AVS Group кто там работал?
Ф
Фуксия!
статистика набирается
ну так..всегда пажалста.. детекторы, за спецов не держатся, всех кругом подозревают , в руководстве одни протеже и "свои люди" (при чем, порой, недалекие, или совсем далеки от дела)...
кто именно?
все такие
но в ЛС если надо могу написать)
я часто думаю, как же мне повезло с местом работы
Ф
Фуксия!
если надо могу написать)
а пишите
c
cshjdfncrbq
Забыл добавить: Борисыч вроде опять собирается в Госдуму. Если на этот раз прокатит: все активы разом не сольёт, но и "коней на переправе менять не будет" - руководители будут более самостоятельными( читай самодур-самодурнее...)
Н
Новорожденный зайка
Сдохни тварь (С).
С
Спец по общим ответам
Мне повезло, я проработал там 5 лет.
Почему выгнали?
С
Спец по общим ответам
Забыл добавить: Борисыч вроде опять собирается в Госдуму. Если на этот раз прокатит: все активы разом не сольёт, но и "коней на переправе менять не будет" - руководители будут более самостоятельными( читай самодур-самодурнее...)
А зачем ему это?
Надеюсь, что футболок не будет?
c
cshjdfncrbq
Я видимо жидкий,т.е. вытек
м
мирр
Я РАБОТАЮ. Сразу скажу работала много где, и в плохих и в хороших местах.
В AVS - мне лично - КЛЕВО. 1. Заметила один тренд. Если сюда приходит народ, готовый развиваться, действовать, достигать результатов, а не ныть и ХАЯТЬ, не ждать, что тебя будут облизывать - ЕГО/ЕЕ здесь ценят. Меня ценят, поэтому Я МОГУ - сама выбирать себе проекты и задачи, полностью формировать команду проекта и получать ресурсы под него (без фанатизма, но вполне достаточно) и постоянно РАСТИ. Здесь есть совершенно фантастические специалисты с оптытом в международных проектах - 20 минут общения с таким монстром по твоей задаче - заменяет 3-х дневный тренинг с так называемыми отраслевыми гуру. Здесь получает не тот, кто ЖЕЛАЕТ и ПРОСИТ - а тот, кто СЧИТАЕТ, ОБОСНОВЫВЕТ, ДЕЙСТВУЕТ и берет ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
2. ЕР - не ЗАСТАВЛЯЮТ, а РЕКОМЕНДУЮТ, без последствий в случае отказа - ПРОВЕРЕНО. Ситуация обычная, большинство крупных предприятий города, нуждаются в лояльном отношении правящей партии. Только "маленькие рыбки" и ИПэшники могут позволить себе быть аполитичными в этой стране - остальные должны определяться.
3. На детектор отправляЛИ ТОПОВ и КОММЕРСАНТОВ с их СОГЛАСИЯ (законодательство РФ, извините) - А Вы хотите, чтобы Вашу компанию разтаскивали и разворовывали? - детектор - это способ проверки финансовой чистоплотности - "планктон" не имеющий доступа к бюджетам - может не впечатляться "страшными" историями
4. Да, есть "корявые" моменты - но пусть бросает камень тот комментатор, который сам смог выстроить огромную бизнес-структуру "без сучка и задоринки". В любом случае, AVS Group - это живой организм, кто-то любит, кто-то ненавидит, кто-то использует. Как и Вас
5. Хотите ПОПРОБОВАТЬ - приходите, если приживетесь - будет классная работа; если - нет - получите коллосальный опыт - лишним не бывает
6. Больно, конечно, читать "про своих" плохие вещи (особенно, если судят по слухам - "мой друг" и т.п.) Но, но с другой стороны - о "хилых" и "серых" - не пишут. Если есть резонанс - значит, ЦЕПЛЯЕТ :-Р
В AVS - мне лично - КЛЕВО. 1. Заметила один тренд. Если сюда приходит народ, готовый развиваться, действовать, достигать результатов, а не ныть и ХАЯТЬ, не ждать, что тебя будут облизывать - ЕГО/ЕЕ здесь ценят. Меня ценят, поэтому Я МОГУ - сама выбирать себе проекты и задачи, полностью формировать команду проекта и получать ресурсы под него (без фанатизма, но вполне достаточно) и постоянно РАСТИ. Здесь есть совершенно фантастические специалисты с оптытом в международных проектах - 20 минут общения с таким монстром по твоей задаче - заменяет 3-х дневный тренинг с так называемыми отраслевыми гуру. Здесь получает не тот, кто ЖЕЛАЕТ и ПРОСИТ - а тот, кто СЧИТАЕТ, ОБОСНОВЫВЕТ, ДЕЙСТВУЕТ и берет ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
2. ЕР - не ЗАСТАВЛЯЮТ, а РЕКОМЕНДУЮТ, без последствий в случае отказа - ПРОВЕРЕНО. Ситуация обычная, большинство крупных предприятий города, нуждаются в лояльном отношении правящей партии. Только "маленькие рыбки" и ИПэшники могут позволить себе быть аполитичными в этой стране - остальные должны определяться.
3. На детектор отправляЛИ ТОПОВ и КОММЕРСАНТОВ с их СОГЛАСИЯ (законодательство РФ, извините) - А Вы хотите, чтобы Вашу компанию разтаскивали и разворовывали? - детектор - это способ проверки финансовой чистоплотности - "планктон" не имеющий доступа к бюджетам - может не впечатляться "страшными" историями
4. Да, есть "корявые" моменты - но пусть бросает камень тот комментатор, который сам смог выстроить огромную бизнес-структуру "без сучка и задоринки". В любом случае, AVS Group - это живой организм, кто-то любит, кто-то ненавидит, кто-то использует. Как и Вас
5. Хотите ПОПРОБОВАТЬ - приходите, если приживетесь - будет классная работа; если - нет - получите коллосальный опыт - лишним не бывает
6. Больно, конечно, читать "про своих" плохие вещи (особенно, если судят по слухам - "мой друг" и т.п.) Но, но с другой стороны - о "хилых" и "серых" - не пишут. Если есть резонанс - значит, ЦЕПЛЯЕТ :-Р
G
Gh79
Я не член партии.
Мои деньги лежат в гос пенсионном фонде.
На демонстрацию хожу потому что по приколу с ребенком потусить так же как сама ходила когда то с родителями.
И все ок. премии меня не лишают и на улицу не выгоняют просто работать надо товарищи на совесть, а не занимать стул с 9 до 18. И не поверите это так везде
Мои деньги лежат в гос пенсионном фонде.
На демонстрацию хожу потому что по приколу с ребенком потусить так же как сама ходила когда то с родителями.
И все ок. премии меня не лишают и на улицу не выгоняют просто работать надо товарищи на совесть, а не занимать стул с 9 до 18. И не поверите это так везде
В
ВОВЧКА
S
Skad
Вас там всех заставляют через Caps Lock писать?
В
ВОВЧКА
Здесь есть совершенно фантастические специалисты с оптытом в международных проектах - 20 минут общения с таким монстром по твоей задаче - заменяет 3-х дневный тренинг с так называемыми отраслевыми гуру.
хотя бы 20 минут почитайте Лескова, Пушкина.... и они вам заменят 3-х дневный тренинг в области активных продаж... плохо вы продаёте идею достоинств AVS - групп....
a
afanas1
Я РАБОТАЮ. Сразу скажу работала много где, и в плохих и в хороших местах. В AVS - мне лично - КЛЕВО
хомячок, а скажите, похожесть Вашего слэнга с автором под ником "Gelionavt" случайна или все-таке Вас там держат на одном корме, имеющем в своем составе компоненты для повышения лояльности ЕР, формирующем единое для всех мнение о Компании и Бизнесе человека-горы Савельева?
пс: если это был стеб, то признаю - купился
м
мирр
не заставляют, для меня, я так думаю, способ интонационизировать текст и выделить главное. Большой опыт составления длинных коммерческих предложений. :-)
С
Спец по общим ответам
В AVS - мне лично - КЛЕВО. 1. Заметила один тренд. Если сюда приходит народ, готовый развиваться, действовать, достигать результатов, а не ныть и ХАЯТЬ, не ждать, что тебя будут облизывать - ЕГО/ЕЕ здесь ценят. Меня ценят, поэтому Я МОГУ - сама выбирать себе проекты и задачи, полностью формировать команду проекта и получать ресурсы под него (без фанатизма, но вполне достаточно) и постоянно РАСТИ. Здесь есть совершенно фантастические специалисты с оптытом в международных проектах - 20 минут общения с таким монстром по твоей задаче - заменяет 3-х дневный тренинг с так называемыми отраслевыми гуру. Здесь получает не тот, кто ЖЕЛАЕТ и ПРОСИТ - а тот, кто СЧИТАЕТ, ОБОСНОВЫВЕТ, ДЕЙСТВУЕТ и берет ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
2. ЕР - не ЗАСТАВЛЯЮТ, а РЕКОМЕНДУЮТ, без последствий в случае отказа - ПРОВЕРЕНО. Ситуация обычная, большинство крупных предприятий города, нуждаются в лояльном отношении правящей партии. Только "маленькие рыбки" и ИПэшники могут позволить себе быть аполитичными в этой стране - остальные должны определяться.
3. На детектор отправляЛИ ТОПОВ и КОММЕРСАНТОВ с их СОГЛАСИЯ (законодательство РФ, извините) - А Вы хотите, чтобы Вашу компанию разтаскивали и разворовывали? - детектор - это способ проверки финансовой чистоплотности - "планктон" не имеющий доступа к бюджетам - может не впечатляться "страшными" историями
4. Да, есть "корявые" моменты - но пусть бросает камень тот комментатор, который сам смог выстроить огромную бизнес-структуру "без сучка и задоринки". В любом случае, AVS Group - это живой организм, кто-то любит, кто-то ненавидит, кто-то использует. Как и Вас
5. Хотите ПОПРОБОВАТЬ - приходите, если приживетесь - будет классная работа; если - нет - получите коллосальный опыт - лишним не бывает
6. Больно, конечно, читать "про своих" плохие вещи (особенно, если судят по слухам - "мой друг" и т.п.) Но, но с другой стороны - о "хилых" и "серых" - не пишут. Если есть резонанс - значит, ЦЕПЛЯЕТ :-Р
Что-то посты-близнецы.....и не от мира сего.....какой-то разбалансированный моск
м
мирр
я не продаю, я делюсь опытом работы здесь - субъективно, может быть наивно, сбивчиво и черезчур эмоционально. Не выступаю в качестве промоутера, текст бы был построен по другим принципам - чисто по-человечески - есть и ТАКОЙ результат работы здесь.
c
cshjdfncrbq
to мирр
Холдинг в мейнстриме; "проглядели" все выгоднейшие проекты середины 2000-х - фондовый рынок, жилищное строительство, Китай.
Видимо "фантастические специалисты" не такие фантастические.
Впринципе соглашусь с автором, упомянувшим Нефедёнок-после её ухода какая-то печаль в топах.
Холдинг в мейнстриме; "проглядели" все выгоднейшие проекты середины 2000-х - фондовый рынок, жилищное строительство, Китай.
Видимо "фантастические специалисты" не такие фантастические.
Впринципе соглашусь с автором, упомянувшим Нефедёнок-после её ухода какая-то печаль в топах.
В
ВОВЧКА
текст бы был построен по другим принципам - чисто по-человечески - есть и ТАКОЙ результат работы здесь.
я ж вас посылал к классикам :-) не смогли вы довести до читателя трагизм и тонкости эмоциональных переживаний купипродая , соответственно - никакого сочувствия и положительного имиджа :-)
У меня жена там работала. Ничего плохого сказать не может, отношение к сотрудникам как и в любом бизнесе - сотрудник должен приносить прибыль и быть полезен компании. Когда был кризис, много сотрудников увольняли. Она тоже попала в их число. Расставались по хорошему. А так типичная семейная контора
со своими тараканами, как и любая другая семейная компания. Сам 4 года работал в другом крупном холдинге, тоже семейном. Стили управления и существования очень похожи.
M
Mailbox
Хорошо там мозг промывают (зопесал).
Обычно, когда люди уходят из таких контор, то они открывают для себя мир заново, во всех его красках.
А пока варишься в таком котле, то ничего вокруг не видишь. Зомбирующая система. И, как говаривали раньше, потогонная.
Обычно, когда люди уходят из таких контор, то они открывают для себя мир заново, во всех его красках.
А пока варишься в таком котле, то ничего вокруг не видишь. Зомбирующая система. И, как говаривали раньше, потогонная.
O
*OLg@
Обычно, когда люди уходят из таких контор, то они открывают для себя мир заново, во всех его красках.
+10000000000
Слушьте, а на каких курсах учат КАПСОМ выделять слова? Задолбале...
По теме: в таких компаниях работает определенный тип людей с определенным характером - он не хуже, он не лучше, просто люди с другим типом характера его не понимают и не принимают. Компаний таких - легион, людей подходящих им - молодых-амбициозных-результативных - еще больше
Кому важно, чтобы ценили именно его - не ходите в такие компании. Кому важен РЕЗУЛЬТАТ, ОПЫТ (и до кучи те, кто любит ходить строем ) - идите, не пожалеете. Знаю, что многим людям там действительно комфортно.
По теме: в таких компаниях работает определенный тип людей с определенным характером - он не хуже, он не лучше, просто люди с другим типом характера его не понимают и не принимают. Компаний таких - легион, людей подходящих им - молодых-амбициозных-результативных - еще больше
Кому важно, чтобы ценили именно его - не ходите в такие компании. Кому важен РЕЗУЛЬТАТ, ОПЫТ (и до кучи те, кто любит ходить строем ) - идите, не пожалеете. Знаю, что многим людям там действительно комфортно.
м
мирр
Если честно, не знаю, кто под тем ником, могу только догадываться - как минимум, имею 3 варианта :-) Я же говорю, здесь приживаются люди с определенными ценностями и требованиями к собственной реализации - возможно, это влияет на язык. Если Вы хотите вкалывать - видеть результат и работать с
единомышленниками - добро пожаловать. У меня потрясающий народ работает - они вроде бы и моложе и менее опытнее, в общем, но каждый спец в каком-то своем проф. аспекте, каждым в отдельности горжусь - и они для меня AVS - в первую очередь - познакомитесь - поймете.
м
мирр
Я не ищу сочувствия, не чувствую себя убогой. Только другая точка зрения для объективности.
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.