На ровном месте сменили график работы

да сдалась тебе эта контора!? откроешь свою! с блэкджеком и шлюхами!

Категорически не могу соблюдать график, навязанный кем-то :-D Регулярно опаздывал :-D Только сейчас перестал :popcorn:

и будешь приходить на работу за долго до начала рабочего дня, и уходить самым последним :-D

Я делю продающие конторы на 2 типа:
1ый это как я называю "детский сад" - руководители с "пулей в голове": нормированные планерки, все четко по стандартам работы, шаг вправо влево-штраф, зарплата обычно оклад + бонус за выполнение плана, который если выполнил - повышают, не выполнил, тоже повышают, но на немного. Но самое основное - это постоянное закручивание гаек, например: курят около крыльца - нельзя, ходить курить теперь туда-то; чай заваривают часто - нельзя, чай пить только 2 раза в день; вовремя с работы уходят - плохо, значит мало загружены и сидят последний час на часы смотрят; поздно уходят - плохо, значит не справляются за день с работой - плохо работают; ходит в джинсах - нельзя, теперь только костюм и т.п.
2ой тип - это нормальная "взрослая" организация, где от работников требуют не ходить строем, а выполнять работу, а как они это делают дело второе. Т.е. если человек пришел в джинсах, курил с чаем полдня, потом уехал по делам куда-то, а в итоге срастил что либо нормально, то и фиг с ним как и что он делает, главное от его контрагентов деньги на счет регулярно падают, и он свой % получает и контора в прибыли..
Причем часто из 2го типа постепенно, часто из-за увеличения объемов, приема на работу эффективных руководителей, раздувания штата помогальников всяческих, контора скатывается в первый тип, что может для нее самой и неплохо и даже необходимо, но работать на такую контору приносителем денежного потока на общих правилах уже неинтересно..

есть еще 3й тип конторы

которая схожа со второй
но есть нормальная рабочая обстановка и дисциплина

согласен - я работаю в такой наверное, прихожу и ухожу вовремя, но никто не напрягает.. :-)
хотяможет потому, что ездить никуда не надо в принципе.

Смотря для кого... В данном случае соглашусь с автором. График хорош далеко не для всех профессий. Если ты охранник в супермаркете - там график незаменим. А у манагеров надо результат контролировать, не более.

Сам как-то работал менеджером, постоянно отпрашивался у начальника, "Сан Саныч, можно я после обеда задержусь, а только потом поеду в такую-то контору"... В один момент начальника это затрахало, он и говорит - "Да делай ты что хочешь! Не спрашивай! Ты можешь сейчас вообще домой уехать и до конца дня бамбук курить. А завтра принесешь контракт на миллион. Вот тогда я скажу, что ты - хороший менеджер"

[Сообщение изменено пользователем 19.01.2012 10:19]

а что делать менеджеру на работе в 8 утра?? еще же не работает никто.. имхо смысла нет совсем..тупо потерянный час

это смотря какой профиль работ и география продаж
это у вас 8 утра, а в районе дальнего востока - полноценный рабочий полдень

что, нет смысла быть на работе в 8 у тра, если работаешь с Красноярском, Иркутском, Кемерово, Владивостоком и т.д и т.п.?
или георафия страны на Екатеринбурге и Москве закончилась?

[Сообщение изменено пользователем 19.01.2012 10:22]

Тема автоматически закрыта.