Про кадровый голод. Есть он или нет?

Вот это скорее основное. Сталкивался с подобным когда окна устанавливал, кухню собирал, и везде с.ка он такой прям работник, а кругом одни рукожопы.
Но по факту просто элементарная жадность, не хочется делиться.

а может так и есть :-D

И не умеют, и не хотят. Сделать бы на отвали и получить денег по-быстрому. Мне иногда страшно становится. Мастера старой закалки когда-то же все равно перестанут работать. И с чем мы останемся

Ну и это, конечно, есть :-D

Бывший муж занимался утеплением квартир. Сто лет назад дело было. И по какой-то причине разругался со своей тогдашней нормальной бригадой и решил создать свою. Он и его два друга :-D Я еще тогда подумала, что затея гиблая. В общем, и тех друзей у него теперь нет. Оказалось, что работать они не больно-то и хотят (ну, по его словам), а денег им платить надо

Пенс три кола в юбке - одни вопросы. :confused: :facepalm:

с рукожопами :-D их нынче в школах готовят на предмете Технология
https://vk.com/video-19232159_456247769

Тут одному такому "умному" я пытался объяснить, что пока ты тут один корячишься, вдвоем с толковым напарником, ты бы сделал больше, причем кратно больше и быстрее. Просто потому, что одному многие вещи делать не просто не удобно, а приходится как-то изгаляться. И то, что заняло мы минуту - по типу придержи вот тут, приходится колхозить часами.

Есть голод и виноваты преподаватели

курьер судя по сайту нн получает от 80, при этом опыта работы не надо интеллекта не надо, почему тот же самый студент должен работать за меньшие деньги? :-D

работник должен работать согласно своей должностной инструкции, а проблемы пусть руководитель или хозяин бизнеса решает :-D

Например практически в любом депо на РЖД, практически почти все кто выше мастера ни во что не ставят рядовых сотрудников.

Дедовщина?
Детки нынче хорошие, как всегда. Плохо воспитывают родители и учителя вообще ничего не делают

в вашей есть.
Судя по тому, что ты тут одна бот на все темы.

Да, есть дефицит кадров. Дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров :ultra:

:lol: Точно же! кстати, а вот раньше у девочек было домоводство (или как еще его называли), а у мальчишек труда. Кого-то реально чему-то полезному научили на этих уроках?

Ну не зря ведь говорят: хорошо все уметь, не дай бог самому все делать

Знания, который дают, не применимы на практике?

А вот они все и курьеры, похоже

кого знаю все работают. если лет 5 назад зп была 40к+- то сейчас к 80к подходит у специалистов. даже в местном бристоле уже от 65-70к платят






еще в ковид на еодине писали что строителей не хватает тк иностранцы уехали, целых 60 тыщ предлагали).
так же читал про каких нибудь поваров которых сначала уволили а потом звали обратно, а они взяли и затребовали больше денег и уходят туда где больше платят
+стали нужны курьеры и прочее.
думаю перераспределение рабочей силы произошло из хрен знает откуда во всякие курьеры, заводы, водители и прочие озоны



а мне вот кажется что все работают дофига, даже больше меня)). но на плохих работах не задерживаются. да и зачем пахать на какой то нелюбимой работе за 70к когда можно работать тем же курьером за 70к) или на озоне еще больше получать или в бристоле. годам к 25 может поймут чем хотят заниматься тогда возьмутся за голову

а что, на РЖД мастер начисляет ЗП рядовому работнику ? При чем тут эти цеховые отношения? Изначально был посыл, что ,дескать, есть места, где "работают за еду". Вот я и заинтересовался, где это.

Мне кажется кадровый голод там где есть низко оплачиваемый труд, в офисах все так же мне кажется.

настолько, что часть офигевает и смотрит куда бы уйти
а часть получает условную минималку в айти (которая выше "общей" средней) и как офисный планктон отбывает каждый день по 8 часов на нелюбимой работе

в айти надо работать, а еще учиться, кто не готов, тому плохо там.
вот реально, проще на заводе, где можно получить несколько (может даже десятков) навыков и дальше ими работать, потихоньку повышая сначала правильность, потом скорость

ну и про молодежь - курьер может получать больше, чем рядовой специалист, а на специалиста надо учиться и, чтобы из рядовых вылезти, надо тоже что-то делать, хотя бы выслугу лет (но это долгий путь)

А что, 60 тыщ уже не деньги? Откуда такое пренебрежение?

Чо за сетка?

деньги конечно, но что лучше тогда было - сидеть в офисе за 50к или на стройке в любую погоду за 60к? еще и с непонятным графиком + возможно серой зп