Офф: Секретарь - какие нынче оклады? :)

почему бы и нет? :-)

я хоть и зарабатываю больше (но ненамного), но трудиться приходится много...... :-(


дело вот в чем:
если девушка окончила пединститут и имеет выбор: пойти учительницей в сельскую школу за 2,200 р. или секретарем за 22,000 р., то какой выбор она сделает?

грустно все это...
я бы даже сказал, что подобные зарплаты разращающе действуют на общество, способствуют его расслоению, порождают у низших классов чувство зависти, переходящие в ненависть.

я не говорю о неквалифицированном пролетариате, возьмем для примера хотя бы высококвалифицированного пожилого инженера или экономиста на промышленном предприятии с зарплатой 10,000 р........


Кстати, Лина, Вы не озвучите вашу организацию? если не название, то ходя бы род деятельности.

и вот почему мне кажется, уважаемый, что вас и там неплохо кормят? :-)

он просто твой фанат и хочет быть всегда рядом :-)

Посмотрел вокруг себя - никакого ужоса. Обычный рабочий режим.

У меня была знакомая которая как раз сделала выбор в пользу первого варианта
Мечта детства все такое
В результате через пять лет таки поняла что ее работа никому не нужна
Вернее конечно на услуги очередь и спрос огромный
но контингент очень тяжелый и кто не платежеспособный
кто просто жадный и не понимает за что деньги платить
Отдыхать же тоже стоит денег
А в Венецию или Чехию возят вовсе не бесплатно
или по ценам Советского Союза в
рублях пропорционально зарплате
Государству же откровенно покуй
Хотя как и в случае с ПТУ сядут все Причем поуши

А вот что держит людей на заводах с ЗП в 3-12 тыс рублей?
Это как надо себя не уважать и не ценить свой труд ...
Если же это выгодно для человека из за соц обеспечения - какие проблемы?


Есть такая жестокая и циничная фраза
Но тем не менее она действует
Каждый стоит столько за сколько умеет себя продать
Я вот пока что продаю свои услуги в два раза дешевле чем могу ИМХО продавать

[Сообщение изменено пользователем 13.11.2007 19:20]

Как известно - все познается в сравнении
Я тоже когда сторожем работал и гонял нариков - не видел никакого ужоса
Хотя даже лампочки в фонари выбить было проблемой
Зато заведение для типа новых русских

:hihiks: :hihiks: :hihiks: :hihiks: :hihiks:

считайте мой пост ПЯ в чистом виде.

я не за то, чтобы не платить высокие зарплаты, а за то - чтобы повышать низкие!



тут мало цинизма, больше собственного позерства и высокомерного презрения к людям, получающим на 500-1000 р меньше или имеющим машину на полгода старше.


простите, но от Вас такое слышать несколько странно, особенно в свете того , что постоянно на форумах во многих темах появляются реплики общего содержания "приходят к нам устраиватся всякие гопники после ПТУ - ничего не умеют, ничего не знают, а амбиций - море и требуют оклад в 25,000 р"

в нашем с вами возрасте пора понимать, что чудес не бывает. Или Вы свою нишу еще не нашли?
Я вот уже давно понял, что на дочке олигарха мне не удастся жениться. Надо всего добиваться своим трудом.

извините за переход на личности

Это понятно :-)

Пока будут люди согласные за эти ЗП работать - их будут платить
Вот с точки зрения обычного работодателя
Зачем платить много если можно платить мало и работа будет сделана?
Ведь всякие тонкости нюансы и вкусности далеко не очевидны
Даже тут в форуме находятся люди считающие что платить 3-5 тыр нормально

Не понял Почему?

Тоже почему?

Все нормально

ну вот! опять посты перпутались - не в хронологическом порядке стали :-(

Яков, говорите уже, сколько денег дадите?
И мы вам выберем. Или Колумба, или 004.

он мальчиков не возьмет :-)

:super: :super: :super:
конечно. Я вот сам бесплатным дворником чуть не год устраивался. Видимо сравнения не выдерживал. Ну вот не нужны работодателю бесплатные дворники. А офисный планктон он и будет себя оценивать/сравнивать на уровне общения планктона (да и вообще относится не только к офисному - сюда любой планктон подходит, что рабоче/ИТР/заводской, что офисный), а не уровне своей востребованности (к примеру я спокойно обхожусь как без секретуток, так и без бухгалтера - сходил на курсы + высшее образование позволяют обходится без подобных структур. Эффективность понимаешь :-) ). Они реально не понимают, какова их цена, не видят вокруг себя ничего, кроме уровня общения в своем офисе/цехе на уровне себе подобных. Кто ищет работу, а не самооценку/понты спокойно находит работу за реальные деньги и столь же спокойно ее исполняет (а многие ли понимают, что менеджер/распространитель вообще не професиия, а чисто призвание втюхивать, как кстати и токарь-расточник, который сам в добавочной стоимости/удовлетворении потребностей участвует малым, на уровне инстинктов. Вот работа на уровне инстинктов (к таковым относится и секретутство) не имеет великой стоимости, потому как неконкурентоспособна). Как только почуствует, что он реально стОит больше (становится производственно полезен компании) - ради бога, большому кораблю большое плаванье.
Расскажите пожалста, по каким параметрам сравнивать секретутку к примеру с финансовым директором? Или ее надо сравнивать со среднерыночными ценами? Не прокатит - разные компании, разные цены, разное участие, да и руководители, в конце концов разные.

Про пол тут не сказано, так что подойдут. )))

Завтра выхожу на работу к Якову :disco:

купи википедию и словарь Ожегова, почитай неделю, потом можешь выходить :-d

Я знаю про пастораль, кутикулу и интерполяцию асинхронных проекций квазисимметричного поля. На первое время хватит

он про это тоже знает, деточка :-)

Отвлеку салом

[Сообщение изменено пользователем 13.11.2007 19:45]

15 это хорошо

вот это уже подло :-d

Нет у нас секретутки. и не будет ....Кофе можно самому себе налить...

И Вы считаете,что человек, который будет являться "лицом" руководителя должен получать 3-5 т.р. ? Как ,по-вашему, она на эти деньги должна существовать и еще улыбаться целыми днями и не падать в голодный обморок?

плохо ориентируетесь в рынке труда

какая странная логика. напоминает обиду на работодателя то что мало платят.

если исключить бюджетный сектор зарплаты в большей степени формирует рынок... причем рынок труда у нас (особено среди молодых специалистов) переоценен.




по теме - 10 с учетом премии вполне хватит.

[Сообщение изменено пользователем 13.11.2007 20:21]

Это вы мне или вообще?
Если вообще - то нет, народ вкурсе о зарплатах

Логика не бывает странной Она либо есть либо нет (С)

Это не обида :-) Это осознание реальности и эффективности труда

Почему? В какую сторону? Большую?
Мне вот почему то думается что недооценен
Кадровый голод вам ничоем не говорит?
Правда какой то парадокс - голод есть но желающих его удовлетворить нет
Все хотят готовых супер специалистов здесь сейчас и занедорого