AVS Group кто там работал?
к
калинина,13
1. когда было-то.
2."не мы такие, время такое" ("Бумер")
Сейчас обсуждается возможность трудоустройства в AVS бывшего депутата облдумы Владимира Русинова, который попал в парламент по квоте администрации Екатеринбурга, но после истечения срока полномочий оказался мэрией не востребован. Это будет не первый депутат-отставник в активе Савельева – на компанию уже много работает Вера Соколкина.
Впереди – еще большие перемены. Источник в уралмашевском сообществе утверждает, что вскоре на свободу выходят бывшие партнеры Юрия Нырова, которые также потребуют, как минимум, трудоустройства, как максимум, предоставления им доли в бизнесе. Вряд ли Савельев их боится – в его огромном автопарке есть и бронированные машины.
Михаил Вьюгин, © «URA.Ru»
С
Спец по общим ответам
Впереди – еще большие перемены. Источник в уралмашевском сообществе утверждает, что вскоре на свободу выходят бывшие партнеры Юрия Нырова, которые также потребуют, как минимум, трудоустройства, как максимум, предоставления им доли в бизнесе. Вряд ли
Савельев их боится – в его огромном автопарке есть и бронированные машины.
Максимов также очень уверенный бизнесмен
Была там на практике. Ну и стерва же попалась в качестве руководителя
Кошмар на улице Вязов)))))
Кошмар на улице Вязов)))))
A
ApXuTeKToP
Ну и стерва же попалась в качестве руководителя
кто именно?
А какие вопросы задают на детекторе? кто в курсе?
С
Спец по общим ответам
Работал я там.Лет 6 назад.В один день при получении зп выдали карточку пластиковую, с фоткой и эмблемой ЕР.И так вроде всем.И там было что-то типо " Член мандатной комиссии партии ЕР."
Партия свои ряды проверяет.....Значит можно доверять холдингу
O
*OLg@
что именно это означает?
Ну например взять 1е мая... всем выдаю футболке, ветровки и прочую амуницию с эмблемой ЕР и посылают на площадь... а то что на улице холодища и даж может идти дождь и вообще не рабочий день это ни кого неволнует..... не прийдеж останешься опять же без премии а потом еще и объяснительных кучу будеж писать почему не пришел
С
Спец по общим ответам
Покемон /Ольго/
да не может этогог быть.....это в прошлом веке было
м
мамита
Gelionavt
У КАЖДОГО СВОЯ ПРАВДА!
У КАЖДОГО СВОЯ ПРАВДА!
O
*OLg@
да не может этогог быть.....это в прошлом веке было
ну давайте в это первое мая посмотрим
полюбому же все из холдинга сами нацепят по собственному желанию куртки ЕР и пойдут на площадь
I
I believe i can fly
я вот чо то неадекватного ничего не увидел, обычный не мильндальный текст. автор сразу обозначил - не пиарщик он вот и не сглаживает углы.
ну посмотрите лучше. при чём тут сглаживание углов? весь его пост - унылая публицистика. смысл было всё это писать, если данный словесный понос не принесёт никакой хорошей репутации компании? смысл был отвечать в таком тоне, если это не сделает более привлекательной его компанию для тредстартера? :лупа: сей господин просто пукнул в лужу бессмысленно. я уж не говорю про аццки боянное содержание.
ну а последняя фраза, просто верх угнетения деятельности центральной нервной системы. данная фраза категорически намекает нам, что мнение данного руководителя единственно кошерное. все несогласные идут найух.
так что как-минимум последней фразы хватает чтобы диагностировать некомпетентность и неадекватность данного руководителя.
M
Mailbox
Кошмар на улице Вязов)))))
А что Вы хотели? Тут же выше один из руководителей под ником Gelionavt
рассказал о политике компании. В переводе с топ-манагерского на русский это означает, что руководство ожидает от сотрудников именно такого стервозного поведения. Не будешь стервой (стервятником или как там обозвать), не будешь карабкаться по головам, не будешь топить других - ты лузер, тебя самого сожрут те, кто менее щепетильный. Это ж бизнес! Правда, потом уже их сожрут следующие или их заюзают на полную, выжмут все соки и выбросят как старую тряпку. Ничего личного - бизнес по-российски. Такова суровая действительность.
И это... Сохраню, пожалуй.
О Компании:
Много бизнес направлений, много филиалов. Подробности www.avsgroup.ru.
О надежности и динамике.
Одна из стратегий снижения бизнес-рисков - формирование диверсифицированного портфеля бизнесов. В конкретной рыночной ситуации каждый бизнес имеет определенную доходность, а в целом по группе бизнесов она высоко-стабильная. Это РАБОТАЕТ в AVS.
Стабильно-неэффективные бизнесы закрыты. Развиваются новые проекты, рассматриваются новые направления инвестиций. Читайте ВНИМАТЕЛЬНО интернет.
О Савельеве.
Характер человека определяет возможность достижения успеха. РАСЧЕТ, ИНТУИЦИЯ, ТРЕБОВАТЕЛЬНОСТЬ и ЖЕСТКОСТЬ Савельева обеспечили ему высокий бизнес-результат.
"Лизать зад" СОБСТВЕННИКУ Савельеву бесполезно, так как СОБСТВЕННИКУ нужен результат в виде денег. Это бизнес.
О Команде топов и руководителях бизнеса.
Команда эффективная, профессиональная, стрессоустойчивая и веселая. Задачи ставятся сложные, но реализуемые. Если приносишь результат - получаешь вознаграждение и работаешь дальше. Картбланш в начале всегда дается, но отвечать за результат приходиться. Если результата нет, то работаешь ровно столько, сколько нужно для найма другого руководителя. Такие случаи были и будут. Это бизнес.
О рядовых сотрудниках.
Руководитель каждого бизнеса формирует свою команду. Какой руководитель, такая команда. Случаи бывают разные, а остальное см. выше.
Те, кто приносят результат, а не просто "работают в компании", те продолжают приносить результат, остальные постепенно идут "на усиление конкурентов". Это бизнес.
Карьеру сделать можно. Примеров масса. Активность и результативность - и ты будешь замечен. Структура живет, меняется, появляются новые позиции и проекты.
Про текучку.
Течет то, что жидкое. Тот, кто ожидает халяву, хочет отсидеться или "полировать торпеду" - тот течет.
Тот кто вытек из Компании, тот говорит: "я РАБОТАЛ...". А тот кто вырос из Компании говорит "я СДЕЛАЛ...".
Про обиженных.
Такие есть и будут. Обидеть нельзя - можно обидеться. Некоторые любят стонать и вызывать жалость. Это жизнь. Те кто не обиделся - возвращаются!
Об ошибках
Бывают. Исправляются.
О слухах.
Были и будут. У нас есть и конкуренты, и партнеры. Спасибо и тем, и другим. Вы держите нас в тонусе .
Про трафик в интернет и прочее.
То, что НУЖНО ДЛЯ РАБОТЫ - все есть. Халявы нет. Если чего-то не хватает для работы - обращайся к своему руководителю, к которому ТЫ пришел работать, и ТЫ его оценил и ТЫ согласился с ним работать. Если руководитель классный, а такие в AVS ЗНАЧИТЕЛЬНО ПРЕОБЛАДАЮТ, то он тебе обеспечит условия. Ты ДОСТОИН своего руководителя. В противном случае претензии только к себе. Это бизнес.
О политике/партии.
Савельев участвует в партийной жизни. Это его право и его выбор. Партия - ЕР. В Компании, в том числе и на руководящих постах работают члены других партий. Это бизнес. Приходя в Компанию, знай что собственник попросит помочь в его партийной работе, так как ты работаешь в его Команде. Это его право и его Команда. Но насильно никто ничего не делает, это твое право и твой выбор. Кто не считает для себя возможным участвовать в политике, тот не участвует. Санкций нет. Никто за это не уволен, не опозорен, не снижена зарплата. Савельеву нужны люди, приносящие бизнес-результат. Это бизнес.
О Планах
Планы есть, но тут писать не буду, приходите в Компанию - поговорим.
WANTED ВСЕГДА:
1. молодые, перспективные, амбициозные, креативные, результативные
2. опытные, успешные, активные, результативные
3. Различные сочетания 1 и 2, но всегда результативные.
ОБЕСПЕЧИМ
1. Сложными интересными задачами и проектами
2. Той зарплатой, которой ты достоин и которую ты заработал.
КОНТАКТЫ
На сцайте найдете.
Коллегам привет! Наливайте кефир!
PS: Если действительно хотели правду - Вы ее тут прочитали.
Задавайте РАЗУМНЫЕ вопросы, и Вы получите ответы.
PPS: Дрочерам: если хотите "отметиться" в комментах, поберегите сервер билайна- убейтесьапстол!
[Сообщение изменено пользователем 11.02.2011 03:47]
J
J.C. Denton
Источник в уралмашевском сообществе утверждает, что вскоре на свободу выходят бывшие партнеры Юрия Нырова, которые также потребуют, как минимум, трудоустройства, как максимум, предоставления им доли в бизнесе
когда придут эти личности тогда контора рухнет - я гарантирую это))
A
Afrikan
стань говном. )))
вряд ли это удастся каждому. Я про первую часть тезиса.
O
*OLg@
Приходя в Компанию, знай что собственник попросит помочь в его партийной работе, так как ты работаешь в его Команде.
Все б так просили
С
Спец по общим ответам
почитал все посты..... шоке
сам там же
С
Спец по общим ответам
работник - раб что-ли ?
часто похоже
c
cshjdfncrbq
Автор
Запости тему про любую крупную холдинговую группу-ещё не такого напишут.
По теме:
В Ассоциации Vалерия Sавельева туева хуча контор, как входящих в холдинг, так и аффилированных с ним. Всё зависит от того куда Вы идёте, а также от руководителя данного предприятия; вот такую информацию и ищите.
Запости тему про любую крупную холдинговую группу-ещё не такого напишут.
По теме:
В Ассоциации Vалерия Sавельева туева хуча контор, как входящих в холдинг, так и аффилированных с ним. Всё зависит от того куда Вы идёте, а также от руководителя данного предприятия; вот такую информацию и ищите.
I
I believe i can fly
Запости тему про любую крупную холдинговую группу-ещё не такого напишут.
не факт. давайте голословить не будем
С
Спец по общим ответам
Запости тему про любую крупную холдинговую группу-ещё не такого напишут.
По теме:
В Ассоциации Vалерия Sавельева туева хуча контор, как входящих в холдинг, так и аффилированных с ним. Всё зависит от того куда Вы идёте, а также от руководителя данного предприятия; вот такую информацию и ищите.
От руководителя зависит, но политика обычно сохраняется....Даже аффилированные близки по духу, иначе не впишутся в правила
Ф
Фуксия!
Кошмар на улице Вязов)))))
там все такие и ваще, такое ощущение, что в НКВД работаешь
С
Спец по общим ответам
там все такие и ваще, такое ощущение, что в НКВД работаешь
статистика набирается
c
cshjdfncrbq
to Спец по общим ответам
Это естественно, но от вменяемого руководителя зависит создание комфортных рабочих условий для ОСНОВНОЙ МАССЫ сотрудников, возглавляемого им предприятия.
Мне повезло, я проработал там 5 лет.
Это естественно, но от вменяемого руководителя зависит создание комфортных рабочих условий для ОСНОВНОЙ МАССЫ сотрудников, возглавляемого им предприятия.
Мне повезло, я проработал там 5 лет.
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.