Беременность и право - как быть?

Жену на работе начали склонять к увольнению, ходят, на мозги капают, типа увольняйся, или не ходи сюда больше и т.п. ЗП только официалку типа платить теперь будут.
Короче хотят чтоб уволилась по собственному чтоб декретные не выплачивать.
Кто нибудь сталкивался с подобным или может знакомые ваши?
Что делать - хз. с одной стороны пусть уволиться чтоб не мотать нервы, с другой - ведь тогда они будут считать что так и надо.
Самое интересное, что у них еще одна девушка в положении, только срок еще маленький и она боится сообщить об этом, видя отношение

должность у нее инженер по охране труда. строят высотку. ей теперь нельзя ходить на верх чтоб контролировать народ, вот директор и сказал, типа возьмем другого человека. на вопрос что по закону полагается сохранить ЗП и перевести на легкие условия труда ответил: я турок, мне на ваши законы пох!!!
я никогда не бьл замечен в национализме, но в данной ситуации только и могу сказать, :cen:8(
Такие вот дела...
что делать - не знаем

[Сообщение изменено пользователем 15.12.2007 18:06]



Предупреждение.

[Сообщение изменено модератором 15.12.2007 18:25]

по закону ее не имеют права уволить

объяснить может, что декретные платит не контора, а государство ЧЕРЕЗ контору
т.е. если все документы оформлены правильно, то конторе воще пофек :hi:

он придурок конченный .. в суд... обращайтесь

Иди набей ему морду. А если серьезно, сходите как муж и поговорите с ним, поставьте его на место. Еще тему создайте на Беременность и роды, там больше помогут.

Ну а как Вы думали, когда зарплату "в конвертике" соглашались получать...

Официальную часть зарплаты...

Удобно было обманывать государство,плюс не сумели вовремя договориться (неофициально) с руководством, получайте результаты...


Вот за это нереспект. Он хоть прямо ответил. А соотечественники наши просто изматывают до увольнения по собственному желанию...



Сколько-то выговоров с занесением и ничто, вроде, не остановит...

Да лишнее это (по-русски). Все решать нужно по закону...и Бусинка права - сейчас для фирмы нет никаких проблем - платит государство

то что не он платит, он знает, он говорит что зачем мне человек, которому деньги платить надо, а он не может в полной мере обязанности выполнять


и что скажешь? повод какой? нервы мотают кажлый день? нет такой статьи

уволить не смогут, так что пусть сама заявление не вздумает писать
независимо от того, сколько там выговоров,
да выговор тоже оформить еще надо не кое-как - чтобы в суде доказать, что он действительно имел место быть
даже если официалку однк оставят, что ж, хоть что-то
действительно, все мы сами соглашаемся на зп в конвертике

Причем тут турок или не турок. Не думаю, что другие начальники по другому поступать будут, независимо от национальности.

нестыковочка...

её не имеют права уволить вообще! пускай даже не огорчается и работает дальше, пока время не подойдет...
А для пущей уверенности стоит нерадивому руководителю напомнить, что инспекция по охране труда всегда с радостью возьмет его за зад и штрафные санкции охлодят его пыл...
Одним словом закон на её стороне 100%
У меня был самоуверенный руководитель, который пытался гнобить девушку, котороя носила ребенка, она была уже на грани... Одним словом я ему популярно рассказала, что будет если...

Может и вашей жене стоит сходить к кадравикам, ведь мы по сути не только сбором информации занимаемся, но и бороться за кадры должны по существу и в рамках закона...

в суд обращаться только в случае если действительно уволят, так нет основания

дак он и измывается, место ее рабочее сказал другому человеку занять, так как это строика и вагончики, то сидеть больше негде
каждый день ходит и говорит, увольняйся, не ходи сюда больше


90% получает в конвертах. такая у нас особенность. и они тоже ее используют

к юристу чо, дело в суде будет 100% в вашу пользу - работодатели 10 раз пожалеют что мирно вопрос не решили.



это желательно документально или диктофон подтвердить - если получится - писец будет конторе по деньгам и проблемам.

зарплату платить, а не декретные. ей еще 2 месяца работать

1. Уволить ее нельзя никаким образом кроме ликвидации предприятия.
2. Здоровье и нервы дороже - идти к своему врачу, получать справку о беременности, писать заявление оп ереводе на легкий труд с укороченным днем - никуда лазить не нужно на высоту
3. Пойти к директору и поговорить пока по человечески - во=первых декретные и пособие платит соцстрах- государство то есть.
во-вторых сказат ьчто инспекция по труду не дремлет и ЗП черная у нас уголовно наказуема, и одно ваше заявление инициирует проверку.
4. Если бодаться не охота - пусть идет на больничный, объяснит своему врачу ситуацию и пусть сидит дома
5. Считаю нормальным сразу пойти напистаь заявление в Госудраственную инспекцию по труду в ( Ебурге не знаю где находятся, но должны в мэрии быть)о нарушении Трудового кодекса - по поводу ЗП и принуждения к увольнению

Взять в больгичке справку о ограничениях по работе в связи с беременностью. Со справкой и с заявлением к начальникуу с просьбой перевести на должность которая соответствует условиям справки. Если он должность подобрать не сумеет... Пускай отправляет в отпуск.
За компом тоже низзя... :-) В больничке в курсе - пишут что надо.
А то что он турок - пофиг, работает он и находится в России - пускай действует согласно Законам России.
В данном случае он проблем может отгрести по самое нехочу :-)

[Сообщение изменено пользователем 15.12.2007 18:33]

с юристом посоветоваться?

И Вы считаете, что это нормальная обстановка для беременной ?

Судиться - нервы...На пользу пойдет...

Может, всё-таки, жене отдыхать и сил набираться, а Вам напрячься чуток, по-моему, самый нормальный вариант...

они знают, что по закону не могут уволить, вот и склоняют по собственному

это лишнее...

ну предположим можно оформить с помощи больницы ранний уход по беременности и родам, сославшись на угрозу, можно еще в отпуск уйти за ранее отработаный период времени... (ну это как варианты)

да не в деньгах дело, нам хватит моей ЗП. да и жена не хочет уходить.
дело принципа
они же беспредел творят. если бы над его женой беременной так измывались, я бы посмотрел, как он запел бы

а еще лучше пойти к врачу, и сказать, что работать тяжело , нервно
сейчас никому в больничном не отказывают даже при легком недомогании, тем более беременной
не хочет платить зп - пусть платит больничные, и нервы в порядке

не каждый врач пойдет на встречу таким предложениям