вечный опоздун

это ошибка специалиста по кадрам. У меня было как-то я приехала позже на собеседование, звонила предупреждала. Я приехала и ждала пока следующего после меня опросят и это справедливо.


конечно нет, хотя бывало пару раз поезд без меня чуть не уехал


я сегодня легла в пол шестого утра и проснулась в пол девятого. Даже не знаю что вам ответить, если бы в сне была беда, то может это и прокатило бы.
И вообще. С работы приезжала в 20, пока с сыном уроки сделаю, тут же ужин, стирка, собака опять же, мужу время уделить, ну вы понимаете. Жизнь ради сна и работы получается...
Нет, не вариант. Сейчас убрала лишнее - привязку к офису и всё успеваю :-D


вот вот, вы бы сказали это жене моего бывшего шефа. Она же этих сотрудников и тянула чаи гонять по два часа. Где тут логика с дисциплиной объясните?)))))


в школе не прокатит. Если ребенок придет зимой в школу в тапочках, то на следующий день к вам придут за ребенком и вам не объяснить им что это воспитательный эелемент

угу... большинство тут флудящих - дети совецких родителей.... которые и на работу успевали и детей, тут флудящих, вырастили....

вот именно, я тоже та еще ленивица, но как то вставала в школу и шла вовремя. Расслабили детишек, как тут верно сказали, дети копируют поведение родителей.



зато ребнок ан вас смотрит, мама никуда не спешит,, когда в офисе работала, тоже ен спешила, то и ему зачем?

кто мешает стать генеральным директором собственного предприятия ?
Тогда хоть из дому руководите

вот такая же ерунда, чем раньше встаешь, тем дольше едешь :-(

Я даже знаю этого начальника :-)


По работе приходится постоянно общаться с такими работниками (проектировщиками, архитекторами, дизайнерами).
Дак вот, когда мне надо сдавать проект в экспертизу, а он не готов, замечания не исправлены по причине кризиса жанра у таких творческих личностей, расстрел это самое безобидное, что я готов с ними сделать. От того, что постоянно срывают сроки проектировщики, подрядчики, поставщики, у меня увеличивается срок строительства объекта. Как следствие, срок сдачи арендаторам (продажи) увеличивается, деньги я получаю позже, а банковский процент по кредиту капает независимо от кризиса жанра творческих личностей.

[Сообщение изменено пользователем 04.04.2012 10:32]

ну я всегда откровенно о своих недостатках говорю и о достоинствах тоже, а дальше пусть работодатель сам смотрит что ему важней - трудовая дисциплина или душевный комфорт (от сюда лучшие показатели) сотрудников))) Как-то так не?))

т.е трудовая дисциплина для кого то нужна , а для кого то нет ?

расскажете парторгу :-D
работаю с 9 -утра... еду на работу 45-50 минут.....
а иногда приежжаю к 8-утра.... еду 15-20 минут... никаких парадоксов

говорят в калине, кто не успел зайти до 8-00 , штраф 1000 уплей ...

ну дык не зря считается что калина лучшая школа жизни, оттуда потом все дороги открыты :-D

А ребенок на меня смотрит и думает, как хорошо дома работать, надо будет тоже найти свою нишу и делать так же. Нет?
Кстати, у меня сын более пунктуальный чем я :-D


казалось бы, причем тут опоздания??

Уже спрашивали про наличие мозга в черепной коробке коллеги, нет?

а в чем он не прав? По-моему вполне понятно показал ощутимый результат.
Ну да я знаю, сейчас всех капризных и несобраных детей принято в жопку целовать и конфетку давать за каждый ор, ремень нынче не в тренде.

[Сообщение изменено пользователем 04.04.2012 10:35]

Вы не смотрите на то что я поздно пришел, я сегодня зато уйду пораньше. :-)

а это по имху и есть результат пофигистического отношения к дисциплине.... типа ну опоздал на час полтора на работу да и пофег.... ну не сделал вовремя работу- да и пофег.... ну накосячил в самом проекте да и пофег...

я сёдня тоже проспал... :-(

чото вы лукавите

я считаю, что это от работдателя зависит. Если серьезное предприятие, серьезный бизнес, то и трудовая дисциплина должна быть на серьезном уровне, понятно почему...
Если конторка численностью 10 человек, да ещё и директор тридцатилетний обсос, которого в школе обижали, а потом папа денег дал (а может и не дал, не суть) на свою фирму, который никогда не работал нигде кроме своей фирмы, то требование от работников такой фирмы соблюдения джисциплины просто смешно

- вы почему сегодня опять опоздали на работу?
- понимаете... вчера легла около двух....
- впредь не опаздывайте и ложитесь около одного!

[Сообщение изменено пользователем 04.04.2012 10:40]

где связь между наказанием и выводом в садик ребенка в том, во_что_успел_одеться
К тому же, вы ведь сами говорите, что дети копируют поведение родителей, получается, папаше этому надо бы самому за собой сначла последить всё таки?


ничуть :ultra: спрашивайте

работать в такой фирме и везде публично ссаться кипятком по поводу своего босса еще смешнее

а есть несерьезные предприятия со смешным бизнесом, бедняги, как работают, непонятно :-D
логика супер))


если этот обсос исправно платит вам зарплату за выполненую работу, то имеет полное право устанавливать свои правила. Он - работодатель)))

бывает прихожу на работу с бодуна, так вот интересно, в трудовом кодексе что-нить прописано про запах перегара а также его силу?

жопу то с пальцем не сравнивайте )) не было таких пробок в совецкое время )

до-до )) я сегодня ехала по проезжей 2,5 часа ибо там было 2 аварии, што я сделала не так?