Вопрос проф этики и "взрослых отношений "
Можно подождать и посмотреть, что будет с предприятием
уже на грани банкротства
Макс пока не знает, но у генерального ночью будет совещание, будут решать как грамотно приползти к Максу на коленях и умолять вернуться
D
Dr Дровосек™
...хотя на счет репутации : а разве руководителям выгодно, чтоб за их спиной сформировалась банда очковтирателей и все друг друга покрывали в личных интересах ? Не говорю про прямое стукачество, но вроде логично создать механизм, при котором видно
кто где косячит. Т е создать некое столкновение интересов внутри коллектива (одним выгодно косячить, а другим - искать эти косяки)
Вы в администрации президента что ли работаете?
Любой собственник производства фиг даст копейку просрать.. не наговаривайте.
Максу еще на этапе его грандиозных планов мести все объяснили, но он не унимается, считает себя временно отстраненным членом ближнего круга кардинала Ришелье:-)
A
Atropin™
!!!Логика наёмного работника это основное что даёт запутанность, что делать!!!
Думай как работодатель, а не как наёмный работник.
и не надо слушать +100500 советов
Вот и весь ответ.
И с совестью будет порядок.
Кто не хочет учиться, тот не может развиваться.
Думай как работодатель, а не как наёмный работник.
и не надо слушать +100500 советов
Вот и весь ответ.
И с совестью будет порядок.
Кто не хочет учиться, тот не может развиваться.
А
Аморальный Философ
Ну а если все друг друга покрывают? Т. е ваше утверждение верно для наемного начальника с фиксированной зарплатой (который и сам может втирать очки) , но не для владелица кампании, от которого утекают деньги в результате таких сговоров
Работник - начальник - владелец? Короткая цепочка подчинения...
Владелец компании является основателем компании и прежде всего отслеживает показатели всей компании. Пока все хорошо - кровати никто двигать не будет.
ps. Бывает еще так что начальник тупой, но его отдел при этом дает лучшие показатели. Обычно за счет "очень умных работников"
Ну учитывая, что попросил з п увеличить на символические 7т... Плюс делается куча др работы, кроме как сделать за бестолковым гл
механиком
Не следите за бестолковым начальником. Не делайте лишней работы, которая не оплачивается. Зайдите в рамки трудового договора и не выходите за его пределы
F
Foam
Надо было сидеть, работать и не выеживаться.
Щас месть ещё какую-то придумал
Макс ты странный как минимум
Щас месть ещё какую-то придумал
Макс ты странный как минимум
Г
ГpeшHиk(Suреr_inсvizitоR)
. Цель: небольшой шанс восстановить должность и крнечно, несколько поквитаться
просто набей ему едало,
просто по-мужски.
Надо было сидеть, работать и не выеживаться.
Щас месть ещё какую-то придумал
Макс ты странный как минимум
Щас месть ещё какую-то придумал
Макс ты странный как минимум
Макс уверен что его как то касаются те 40000р бездарно потраченных денег, казалось бы его ответственность нулевая, но нет, решил показать кто центр принятия правильных решений
F
Foam
решил показать кто центр принятия правильных решений
Н
Наглый Лис
прогул
А да , сорян , до 4ёх часов
После уже прогул
b
bav1979
А вообще, человек, который постоянно сокращает всякие др гл и тд явно не перерабатывает
ага сколько раз хвастался как ловко отмазался, когда его разбудили звонком с работы, может его новый начальник тоже сюда заглядывает
Владелец компании является основателем компании и прежде всего отслеживает показатели всей компании. Пока все хорошо - кровати никто двигать не будет
Ну это может быть. Может так у нас и есть.. Т е какие-то отделы работают эффективно и перекрывают косяки других - и ладно. Денежка капает - и хорошо
Но денежек не много явно (я видел и машины и дома руководства) Может заинтересуются эффективностью и этого отдела.
В общем, стоит хотя бы дверью хлопнуть Может в более мягкой форме, может намеками ...но стоит ))
F
Foam
В общем, стоит хотя бы дверью хлопнуть
У тебя сейчас времени много, ага, ухлопаешься
Не хотелось бы в это русло уволить. Но вообще-то, на такой должности эффективность оценивается не опозданиями, а квалифиц решениями. Человек может за полчаса отработать свои деньги в смене, а может и за 8ч их не отработать. Все решает опыт, честность , готовность сэкономить кампании даже
когда это как бы не входит в осн обязанности (но представился случай. А многие говорят "не мое, мне пофиг. Пускай лошадь думает - у нее голова большая ")
Н
Наглый Лис
Пускай лошадь думает - у нее голова большая
Не вздумай в стройсферу идти, увидишь как миллионы в гавно втаптывают вообще кондратий обнимет
Д
Деревенский
Опоздание , это отсутвие на рабочем месте свыше 4ёх часов ,
Разве это не прогул? За такое сразу за ворота
Д
Деревенский
Вы в администрации президента что ли работаете?
Он их фанат, и всю эту утопию копирует
Дак это говорит о работнике, кот важна суть, а не очковтирательство и красиавве фразы без опечаток ...ну на моей должности точно
И письма и заявки особо не парился как писать. Типа : "прошу обозначить цену и выставить счет на такую хреновину как на фото "
[Сообщение изменено пользователем 01.08.2020 23:00]
Д
Деревенский
как грамотно приползти к Максу на коленях и умолять вернуться
Да поди уже все решили, ждут, когда он немного отойдет
F
Foam
прошу обозначить цену и выставить счет на такую хреновину как на фото
Самый компетентный сотрудник
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.