Потолок зарплат топменеджеров
есть предприятие где 100 работников и 10 топов
Я знаю компании, где работают 4 человека и все 4 ТОПа, судя по названиям должностей. так что 10 ТОПов на 100 работников говорит либо о идиотизме владельца, либо о том, что это просто должности красиво называются.
В компании, где 4-5 тыс. работников обычно дааалеко не один топ.
ТОПов действительно не мало, но обычно и их з/п отличается от рядовых в 10-15 раз, а не в сто. При этом я з/п ТОПа привел с учетом премий и бонусов.
f
fever /девять миллионов доллар...
дали по 50-100 тыс. рублей. Как-то немопоставимы премии.
Стас, они ведь больше вашего работают :-) всё о России думают!
P
-=Plum6yM=-
Да эти Топы московские увеличивают прибыль сокращением работников и уменьшением зарплат. Таких вообще расстреливать надо.
м
мaх//ss//:mad:
Как-то немопоставимы премии.
ответсвенность и задачи тоже
а какая разница?
ОГРОМНАЯ! Я бы даже сказал ГИГАНТСКАЯ.
Когда менеджмент компании реализовал проект, который принес компании 100 млн. прибыли, то из этих 100 млн. ему может ничего и не дадут, если это не прописано в договоре (контракте), а могут дать и половину. Собственник же на то и собственник, что может потратить эти 100 млн. на замок в Англии, может, пустить их в оборот, что хочет в общем, то и делает.
И если в том примере ТОПы были собственниками, то они просто вывели часть денег из оборота себе на карманные расходы через з/п. Могли через дивиденды, но это зачастую менее выгодно. А могли вообще через черные схемы вывести.
Если это нормальные ТОПы и нормальный бизнес, то от их решений может зависеть будет ли вообще компания жить и приносить прибыль.
M
Mephis†°
Да эти Топы московские увеличивают прибыль сокращением работников и уменьшением зарплат. Таких вообще расстреливать надо.
так и есть, н/газовые провинции этим страдают, производство разрушается потихоньку, опытные люди уезжают, а топы не понимают, что скоро будет БАХ ТРАХ они пока оптимизируют что можно, а ресурсы оставшиеся для оптимизации минимальны, уже нарушены все нормы по численности, при этом надбавки оставшимся работникам за это никакой.
[Сообщение изменено пользователем 22.08.2011 12:45]
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.