Интересно, кроме менеджеров по продажам
В
Вжик)))™
в сетях от 15, нам недавно нужен был - но там обязанности не особо сложные, и, соответственно, зп маленькая
B
Brozzz
я бы пошел к вам водителем, но з/п маловата, хотя бы 30
i
ip66_Алексей
тоже хочу в закуп
отправил ссылку нашему кадровику, жди свяжется, нужен нам закупщик.
[Сообщение изменено пользователем 15.03.2007 10:59]
B
Brozzz
О! Спасибо
A
Antalia
Я отравила письмо
B
Brozzz
просто надо в резюме сразу обозначать желаемую з/п, чтобы руководители знали на что ты вообще расчитываешь, и ты будешь примерно знать согласны или нет на твои условия руководители когда тебя вызовут на собеседование, в любом случае испытательный срок всегда существует.
B
Brozzz
Слухай у тебя сейчас уже 4 работы, зачем еще то? :-)
просто надо в резюме сразу обозначать желаемую з/п
как говорит наш кадровик "они все хотят 30, в итоге соглашаются на 15" :-)
r
rim
может быть офф.
Я вот про себя рассуждаю - образование высшее...
инжэк УПИ...специализация - экономика пром. предприятий. По специальности не работал ни дня!!!
То что давали в институте за 10 лет выветрилось нафик!!
Значит у меня нет специальности? И кому я такой нафик нужен?
Другой пример моя бывшая жена - образование торговый техникум. По специальности неработала ни дня. 10 лет просидела у меня на шее (типа домохозяйка).. После развода - осталась без средств.
Я её пристроил в одну риэлтерскую контору. Её там обучили.....получила сертификат проф. риэлтера.
Сейчас там трудиться. На хлеб с маслом + икра хватает.
Мораль сей басни такова - чтобы зарабатывать 40 тыс.
нужно иметь профессию!!! ( а не диплом о высшем образовании)
Я вот про себя рассуждаю - образование высшее...
инжэк УПИ...специализация - экономика пром. предприятий. По специальности не работал ни дня!!!
То что давали в институте за 10 лет выветрилось нафик!!
Значит у меня нет специальности? И кому я такой нафик нужен?
Другой пример моя бывшая жена - образование торговый техникум. По специальности неработала ни дня. 10 лет просидела у меня на шее (типа домохозяйка).. После развода - осталась без средств.
Я её пристроил в одну риэлтерскую контору. Её там обучили.....получила сертификат проф. риэлтера.
Сейчас там трудиться. На хлеб с маслом + икра хватает.
Мораль сей басни такова - чтобы зарабатывать 40 тыс.
нужно иметь профессию!!! ( а не диплом о высшем образовании)
B
Brozzz
значит не уверены в своих силах, потому и соглашаются :-)
полностью согласен, даже не обязательно иметь специальность, главное иметь опыт работы и вообще понимать что от тебя хотят, диплом говорит о том, что ты способен обучаться
s
superJohn
а как жить тогда?
Правильно:-)
r
rim
полностью согласен, даже не обязательно иметь специальность, главное иметь опыт работы и вообще понимать что от тебя хотят, диплом говорит о том, что ты способен обучаться
Денис согласен! НО! Вот я опять же всю жизнь протрудился менеджером (в прямом понимании этого слова) - т.е. я управлял людьми...бизнес процессами...компаниеей....у меня есть опыт....
Но на собеседованиях на вакансии топ и среднего менеджмента я почему то не проходил по конкурс....
Значит я херовый продажни?Я не могу себя продать?
Хотя всю жизнь управлял продажами...
парадокс
v
vogel™
Когда видишь МЧ после института или студента, который устраивается на работу и просит 15-20т.р., при этом ничего не знает и не умеет -становится смешно. Но когда получаешь резюме от того кому лет 35-40, у него семья и двое детей и он тоже просит з/п 15т.р., то брать на работу такого тоже желания
нет т.к. видишь насколько человек неуверен в себе, если за эти годы он не как не раскрылся, что он свой труд и свои знания и опыт оценивает в эту сумму., и в состоянии содержать семью на эти деньги.
r
rim
vogel
в точку!!!!
B
Brozzz
очень часто люди просят мало, чтобы не вспугнуть работодателя и чаще всего в безысходных случаях, когда деньги уже кончились и заработать негде вот и просят с перспективой на будущее, типа 15 на испытательный срок, и 40 после испытательного. Вообще в 40 лет на хорошее место очень тяжело устроится, надо иметь хотя бы опыт правления страной, а разнорабочим на стройку мало кто идет.
v
vogel™
Для меня нет разницы, скока лет 30 или 40, в хороших специалистах всегда потребность есть, мне наплевать как там на рынке, кадров оценивают, но я считаю, в 35-45 лет это самый квалифицированный специалист, и в расцвете сил, а возрастной ценз установили тока для того что этим специалистам надо
платить соответственно, чего никто не хочет, легче набрать молодежи, и платить копейки, или предпесионный возраст , тем тоже деваться не куда, и тоже платить копейки.
B
Brozzz
замкнутый круг
B
Billy2
сейчас работу тыс на 40 хотя бы, реально вообще найти сходу или нет? я имею ввиду оклад 40 а не всякие там бонусы шмонусы
Посмотрите в поиске ДИРЕКТОР. Только вот чтоб стать им нужно много работать.
инжэк УПИ...специализация - экономика пром. предприятий. По специальности не работал ни дня!!!
То что давали в институте за 10 лет выветрилось нафик!!
То что давали в институте за 10 лет выветрилось нафик!!
ртф упи. Ни дня не работал по специальности, но то, что давали на лекциях через 10 лет периодически так четко всплывает, что завидуешь старым преподам... их учили еще лучше :-)
[Сообщение изменено пользователем 15.03.2007 12:36]
B
Brozzz
директора так то от 3 тыс бакинских рассматривают, просто зачем кому то на себя кучу гемора брать за 40 тыс, не серьездно. а вот 40 для среднего манагера, который по -мимо основной работы может еще что-нибудь делать не тольео по своему профилю, другим там помогать, какие-то инициативные шаги предпринимать-я считаю это нормальная з/п, во-первых на работу всегда как на праздник, во-вторых когда хорошая з/п не заморачиваешь голову где бы че-нить замутить а полностю уходишь в работу ибо дорожишь местом, имхо конечно
К
Крыло
Ден, ты и сейчас себя не перетрудил. И о каких инициативных шагах от тебя идет речь?
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.