Объяснительная...

с ее разрешения и запостили) перестаньте подозревать меня уже во всех тяжких грехах)

[Сообщение удалено пользователем 15.07.2011 19:07]

ну если штрафов нет за такие мелкие опоздания, зачем тогда объяснительная

Как помнится, в нормальных компаниях допустимо типа такого
1 случай: опоздание без предупреждения, больше чем на 30 минут, штраф 500 р, ну и объяснительная пишется,

2 случай, самый лояльный, опоздание от 1 минуты до 30 минут без предупреждения не карается законом, и объяснительными.
От 30- до 1часа , там уж объяснительная....и ляляля тополя...


В основном руководители штрафуют таких дам редко, если за месяц набежит много, а так профилактическая беседа, и эти объяснительные бредятина полная.

уважаемый, еще раз объясняю, брать объяснительную за 1 минуту 19 сек, это кощунство.

в данной объяснительной могла быть только строка опоздания на пол часа, не более

я иногда лифт жду минут по 5, шоп подняться к се в отделение

Как минимум начальник не ценит ни свое время, ни время сотрудника
Да и мотивация так и осталось не понятной

где то было описание дисциплины в японском офисе. Дак вот там объяснительных за опоздание в принципе не предусмотрено. Типа - невозможно это. А вот чтоб отойти от рабочего места в неурочное время - ну мало ли... понос там... или зуб надо вырвать - нужно писать заявление за три дня и утверждать его чуть ли не у президента корпорации.

так, как указано в Кзоте - разве нет?)



[Сообщение изменено пользователем 18.12.2009 15:08]

Да за девушку-то никто не переживает. Мы за Вас переживаем.. :-D

вероянее всего эта девушка так и будет на 1-2-3 минуты всегда опаздывать на работу независимо ни от чего
вы либо принимаете эти опоздания - либо расставайтесь и находите человека который за 15 минут до рабочего дня на работу приходит
поговорите с психологами, такие опоздания - вообще на подсознательном уровне, может ее ноги на работу не несут - может тяжелая обстановка, может еще чего
такие опоздания для человека - вопрос психологии а не точности

что указано в кзоте я незнаю, ибо я не отдел кадров


вот именно ЭТО
Вам и необходимо написать в первом посте данной темы

:-)

Внимание вопрос - сколько лет уже нету КЗоТа?:-)

бред какой-то. если человек утром приезжает на полчаса позже, а вечером сидит и задерживается на полтора часа - может, он сова и вечером ему работается лучше? а, автор? что тогда? когда они уходят невовремя, вы тоже заставляете их объяснительные писать? типа пока не напишешь, домой не выпущу)))))))))))) точно или калина, или мтс
вам вообще главное чтобы человек работал или чтобы для галочки приходил в 9 нуль нуль и уходил в 6 нуль нуль? я думала от этих идиотских принципов уже давно отошли в коммерческих организациях........ только конечно если деятельность девушки не связана непосредственно с людьми, которые в качестве клиентов приходят в 9-00......... но и тогда опоздание на даже на 5 минут я щитаю вообще ничего страшного

Если человек справляется хорошо со своими обязанностями - то к черту эти минуты-секунды
Не справляется - тогда секунды-минуты тоже врятли помогут

*Я сегодня попозже пришла, так я пораньше и уйду?* :-D

пожалуйста)

уважаемый Алексей в этой теме ничьи права не ущемлены и защищать к счастью от произвола никого не надо) я специально поправил начало темы)

када работал в ИФНС наш начальник заставлял писать объяснительные...
при этом весь этаж (исключительно тетки) до 12 гонял чаи и нихрена не делал..
а нам - ИТшникам было запрещено опаздывать даже на 1 минуту :-(

Простите это у вас ээээ рабочие развлечение - заполните объяснительные на 0.03434 секунды что ли? Или сразу скопом за месяц?
Что это вообще? :lol:

полюбому в теме быкуют те, которые постоянно опаздывают))))


:-D

Свердлов, не меняйте ник, мы Вас всё равно узнали!

каждый думает в меру своей испорченности


:-p :-p :-p
я прихожу на работу за 15 минут до начала рабочего дня
если я не успеваю к беспятнадцати, то считаю, что опоздала

ну все же указано в первом посте))
предлагаю обращать внимание не на время прибытия, а на описание проблем с прибытием) как то так)

девушка не грамотная...

"не смотря" пишется вместе :-D

"не грамотная" тоже пишется вместе. :-D В данном контексте.

Это случаем не концерн Калина? К счастью не довелось работать в этой компании, но отзывы о поработавших там создают у меня впечатление, что это местный гулаг, где рабочих гнобят и унижают любыми методами.
При этом в начальство нанимают людей с завышенным ЧСВ, тешащих свое самолюбие прибегая к столь низким способам организации подчиненных.


Я не исключаю, что менталитет народа обязывает работодателя ставить сотрудников в жесткие условия, но это может быть применимо к линейному персоналу, чтобы исключить уходы в запой и забивание на работу или какие-нибудь еще безответственные проступки. Но как та-же Калина может удерживать опытных маркетологов, продажников, PRщиков?

Без перехода на личности хотелось бы обратиться к аудитории, которая по работе имеет людей в подчинении. Не играйте в начальничков. Проявляйте профессионализм в общении с сотрудниками, а не свои гнусные стороны характера.

Высокопрофессиональные сотрудники зачастую имеют достоинство и врядли будут работать в команде с пришибленным начальничком, считающим себя пупом земли. Оттого я и наблюдаю иногда компании, напоминающие больше собой лепрозорий Дома 2 со всеми своими нелепыми интрижками и тотальным недовольством руководством, в которых начальство считает должным общаться со своими подчиненными как с грязью. Про качество работы таких фирм говорить не приходится.




А девушку по-человечески жалко, что ей приходится писать такие бумажки, вместо того, чтобы уйти с достоинством из такой компании где подобные вещи считаются нормой. Пусть они и глупая, возможно, но это не повод так глумиться над ней. Над кем смеемся, господа (с)

Можете минусить.


[Сообщение изменено пользователем 17.12.2009 13:05]