ОФФ!Беспредел менеджера.Вопрос.

Работала у меня девушка -менеджер,трудоустроена по договору(у меня ИП).платил з/п в конверте(8т.р.+%от продаж)По договору -официальная з/п -3 т.р.Примерно ч/з 2 года работы увольняю её по ряду причин и вот сейчас приходит судебный приказ о выплате ей з/п за 4 месяца в размере 12 т.р.Как быть? Платить не буду -не долженей ничего,но как раз эти 4 месяца официальная з/п не начислялась и доказать что платил в конверте-проблематично.Попал видимо я?:-(
0
Меркантильный Кю
От пользователя SупеR™
Попал видимо я?


Видимо попал. Это есть один из минусов "зарплаты в конверте".
0
_RomanS_
По какой статье ТК РФ уволил?
0
От пользователя Sрidеr
Это есть один из минусов "зарплаты в конверте".

Надо было галочки, то всё-равно собирать. А так сам виноват.
0
:Super: ™
От пользователя Sergey T
Надо было галочки

что за галочки?
От пользователя Clerk
По какой статье ТК РФ уволил?

по собственному желанию
0
1. за официал она должна была расписываться в ведомости. (если нет - сам себе яму копал).
2.
От пользователя Clerk
По какой статье ТК РФ уволил?
0
х13
Попал! Можешь доказать, что платил и она получала деньги от тебя неофициально - тогда будут штрафы. Хотя, если бы знаьт размер штрафа, то как знать... что хуже..
0
От пользователя SупеR™
что за галочки?


От пользователя Aleksey31
1. за официал она должна была расписываться в ведомости. (если нет - сам себе яму копал).
0
Меркантильный Кю
От пользователя Aleksey31
за официал она должна была расписываться в ведомости


Ну вообще-то да. В ведомости расписывается за официальную зарплату, а получает в конверте уже сколько положено.
0
:Super: ™
От пользователя SупеR™
эти 4 месяца официальная з/п не начислялась

за что расписываться?
0
:Super: ™
а вот еще я ей компенсировал мобильный (тп Лидер) и проезд,а также личные переговоры по межгороду
есть квитки и выписки и проездные
м.б. задним числом создать приказы о компенсации в счет з/п?
0
Piyavka
попал, даже не вопрос .......
0
Как раз тот случай, когда без бумажки ты какашка.
0
Alena70
а в судебном приказе что написано? на основании чего ей начислили деньги?
0
_RomanS_
Возьми Гражданский правовой кодекс РФ (ГПК РФ) изучи ст.ст.125,128,129 и сообщи мне когда она принесла тебе судебный приказ.
0
:Super: ™
От пользователя Elena_______
на основании чего ей начислили деньги?

по трудовому договору оклад -3т.р.
с её слов 4 м-ца не выплачивалась з/п
с её же слов и приказ
0
:Super: ™
От пользователя Clerk

она мне не приносила-пришло почтой 19-го июля
0
а приказ об ее увольнении есть? Она в нем расписалась? Заявление об увольнении она писала?
0
:Super: ™
От пользователя Aleksey31


От пользователя SупеR™
трудоустроена по договору(у меня ИП).

в договоре при регистрации расторжения приписка уволена по собственному желанию
0
В договоре есть пунткы об увольнении сотрудника? Надо бы их озвучить.

Если нет ее заявления в деле, то возможно она на этом в суде и сыграла - "без меня меня женили" (с)

Так что собирайте свидетельские показания остальных сотрудников, что уволилась действительно по собств. желанию, аппелируйте, может и пройдет. Если нет - с вашего счета деньги забрать довольно легко.
0
Kadett66Rus
От пользователя SупеR™
с её слов 4 м-ца не выплачивалась з/п
с её же слов и приказ


А вы ни сном, ни духом что в суд на контору подали ?
Просто так никто платить не заставит. Судье нужно предьявить документы подтверждающие выплату зарплаты. А коли их нет - значит приехали. Можно пободаться, но дешевле выплатить и сделать соответствующие выоды. Оформление документов задним числом уже другая статья :-) Если докажут - мало не покажется.
0
_RomanS_
На аппеляцию у тебя 10 дней с момента получения приказа.
0
Шарль Латэн (ограничение 16+)
М-да... а я раз видел мужика, который по просьбе приятеля сделал запись в трудовой его родственнику, у которого не было постоянного места работы. А тот уродец взял да и взыскал с него по суду зряплату за полгода. Судья Осокин очень смеялся, но решение вынес в пользу "работника". У него ведь докумен на руках, а у "работодателя" нет документов, что зряплату заплатили.
А вообще, если человек не расписался в получении денег, значит, он их не получал. Если в отделе кадров нет заявления об увольнении, то уволенного по собсвенному желанию могут в любое время по его желанию восстановить и выплатят вынужденный прогул.
0
От пользователя Голос разума
могут в любое время по его желанию восстановить и выплатят вынужденный прогул.


встречал и такую формулировку - "обязать трудоустроить на аналогичное место работы с соотвествующей зп" :-)
0
:Super: ™
От пользователя Aleksey31

договор расторгнут-есть её подпись
просит она з/п за время работы,а не после увольнения
От пользователя Aleksey31
пунткы об увольнении

цитирую договор "расторжение договора со стороны работодателя может произойти в случаях приостановки работы организации более чем на 2 недели по причинам производственного характера,а также полного прекращения деятельности,в случае неявки работника на работу в течение 5 дней без уважительной причины,а также вследствие нарушенных обязанностей работника,предусмотренных данным договором."Но это к чему?
От пользователя Kadett66Rus
А вы ни сном, ни духом что в суд на контору подали ?
не понял :-)
как ни сном ни духом

От пользователя SупеR™
увольняю её по ряду причин и вот сейчас приходит судебный приказ
0
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.