Как обстоят дела на рынке труда?
I
Insp
тоже вот ищу работенку:
с 2008года работал в компании Инсис, ушел в должности начальника отдела по работе с балансодержателями. Когда то в этом отделе начинал работать один, в должности менеджера. В обязанности входило: сопровождение, заключение договоров и соглашений регулирующих размещение оборудования связи, ведение претензионной работы с балансодержателями, проведение и контроль оплат(работа с бух. документацией), проводил встречи, переговоры и много чего ещё Преимущественно на услугу подвязывал балансодержателя.
Ищу поинтереснее
зы. 200!
[Сообщение изменено пользователем 13.11.2011 15:09]
с 2008года работал в компании Инсис, ушел в должности начальника отдела по работе с балансодержателями. Когда то в этом отделе начинал работать один, в должности менеджера. В обязанности входило: сопровождение, заключение договоров и соглашений регулирующих размещение оборудования связи, ведение претензионной работы с балансодержателями, проведение и контроль оплат(работа с бух. документацией), проводил встречи, переговоры и много чего ещё Преимущественно на услугу подвязывал балансодержателя.
Ищу поинтереснее
зы. 200!
[Сообщение изменено пользователем 13.11.2011 15:09]
Б
Бето
зы. 200!
так и напиши, что 200-е сообщение, а то люди подумают что это желаемая зарплата в килорублях
I
Insp
так и напиши, что 200-е сообщение, а то люди подумают что это желаемая зарплата в
килорублях
килорублях
когда всё непонятно это только плюс
n
neyia
мну продавцов дверей надо оклад 10000 и + проценты хорошие.
сцуко все балин учится не хотят что бы нормально работать
сцуко все балин учится не хотят что бы нормально работать
п
пыль глобусом
мну продавцов дверей надо оклад 10000 и + проценты хорошие.
сцуко все балин учится не хотят что бы нормально работать
сцуко все балин учится не хотят что бы нормально работать
и получать потом 12 тыр + процент?
"хороший процент", это сколько?
n
neyia
"хороший процент", это сколько?
10000-15000
первые месяцы где то около 7000 выходит пока продавать не умеют , дальше в гору идут. Поток есть главное знать товар.
по моему даме работая 18 дней в месяц получать по 25000 30000 вполне нормально
Автор:љMadamSubaru (Отправить письмо)љљљ(ЛС) љљ(О пользователе)љ
Дата:љљљ13 Ноя 2011 16:31
мну продавцов дверей надо оклад 10000 и + проценты хорошие.
сцуко все балин учится не хотят что бы нормально работать
Дата:љљљ13 Ноя 2011 16:31
мну продавцов дверей надо оклад 10000 и + проценты хорошие.
сцуко все балин учится не хотят что бы нормально работать
Нет оборота по дверям, не хотят люди ремонта делать, как до 2008 года...
D
DENSO DENSO
Скоро кризис говорят, немного собьет опять спесь с народа. У нас в отделе кадров уже ждут, когда можно будет опять нормальных спецов набирать на вменяемые зарплаты.
M
Marley_
на вменяемые зарплаты.
Вменяемые зарплаты, это сколько?
D
DENSO DENSO
Понятия не имею, это не конкретная цифра, а ощущение у работодателя. Как говорится, кому и кобыла невеста
К
Клим Чугункин.!.
Вменяемые зарплаты, это сколько?
полтос хотябы
M
Marley_
, а ощущение у работодателя.
5000 ? вменяемо на Ваш взгляд?
D
DENSO DENSO
Полтос это очень много для среднего работника, не руководителя. Такая зп должна быть редкостью, а не вальяжно сквозь зубы "хотя бы..."
D
DENSO DENSO
Я не работодатель, и потому не знаю. Пять тыщ совсем мало наверное, даже для грузчика
M
Marley_
Полтос это очень много для среднего работника, не руководителя. Такая зп должна быть редкостью
т.е. я правильно предположил
5000
M
Marley_
Я не работодатель, и потому не знаю.
Ну вот
D
DENSO DENSO
Че ну вот
V
--Volt--
Скоро кризис говорят, немного собьет опять спесь с народа. У нас в отделе кадров уже ждут, когда можно будет опять нормальных спецов набирать на вменяемые зарплаты.
мне тут недавно тоже какой то работодатель прогонял про начало кризиса, что бы я быстре к нему шел пока он мне 25р предлагает. Записал его в резервные
Спецов как в 2008 году больше не появится! И многие работодатели снизившие з\п в кризис своим спецам, очень сильно об этом пожалели По сути, уход ключевых рабочих и привёл те компании к кризису...
Кстати, а вы в какой компании кадровик?
[Сообщение изменено пользователем 13.11.2011 19:12]
M
Marcus Aurеlius
как дела обстоят на рынке труда молодых специалистов, недавно закончивших университет и желающих получить первоначальный опыт по специальности?
Такого сотрудника нужно "выращивать". Как правило в следствие низкой культуры образования такой специалист ещё толком не понимает чем хочет заниматься и как себя реализовать. Мотивационные схемы, рассчитанные на нормальных "зубров" начинают работать частично или вообще наперекосяк. Сначала поработай тут, потом тут, потом вот здесь. Начинать с грузчика или продавана - ничо страшного. Главное - осознанно и без перенапряга.
E
Enjoy the Silence...
У нас мальчишка проектировщик на 5 курсе 20ть получает. серьезные проекты не делает. да и не серьезные-пока тоже не делает
а за что вы ему платите?
что он у вас делает? так, на подхвате?
I
Insp
тоже работал с 2008 года в Инсисе в техподдержке
я об этом работодателе лучче умолчу...
ща осталось только изготовление под заказ ювелирных изделий
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.