Про кадровый голод. Есть он или нет?
N
Nata.sha
еще в ковид на еодине писали что строителей не хватает тк иностранцы уехали, целых 60 тыщ предлагали).
При новой миграционной политике их совсем не останется тогда
N
Nata.sha
настолько, что часть офигевает и смотрит куда бы уйти
Ого, вон даже как. Ну а вообще, логично же. Многие ведутся на большие зарплаты, а что по этой специальности еще и работать надо будет как-то из виду упускается У кого-то реально ни склонности, ни призвания нет
B
Baron_801
И правда ли молодежь - работники так себе?
не просто так себе , а вообще никакие.
И причем часто берут больничные , так как болеют в разы чаще чем люди 40+.
N
Nata.sha
И причем часто берут больничные , так как болеют в разы чаще чем люди 40+.
Может, не чаще болеют, а именно больничные чаще берут. 40+ многие с температурой будут ползать на работу, пока их на этот больничный не выпиннут. А молодежь бережнее к себе относится
К
Кот Мурзик
Пенс три кола в юбке -
Вот вообще не факт что в юбке, может это он и есть. Доказательств то никаких не было
b
bd68
может это он и есть.
Не он. Доказательство - отсутствие кучи скринов
С
Скандинав
почему? Работать не хотят? Или не умеют? Или запросы слишком высокие стали у сосискателей?
0 / 5
0 / 5
Так даже нужных резюме очень мало
S
Shredinger's cat
заменили роботы
Свобода
40+ многие с температурой будут ползать на работу, пока их на этот больничный не выпиннут
нет, 40+ понимают, есть вариант один день отлежаться и дальше работать (пусть удаленно). потому что движение - жизнь. и за неделю можно получить какой-то результат, а не просто "проболеть"
а молодежь за "больничные" будет втыкать в телефон неделю
хотя в любом возрасте есть любители сидеть на попе ровно... или свалить на больничный , и отправиться на халтуру...
просто бездельная молодежь более заметна, чем рабочая, рабочей некогда "напоказ работать"
а насчет больничных ... какое к хренам кпд у больного человека? + распространение инфекции ... гнать нафиг домой проболеется и вэлком обратно
N
Nata.sha
нет, 40+ понимают, есть вариант один день отлежаться и дальше работать (пусть удаленно). потому что движение - жизнь. и за неделю можно получить какой-то результат, а не просто "проболеть"
а молодежь за "больничные" будет втыкать в телефон неделю
хотя в любом возрасте есть любители сидеть на попе ровно... или свалить на больничный , и отправиться на халтуру...
просто бездельная молодежь более заметна, чем рабочая, рабочей некогда "напоказ работать"
а молодежь за "больничные" будет втыкать в телефон неделю
хотя в любом возрасте есть любители сидеть на попе ровно... или свалить на больничный , и отправиться на халтуру...
просто бездельная молодежь более заметна, чем рабочая, рабочей некогда "напоказ работать"
Это да. Но только вот если вдуматься, а так ли это надо, работать больным? Причем я сама тоже не могу лежать болеть, если уж только совсем с высокой температурой упала или еще с чем. Незнаю откуда это, вроде и не воспитывали так
N
Nata.sha
какая ты плодовитая на темы
Странно, что я одна. Вроде же, живой и классный форум. Где народ-то? По углам сидят и в одних и тех же ветках общаются?
N
Nata.sha
а насчет больничных ... какое к хренам кпд у больного человека? + распространение инфекции ... гнать нафиг домой проболеется и вэлком обратно
Я как раз об этом же размышляю. Такой пятерых еще за собой на больничный отправит, супер-эффект, ага. Или весь отдел будет сидеть больным работать
Странно, что я одна.
нам нужно доказывающее что ты это ты
По углам сидят и в одних и тех же ветках общаются?
мы все тут
Я как раз об этом же размышляю. Такой пятерых еще за собой на больничный отправит, супер-эффект, ага. Или весь отдел будет сидеть больным работать
кашляла на коллег ?
А
Автандил_rus
Зашел тут как-то в кфс. Или ростикс он сейчас, не суть. Там на стене и у кассы у них висит рекламка. С приглашением на работу. И текстом от первого лица, что типа мне нужна такая работа, чтоб и расти можно было, и на хобби оставалось
Вот там кадрового голода нет, наверное. В курьерах тоже. А на заводах есть. Потому что курьером и на кассе фастфуда проще. Потому на на заводе работать не можно, не престижно, фу. Это еще с 90х привито
Вот там кадрового голода нет, наверное. В курьерах тоже. А на заводах есть. Потому что курьером и на кассе фастфуда проще. Потому на на заводе работать не можно, не престижно, фу. Это еще с 90х привито
E
El_Camellero_
нет, 40+ понимают, есть вариант один день отлежаться и дальше работать (пусть удаленно). потому что движение - жизнь. и за неделю можно получить какой-то результат, а не просто "проболеть"
Всегда такие люди удивляют... Я больше, чем уверен, сто ты живёшь в среднестатистической квартире, получаешь среднестатистическую зарплату, ездишь на среднестатистической машине... Вот откуда мысли про неделю и результат? Да твоего недельного отсутствия на работе никто не заметит... А заразить ты можешь половину коллектива...
n
nagval_
Да твоего недельного отсутствия на работе никто не заметит
Сейчас сотрудников, отсутствие которых неделю можно не заметить, вообще не нанимают.
e
el gato negro
В вашей сфере, где вы работаете, есть кадровый голод?
Есть. По нескольким направлениям причем.
Еще все метро забито вакансиями рабочих специальностей.
Я больше, чем уверен, сто ты живёшь в среднестатистической квартире, получаешь среднестатистическую зарплату, ездишь на среднестатистической машине...
я рад твоей уверенности )
Вот откуда мысли про неделю и результат? Да твоего недельного отсутствия на работе никто не заметит...
дурные мысли, просто я как-то привык к ним... может действительно стоит мыслить другими категориями, но хз, их еще придумать надо... может в кб подскажут...
А заразить ты можешь половину коллектива...
я на удаленке, и чтобы половину коллектива заразить, мне надо полстраны объехать, сорян, но тут промашка )
Причем я сама тоже не могу лежать болеть, если уж только совсем с высокой температурой упала или еще с чем.
я "не могу" - это когда температура 37,5
если 38 и больше, то уже норм, но состояние нерабочее
но такая температура нормально отлеживается за 1-2 дня
N
Nata.sha
кашляла на коллег ?
На меня кашляли И чихали
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.