне важно попасть сейчас, например, это не каждый день и теперь у меня есть время к этому подготовиться заранее, вот и всё.
И да, вы опять ошиблись, поэтому ещё раз подумайте над своими словами
P
Pekatya™
Можно закрывать тему.
а что, вся тема держалдась на моей позиции за опоздунов чтоли?
От пользователя: Pekatya?
Я ведь никогда не опоздаю туда, куда мне важно попасть.
Можно закрывать тему.
Действительно можно.
Кто-то ищет возможность, а кто-то ругает власть.
Кто-то встает раньше и заранее планирует, а кто-то ссылается на дорожные пробки, особенности выполняемой работы, или на наличие детей.
Кто-то опаздывает только на неважные встречи, а по кому-то часы сверять можно.
Вобще люди они разные: есть педанты, есть разгильдяи......но все они люди тем не менее.......
Ж
Желтый пеноплacт
а что, вся тема держалдась на моей позиции за опоздунов чтоли?
Понятное дело, Слон то ушел. Ну или просто молчит)))
Н
Неизвестно_Неизвестно
"Автор заведи жену", было не?
хорошая идея !
Н
Неизвестно_Неизвестно
вообще как вот обьяснить ребенку что мама или папа опаздывает , а ребенок
капризничает кричит и не хочет одеваться в садик, школу ! силовое воздействие тут неприменимо !!! да ?
пока уговариваещь ,словесно воздействуешь ,время бежит зараза !
а с моей зп в 15000 рублев , на опоздание в 15 минут думаю можно зарыть глаза , при том что работаю до 11-12 ночи !!!!!! и без всяких доплат, за бензин не платят !!!!! короче вот как то так .
считаю что опоздание по причинам ( не проспал ) авария , ребенок , бабушку переводил через дорогу ! что сейчас довольно актуально прогулы ставить стыдно должно быть !!!
капризничает кричит и не хочет одеваться в садик, школу ! силовое воздействие тут неприменимо !!! да ?
пока уговариваещь ,словесно воздействуешь ,время бежит зараза !
а с моей зп в 15000 рублев , на опоздание в 15 минут думаю можно зарыть глаза , при том что работаю до 11-12 ночи !!!!!! и без всяких доплат, за бензин не платят !!!!! короче вот как то так .
считаю что опоздание по причинам ( не проспал ) авария , ребенок , бабушку переводил через дорогу ! что сейчас довольно актуально прогулы ставить стыдно должно быть !!!
к, и могу ваще не прийти на работу без объяснений или того хуже.
ну не знаю, дворник или уборщица , они точно не к 8.00 приходят.
дворник ещё и забухать может
Ш
Шеридан(IL)
Может бы дело в том, что в моём случае я не воспринимала некторых своих работодателей всерьез, а видела в них только перевалочную базу или источник фиксированного дохода, не более.
вообще-то работа в коммерческой организации это по сути продажа личного времени и здоровья за деньги, при чём работодатель желает платить меньше, а работник получать больше.
И если штрафные санкции за опоздания отсутствуют - почему бы не получать бОльшие деньги за меньшие усилия?
И кстати неоплачиваемая переработка это ведь опоздания наоборот.
Один из коллег работет в одном известном в нашем городе провайдере - монтажником.
График вроде свободный, просто есть план, который надо выполнять и перевыполнять для более-менее достойной ЗП да и работа выездная, тотального контроля вроде нет.
Но есть одно, но........С утра надо в офисе оказаться в строго определенное время и забрать наряд на работы....
Один из коллег моего знакомого постоянно опаздывал, причины всегда были веские: машина не завелась - в сервис пришлось тянуть, ребенка в садик отвозил - там карантин, так что сначала осматривали на предмет сыпи и т.д. и т.п. Вроде жизненные все ситуации.....
Старый начальник (советской еще закалки терпел, что поделаешь - жизнь сложная штука) - а коллегам приходилось выполнять работы больше чем извечному опоздуну, наряды ведь распределить все надо, а его нет на распределении, наряд взял - доаботай, в выходные дорабатывать приходилось, хоть и за дополнительные деньги конечно.
Пришел новый начальник (вроде как новой формации), на каждое опоздание стал требовать документы: в садике задержался - возьми справочку у заведуещего, причину объясни, что на работе требуют, заведущая с пониманием отнесется, в сервисе был, копию возьми с наряда на ремонт машины, чек в конце концов покажи - не за бесплатно же ремонтировали.
После чего, либо машина перестала ломаться, либо ребенка в садик с первого раза стали брать, либо в жизни что поменялось - но опаздывать перестал.
График вроде свободный, просто есть план, который надо выполнять и перевыполнять для более-менее достойной ЗП да и работа выездная, тотального контроля вроде нет.
Но есть одно, но........С утра надо в офисе оказаться в строго определенное время и забрать наряд на работы....
Один из коллег моего знакомого постоянно опаздывал, причины всегда были веские: машина не завелась - в сервис пришлось тянуть, ребенка в садик отвозил - там карантин, так что сначала осматривали на предмет сыпи и т.д. и т.п. Вроде жизненные все ситуации.....
Старый начальник (советской еще закалки терпел, что поделаешь - жизнь сложная штука) - а коллегам приходилось выполнять работы больше чем извечному опоздуну, наряды ведь распределить все надо, а его нет на распределении, наряд взял - доаботай, в выходные дорабатывать приходилось, хоть и за дополнительные деньги конечно.
Пришел новый начальник (вроде как новой формации), на каждое опоздание стал требовать документы: в садике задержался - возьми справочку у заведуещего, причину объясни, что на работе требуют, заведущая с пониманием отнесется, в сервисе был, копию возьми с наряда на ремонт машины, чек в конце концов покажи - не за бесплатно же ремонтировали.
После чего, либо машина перестала ломаться, либо ребенка в садик с первого раза стали брать, либо в жизни что поменялось - но опаздывать перестал.
большинство тут флудящих - дети совецких
Напрягся
И кстати неоплачиваемая переработка это ведь опоздания наоборот.
+1
О
Олиса La vie est belle
капризничает кричит и не хочет одеваться в садик, школу ! силовое воздействие тут неприменимо !!! да ?
пока уговариваещь ,словесно воздействуешь ,время бежит зараза !
у вас по ходу один ребенок
так вот - берете и его одеваете, невзирая на визги и вопли, нежелание собираться и тд
молча, предварив сообщением "нам нужно выходить, сейчас я буду тебя одевать"
через неделю таких сборов без разговоров вас приятно удивит покладистость ребенка
вообще в вопросах дисциплины детей забудьте о разговорах, когда что-то действительно нужно. Когда ребенок будет бежать в костер вы чего, разговаривать с ним начнете? возьмете и уберете его. Вот и тут так же
P
Pekatya™
или на наличие детей.
легко говорить об этом мужчинам, это ведь не ваша забота да? Особенно когда вы на рыбалке, а ваша жена сидит с детьми.
продажа личного времени и
здоровья за деньги
спорно, я например предпочитаю продавать свои знания и навыки. Хотя в остальном, про работу у комерсов согласна.
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.