кризисные "увольненцы" - не делайте ошибок!

меня моя работа устраивает... а вы можете хоть по индусской,хоть по африканской работать.. мне фиолетово.. :-D :-D :-D

а чо у вас на руках то?

ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ПРОЦЕДУРЫ СОКРАЩЕНИЯ.

Процедура сокращения штата должна содержать в себе документальное подтверждение проведенных процедур (мероприятий):
1. Новое штатное расписание.
2. Приказ об утверждении нового штатного расписания.
3. Приказ о сокращении штата.
4. План мероприятий по информированию персонала предприятия о проводимых мероприятиях.
5. Выписка (личное дело) на каждого кандидата на увольнение.
6. Протокол (решение) комиссии на основании проведенного анализа преимущественного права оставления на работе.
7. Подписи под приказом о сокращении штата с указанием даты ознакомления (за 2 месяца).
8. Заявление работника с личной подпись (в случае увольнения работника согласно п.3.1. данной инструкции).
9. Акт о предложении работнику другой работы (должности).
10. Акт об отказе высвобождаемого работника от предложения другой работы (с указанием даты и подписью увольняемого работника) - в случае не согласия.
11. Акт о согласии с предложенной работой (с указанием даты и подписью увольняемого работника) - в случае согласия.
12. Уведомительное письмо профсоюзному органу о проведении мероприятий по сокращению персонала, + копии документов являющихся основанием принятого решения (штатное расписание, приказ о сокращении и т.п.).
13. Акт согласия или не согласия профсоюзного органа с основаниями представленными администрацией.
14. Протокол разногласий (в случае проведения дополнительных консультаций с профсоюзом).
15. Акт об отсутствии мотивированного мнения со стороны профсоюза (в случае п.5.3. настоящей Инструкции).
16. Уведомительное письмо государственным органам занятости (за 3 месяца).
17. Сведения на каждого работника предоставляемые в службу занятости в соответствии с п.6.3 настоящей Инструкции.
18. Приказ об увольнении (с датой и подписью каждого увольняемого работника).
19. Платежные документы с подписью увольняемого работника получении соответствующих закону выплат.
20. Копия уведомления работнику о необходимости получения причитающихся ему выплат.
21. Письменные показания свидетелей (подтверждающие тот факт что, не смотря на уведомление со стороны администрации, уволенный не явился за получением соответствующих выплат)

У мну на руках больничный,с которого йа должна выйти в среду на работу,но звонили с работы сообщили,что 'сокращают',а на самом деле,просто на мое место берут другого чела.по дисциплие и аттестациям все гуд

выходите на работу
ищите свой стул
приступаете к работе)
до подписания всего внимательно читаете)

Лучше получить запись в трудовой которая косвенно свидетельствует
что третий не лишний третий запасной и является тупым углом в треугольнике? :-)
Если просят уйти самому у меня есть два варианта
а) человек действительно лишнее и слабое пищевое звено
б) он чего то пропустил и не сумел объяснить как и зачем он нужен

Вопрос в том будут ли стоить те деньги того что вас будут травить и стравливать
Ладно если у вас начальник дурак или вы просто умнее его
Но ведь чаще начальство не зря занимает свое место
И есть просто ассы которых хлебом не корми - дай подрессировать

А по соглашению сторон?

насколько договоритесь
знаю и NN окладов было)

повод отказаться от ... заслуженно причитающихся денег сотруднику?

Выхожу,нахожу свой стул,слушаю лекцию о том,что желательна свалить по собственному. Я встаю в позу,там скандал,и устраивают какую нить аттестацию,котору я не сдаю.Хотя об аттестации должны вроде за месяц предупредить?не?

[Сообщение удалено пользователем 07.12.2008 16:03]

Слушаете внимательно... зеваете.. открываете ТК - и спрашивайте - сколько окладов?

Станет скучно - включите диктофон-камеру в мобильном)))

Если конечно жить пофиг или ради денег готов очки порвать не только себе но другим

зато щас водитель может зарабатывать 150000...причем не на своей машине... :-D :-D :-D

http://www.e1.ru/business/job/vacancy.detail.php?i...

и олбанцев тоже берут... :lol: :lol: :lol:
http://www.e1.ru/business/job/vacancy.detail.php?i...

то, что вы законы знаете, это конечно хорошо. но вот где, по вашему, работодатель должен брать выходное пособие, да еще в усовиях убитых банков и почти всеобщей стагнации?

как страшно жить....

В мемориз...

Вот у нас на япона автопроме з/п с ноября на 20% понизили,зато на продукцию автопрома подняле на 15-20%,плюс сокращение,йа думаю деньги есть:-)

Работодателю так то мозг положен
Зачем нанимать персонал который приходится сбрасывать как балласт при первом же шторме?
Когда нанимали о чем думали?
Давайте у меня в отделе будет не 5 профи а 15 мартышек и гоблинов
зато будет самый крупный отдел и самый пушистый и длинный шворс на писе? :-)

расходы на мозг сокращены, в виду кризиса :-D

Djinn +питсот за ворс:-)

по моему ЖЗЛ у многих мозг высушило как раз от халявных денег

Глядя как и чем занимаются многие начальники у меня есть только такие версии
Щас вот пора платить за расп разгильдяйство

не умеешь управлять бизнесом в в кризисной ситуации - кидай людей , которые исполняли свои обязанности согласно ТД заключённого с работодателем,
или найди способ как не оставить людей без денег и работы.
Люди работали и планировали свой доход свою жизнь, а их раз и под жопу - "Извини, кризис, денег нет"
Я считаю что к таким работодателям надо применять 159 УК РФ часть 4. ибо это мошенничество чистой воды , все помнят что Мавроди сказал своим вкладчикам? Но ведь его посадили.

на банковском форуме некоторые чуть не в ранг великомученников возвели Л и Д из известного всем банка что продинамил клиентов, а я вот считаю что они УРОДЫ!!! Ладно я нашёл способ вывести свои деньги без потерь, а у скольких всё ещё висят?

Был бы я руководителем, то отправил бы в бессрочный отпуск без содержания. Через месяц сидения дома , рабочие сами начнут писать заявления по собственному желанию.

... ли?

Ога Машинку поновее хатку поширше хавуя побольше и пожирнее
А тут раз и :cen: Здравствуй :cen: Новый год :hi:

А что делать с персоналом на который реально денег нет?
Потому что большинство занимается х з чем и кое как

Я считаю что всем надо работать На высоком и качественном уровне

Что я делал не так храня деньги в СК и УБРиР?
точка мне изначально не нравился своей мутностью
Кстати о Птице Феникс сиречь Злато Плятина банк напомнить? :-)

Да :cen: и :figa: вам
Лично у меня дел столько найдется что месяца три я спокойно пожую :popcorn:
Корова там хозяйство (С)

спасибо за советы))
учту когда попаду под раздачу :super: