ОФФ!Беспредел менеджера.Вопрос.

DN_ipsum
Чё то я не пойму, видимо не вся информация здесь.
Почему все кричат "попал"?
От пользователя SупеR™
по собственному желанию

уволилась, так чё ж теперь хочет эта дама?
Или она , уволившись, продолжала работать?
0
:Super: ™
От пользователя DN_ipsum
так чё ж теперь хочет эта дама?

хочет денег хапнуть
вот и все
0
consulat
Если ты не участвовал в заседании суда и не согласен с его решением, найми самого простого адвоката по гражданским делам, очень внимательно проконсультируйся, тогда что-то можно будет сделать.
Если нет времени, то не трать здоровье и отдай ей деньги, оформив все в ведомости на выдачу\начисление заработной платы с ее подписью при свидетелях. Помимо всего, возьми с нее расписку, что деньги на основании судебного приказа №такой-то от такого числа получила и претензий не имеет.
0
Alena70
в общем бери её договор, бери приказ, и к юристу.
Так ничего не понятно за что она просит денег и почему суд их ей начислил
0
Kadett66Rus
От пользователя SупеR™
не понял
как ни сном ни духом


Уведомление получали о подаче на вас в суд ?
Или секретарша расписалась и выкинула ? :-)
Вот в суд и нада было идти доказывать, а щас то че, поздно. Хоть тыщу свидетелей приведите что ее уволили. Зарплату то не выплатили, формально, по бумажкам. Или стерьва или обидели. Трудно теток увольнять, обижаются, потом гадости делают.
Сэкономили на подоходнике полторы штуки, огребли геморою.... Зашибись хоть проверка не пришла из налоговой. Зато щас запросто придет, приводите документы в соответствие с законодательством, по быстрому.

"Кроилово ведет к попадалову"(C)???
0
От пользователя SупеR™
просит она з/п за время работы,а не после увольнения

Значит где-то у вас нет ее росписи в получении з/п. Предоставьте в апелляции все документы расчетов с данным работником.

И давайте все разложим по полочкам:
1. работала, получала з/п в конверте, расписывалась за официал (все подписи стоят)...
2. уволилась все кулюторно (все подписи стоят)...
3. получила все свои документы (трудовую, санкнижку еще фиг знает что...) на руки (сразу после оговоренной даты в заяве по собствю желанию)
4. вдруг с какой-то бани подала в суд???

Если у вас все эти пункты в порядке, то надо вовремя апеллировать.
0
:Super: ™
От пользователя Kadett66Rus
Уведомление получали о подаче на вас в суд ?

нет
От пользователя Aleksey31
нет ее росписи в получении з/п

что да то да
0
Тогда отдайте ей деньги и возьмите расписку, что претензий она не имеет. И не дай бог с суда ушло еще одно предписание - в налоговую с целью проверки вашего ИП.
0
:Super: ™
От пользователя Aleksey31
вдруг с какой-то бани подала в суд???



От пользователя Kadett66Rus
Или стерьва или обидели.

ну скажем так -не договорились по з/п на следующий год
уволена по с.желанию 31.12.2003
после этого 50 звонков на мобилу в неделю с предложенем продолжить сотрудничество
после этого ч/з месяц была послана...
0
Шарль Латэн (ограничение 16+)
Господа, насколько я понял, никакого заседания суда не было. Дамочка обратилась к судье с заявлением о выдаче судебного приказа. Видимо, представила какие-то документы. Апелляцию в этом случае подавать не надо, а надо обжаловать судебный приказ на основании того, что предмет приказа давно выполнен. Но есть ли у работодателя о том документы? Ежели официальная зряплата не начислялась?
0
:Super: ™
От пользователя Aleksey31
в налоговую с целью проверки вашего ИП.

у меня счас еще и камералка идет,так что не до неё
и с фига ли я ей буду платить что не должен
завтра по преценденту и с других работодателей такие же х....еты денег попросят,долго ли инфа распостраняется
0
:Super: ™
От пользователя Голос разума
Но есть ли у работодателя о том документы? Ежели официальная зряплата не начислялась?

да не начислялась и не из соображений
От пользователя Kadett66Rus
Кроилова
0
Шарль Латэн (ограничение 16+)
Супер: Так были причины к тому, чтобы не начислять зарплату сотруднику, который официально трудоустроен в компании? Тогда эти причины придется показать суду.
0
:Super: ™
От пользователя Голос разума
Видимо, представила какие-то документы

кроме договора ей предоставить нечего
это мне надо предоставлять
0
:Super: ™
От пользователя SупеR™
причины к тому, чтобы не начислять зарплату

убыток например
0
От пользователя SупеR™
завтра по преценденту и с других работодателей такие же


У нас не прецендентное право - придется и им доказывать все в суде.

Если вы забили на налоговую отчетность, то разгребайте сами :-) Еще поди на менеджера и налоги не перечисляли :-)
0
:Super: ™
От пользователя Elena_______
в общем бери её договор, бери приказ, и к юристу.

а существуют какие-то шаблоны аппеляций в инете
юриста пока найду,пока то,сё...
м.б. самому написать и все приложить?
0
:Super: ™
От пользователя Aleksey31
У нас не прецендентное право

а как же пример про 23% не возврат с ОСАГО? не в тему немного,но пока небыло прецендента первого-люди ведь мирились
0
Голос разума, а разве судья может что-то приказывать без заседания, рассмотрения и протоколирования?
Вроде предписания по наведению законности - прерогатива прокурора...
0
Почитайте внимательней посты про 23%. По каждому поданному иску - свое заседание и свое решение. Иначе можно было бы страховые строить проще. Нарушили - к прокурору.
0
Валерьевич
От пользователя SупеR™
какие-то шаблоны аппеляций в инете

для каждого конкретного случая составляется уникальная апелляция. лучше обратиться к адвокату. по личному опыту знаю, иначе замучают с отписками и пересылками.
0
:Super: ™
От пользователя Валерьевич
для каждого конкретного случая составляется уникальная апелляция

ну форма-то наверно едина или произвольна
обьяснениеили как-то по -другому шапка
приложения(всякие ксерокопии документов,либо оригиналы)
ну и плюс опись содержимого и штамп"принято"данного судьи
ТАК?
0
Тема автоматически закрыта.
0
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.