Как обстоят дела на рынке труда?

Если по продажам, то менеджер - как минимум начальник отдела продаж . В смысле менеджмер низшего звена, если так будет понятнее:-)


:-D

А где факт того, что точно найдете через полгода? Сидеть ждать 5 лет? А потом еще 5?

Раз уж пошла такая пьянка. И я хочу сменить. Работу и сферу деятельности. Счас бухгалтер/ревизор. Меня это бесит. Не мое. Напрочь. Как оказалось. Давно тянет в сферу "творческого анализа" - маркетинг. Ну, можно еще реклама (но не продажа площадей) и пиар (креативен, нетривиален, с юмором (специфическим)). Зп...ну, чорт с ним, без опыта, молодой - от 20 (если кировский, но не жби) и 25 (если иные районы). Вот так вот. Если что - пишите в личку. /размечтался/

Тупое переманивание продажника с клиентской базой, а не поиск специалиста!

на сайтах работы редко кто указывает реальную з/п, скорее всего 15- официальная и еще 40 сверху, по черному так сказать, я сужу по своей фирме, в свое время набирали персонал именно по таким окладам. Те, кто умнее понимают что это оклад, в конце концов просто позвонить и уточнить будут ли еще сверху какие либо деньги никто не мешает.
На 15 тыс в Екате прожить крайне нереально, большинство работодателей это понимают. Хорошие деньги платят хорокие компании, маленькие деньги платят компании, либо бюджетные, либо кое как дышащие, зачем тогда идти работать в такие?

Судя по вашему высказыванию вы предлагаете работать за 10-15 тыс, в России рабство вроде давно отменили. Работа должна быть взаимовыгодной а не выгодной для одной стороны, 15 тыс - это транспорт+ оплата жилья+ нездоровое питание - как раз тот минимум, чтобы "раб" ходил на работу и обогощал дядю. Просто порой лучше выждать паузу, чтобы найти что то более достойное не распыляясь на временное, ибо нет ничего более постоянного чем временное, время уходит, потом уже просто не остается ни сил ни желания на поиски. 15 тыс это не деньги, чтобы мне не говорили, точнее деньги, но это минимальные деньги, на которые можно только существовать а не жить.

пичалька в том, что после УПИ работая на славном заводе УОМЗ я зарабатывал инженером -проектировщиком - 4 тысячи, через 6 месяцов уйдя торговать кабелем я зарабатывал уже 20, вот в этом пичалька.

Вы абсолютно не в теме. Но, скоро разберетесь...




Рабом можно быть с зарплатой и 50 и 150 тысяч. В зависимости от рабовладельца...

Торговал кабелем? Не на Уралкабеле? Там кроме высшего руководства никто нормально не получает, по-моему...

На электромонтеров?)
Несколько раз работал с такими....по увольнял бы всех :-( Высокая самооценка, теоретические знания в купе с ленью и нежеланием работать руками. Но в общем то что среди ВУЗов что среди ПТУ есть толковые есть и бестолочи.



Я себе уже год работу ищу :-) Как устроился на островок безопасности шторм переждать так и ищу сразу. Предложения поступают ежедневно. Но мало достойных, хотя бы похожих на мою текущюю работу. А еще смотрю какую з\п требуют мои "конкуренты". У толковых парней из них меньше 30 не бывает. Кто то мне за год уже пару раз звонил, и говорил: "Ой, а кажется мы с вами уже разговаривали"....похоже нанимают человека, а он потом недолго держится и уходит....
Но некоторые работодатели сами не адекваты полные. Уралкабель вот например, пишет з\п от 19000 тыщ. Приезжаю на собеседование, а мне говорят: на самом деле у нас ДО 19 тыщ, а там мы просто так написали ОТ.... :-)

Многие работодатели, когда получают от меня отказ, еще и не отстают, уговаривают, пиарят компанию и другую пургу несут...приходится иногда перебивать громким досвиданием и бросать трубку :-)


пс: дам ссылку на своё резюме (Электронщик, наладчик) может тут и потенциальный работодатель тоже есть: http://www.e1.ru/business/job/resume.detail.php?id...

гон какой то :-) ПСМ вообще банкрот по сути, все про-али

Мне тоже знакомы говрил, что взял бы мол к себе в напарники электронщиком. Что з\п у него 40т. но вот никак, мест у них нет. В итоге я сам в их отдел кадров сходил, а там как раз была вакансия такая. З\п 15+премия :-) Тут мой знакомый и признался что понтавался просто :lol:

Это точно. За время что я ходил по собеседованиям,много стариков доживает ещо.
А на одном собеседовании убили, по ремонту сварочной техники и многих других устройств: Приехал к ним на собеседование.
-Наш ремонтник(60 с чем то лет) сказал что уходит от нас через год. Мы очень долго такого как он искали. брали разных а они не справлялись, а он супер спец, таких мало. Мы тебя на работу берем не чтобы тебе платить, а что бы дать тебе шанс у такого как он поучиться, а потом у нас работать.
:lol: :lol: :lol: обещал подумать (что бы отвязались сразу)

Даже им перезванивать не стал. Точно знаю, что они ему и не платят достойно. потому что когда сказал что у меня з\п 20, они ответили что у них тоже он получает не больше. Думают что молодое поколение с теми же потребностями что и старики :-) Пусть сходят на радиофак упи и там найдут себе студента за хлеб работать. Только там еще надо будет поискать таких, кто паяльник впервый раз не на 4ом курсе в руки взял ... :-)

Просто ко мне на работу тоже ищем напарника. Приходят такие люди, с вышкой, с радиофака упи....нулевые

[Сообщение изменено пользователем 03.11.2011 23:11]

делай ПРОактивные поиски и РЕАктивные

да знаю... плохо, что это не понимают многие кадровички, выставляя вакансию..

Кстати, а на каких ещо сайтых стоит размещать рез.ме, кроме е1 и работы66?

они принимают решение - жить или нет их пассажиру, а это очень ответственно

А у тебя случайно не

??

Marinaimax, я себя не могу оценить) Но думаю, раз меня настойчиво уговаривают идти работать те работодатели с которыми я пару дней в качестве "теста" работал, не в самооценке дело)) просто многие предложение не нравятся. Поэтому и ищу уже год куда бы слинять) Ну или з\п недостаточно компенсируют. Привыкли видимо что на их вакансии куча соискателей. Некоторые когда им отказываю, говорят: - смотри, потом поздно будет, другого человека возьмем.
И что я вижу - их вакансии даже месяцами висят (наладчика, электронщика и т.п.) :lol: и всё ёще висят месяцами :-) И пойдут на их условиях (20-25 тыщ) только люди совсем не в теме не представляющие чем придется заниматься и какой объем работы или те кто работу потерял :-)

У нас мальчишка проектировщик на 5 курсе 20ть получает. серьезные проекты не делает. да и не серьезные-пока тоже не делает

У нас в отдел парнишку взяли после инста работать - оклад 13500. Ну и премия процентов 25-30. Я получаю столько же. Коллега работает там 45 с лишним лет - у неё оклад 10500 где-то. З/п за год повысили на 5,5% - инфляция больше, естественно. Перспектив карьерного роста нет - везде свои люди сидят. Служба безопасности занимается ерундой и выдумывает/продавливает дебильные приказы. Любой нормальный человек оттуда в скором времени сваливает. В сбыте люди меняются, как перчатки, технологов на моём веку было тоже прилично.
Уралкабель - вариант для первой записи в трудовой книжке. Можно посвятить ему пару лет, поднабраться опыта и всё такое. Но не больше. Это болото. И неизвестно, что будет дальше...

а чего с вакансиями то ?? пишите , предлагайте ...........

Мантра на увеличение зп:

"Папик денег не дает, котик деньги сам возьмет."

ЗЫ реально работает, проговаривать на собраниях и оперативках, не громко, но с выражением. Раз 10, не более. Действует!

[Сообщение изменено пользователем 13.11.2011 04:09]

такое чувство, что эта служба на всех заводах затычка в заднем месте. УОМЗ например , и многие другие

У меня примерно те же ощущения, ага...
Пример дебилизма, из последнего: стали записывать всех подряд, кто приходит позже 7.50 и уходит раньше 17.05. И пофиг, что половине, чтоб собраться, надо, как в анекдоте, только е:cen:льник захлопнуть. Плюс каждый месяц выискиваются жертвы, у которых можно срезать премию. "Если ты не поснимаешь своим премии, я срежу премию тебе", - примерно так говорят начальникам цехов. Вот они и действуют. Так вот и живём...

+100500
Удивляюсь я нашим работодателям! Хотят россиян на работу взять с таджикской зарплатой и чтобы работник на сторону не смотрел. А ведь ему и налоги платить надо, и коммуналку, и за детей в школу, и родителям помочь, и много ещё чего, да и отдохнуть иногда хочется себе позволить в нормальном месте.