На ровном месте сменили график работы
S
Speedway
Работал манагером, был свободный график. Ну, типа, рабочий день должен хоть примерно укладываться в рамки с 9 до 18 часов, но если пришел/ушел на час раньше - ничего страшного, никто не обращал внимания, лишь бы план по продажам был выполнен.
Теперь блин, произошла супер-реформа - надо ровно в 8 утра являться как штык, на рапорт о прибытии. Дисциплина, вся фигня. Минута опоздания - расстрел на месте.
Это нормально вообще? Как бы вы отнеслись к такому?
Думаю вот уволиться нафиг, всегда ненавидел жесткие графики. Осталось только ввести штрафы за опоздания, и подсчитывать по таймеру время похода сотрудников в сортир!
Теперь блин, произошла супер-реформа - надо ровно в 8 утра являться как штык, на рапорт о прибытии. Дисциплина, вся фигня. Минута опоздания - расстрел на месте.
Это нормально вообще? Как бы вы отнеслись к такому?
Думаю вот уволиться нафиг, всегда ненавидел жесткие графики. Осталось только ввести штрафы за опоздания, и подсчитывать по таймеру время похода сотрудников в сортир!
N
Nokia:
[Сообщение изменено пользователем 18.01.2012 23:41]
m
manushqa (Манюшка)
Это нормально вообще? Как бы вы отнеслись к такому?
работаешь на дядю - привыкай и выполняй
M
MСM™
Думаю вот уволиться нафиг
+1
B
-=BMW=-
Открой ИП Спидвей и плюй на всех.
Ю
Юривна
лишь бы план по продажам был выполнен.
видимо хреново план при свободном графике выполняли
N
Nespyashiy!
Открой ИП Спидвей и плюй на всех.
ага и пусть твои работники получают з/пл за сидение на ОАКе, причем с домашнего компа.
S
Speedway
Ладно, если бы так... Тогда репрессии были бы еще понятны. Тут другая идея - все сотрудники должны приходить в одно время! И водители, и дворники, и бухгалтера, и секретари... Хотя работа-то у всех разная :-(
a
acro
Думаю вот уволиться нафиг, всегда ненавидел жесткие графики. Осталось только ввести штрафы за опоздания, и подсчитывать по таймеру время похода сотрудников в сортир!
Концерн ?Калина? точно вам не подойдет.
v
vindex
Концерн ?Калина? точно вам не подойдет.
так то калины больше нет
О
Олиса La vie est belle
лишь бы план по продажам был выполнен.
значит не выполняете
+ ТП имеют привычку после полугода работы спать до полудня. потом по ТТ проехаться прайсы раскидать, своими делами заняться, потом проехаться собрать прайсы и типа упродавались вусмерть
Это нормально вообще
ну да почему нет?
С
Санкиртана (? "Штучка", ХМАО)
Манагеру вообще никакого смысла в 8 утра начинать работать нет. В 9 то еще никто не готов воспринимать информацию. А если на другие регионы работать, так с Мск вообще 2 часа разницы.
Ю
Юривна
Тут другая идея - все сотрудники должны приходить в одно время!
трудовая дисциплина едина для всех
вариант один: ты в 10 пришел, в 8 вечера ушел, реально работал часов 5 (потому что в инете сидел, наверно на обед еще сбегать не забыл), а кто то за тебя лямку тащил, звонки принимал, документы стряпал.... вот их заманало за тебя дармоеда план выполнять
вариант два: кантора растет и держать на свободных поводках кучку разгильдяев стало сложно, вот гайки и закрутили
зы. ты не в рабстве, не нравится - увольняйся. незаменимых людей нет.
М
Мейстер Хайд
Это нормально вообще? Как бы вы отнеслись к такому?
это тупо ) я бы сказал чтоб з/п подняли всвязи с такими неудобствами и при отказе поднять з/п или вернуть прежний график уволился бы нафек
Б
Братья Березуцкие
Планктонопроблемы
S
Speedway
О чем и речь. Я обычно до этого в 10 часов начинал звонить куда либо.
потому что нарушаются договоренности. При приеме на работу была одна договоренность, сейчас внезапно все изменилось. Может начальству завтра взбредет в голову сделать рабочий день с 5 утра?
Да даже если бы вдруг и не выполняли. Несомненно, с 8 до 9 утра - самое "хлебное" время для поиска клиентов, ага
а кто то за тебя лямку тащил, звонки принимал, документы стряпал.... вот их заманало за тебя дармоеда план выполнять
ну это зависит от того как оплата труда организована.
я одно время работал, все было четко и понятно, больше всех звонки принимал, документы стряпал - получи.
Весь месяц делал вид что корпел над каким то проектом - сиди на минимальном окладе. Выстрелил проект - молодец, вот тебе денюжка, не выстрелил - продолжай заниматься проектами в холостую.
Желательно, что бы ты всегда на связи был - мало ли что от тебя понадобится.
Б
Братья Березуцкие
Иди на завод работай, бездельник
K
Kel'nna™
чем занимаетесь то с 8-ми утра?
на работе
Я, когда работал с 9:00 и нельзя было опаздывать, на ОАКе не жаловался.
Когда я (на другой уже работе) мог приходить во сколько хочу и уходить во сколько хочу, на ОАКе не жаловался.
И когда я вовсе сидел без работы, тоже на ОАКе не жаловался. Чего и вам желаю
Когда я (на другой уже работе) мог приходить во сколько хочу и уходить во сколько хочу, на ОАКе не жаловался.
И когда я вовсе сидел без работы, тоже на ОАКе не жаловался. Чего и вам желаю
K
Kel'nna™
взросление манагера происходит в несколько этапов, когда энтузиазм заканчиваеца - заканчиваеца желание работать за те деньги, которые наобещали с продаж. затем начинаеца этап осознания того, что с другим графиком, в другом месте, за теже деньги, можно не напрягаца
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.