??? Как отличить реального спеца от сотни долбанутых.

Улли
От пользователя Прекрасный человек
Кто бы тебя еще пустил к нему

Вмысле? Он прикован наручниками к батарее в бункере?
0
От пользователя Прекрасный человек
считаешь это не честно ?

ну тут вопрос в том, что это за "новое и всем нужное", а также - в стоимости единицы и в рынке.
Продать три панамеры на 30 лямов и заработать 120 000 - более, чем честно.
а продать миллион новых эффективных наноглазовыколупывательниц по 30 рублей штука - уже совсем другое.
13 / 1
Прекрасный человек
От пользователя Papa_Roach
Вы и сам спец создать тему на ОАКЕ

Да по-любому захотели продавать новую хрень. Расширить так сказать ассортимент, теперь ищут "менеджера по развитию направления" на деле продавана которые придет на 0 базу и 0 поддержку и будет рвать жопу за оклаж в 25-30 р. + великий % от продаж !!! А В объяве ЗП от 70 указана. :-D
21 / 0
Ценная монетка
От пользователя Namib
Нужен не человек, а спец на новую тему на развитие.
Проблема - как бы не промахнуться.

Берите просто ответственного человека.
0 / 4
Улли
От пользователя Симпатишный Тракторист
и чтобы заработать 120 000 - надо будет продать этого нового и всем нужного лямов на 30))

Точно, причем это высчитано эмпирическим путем на основе смутных ощущений. Еще обычно говорят, "у нас оклад 15 тыщ, но потолка по зп нет, все зависит только от вас"
17 / 0
Прекрасный человек
От пользователя Улли
Вмысле? Он прикован наручниками к батарее в бункере?

Ну смотри. Чтобы понять что он хороший спец нужно увидеть как он работает, как минимум попасть на производство допустим. На тот же завод, не всякий попадет.
0 / 1
Прекрасный человек
От пользователя Симпатишный Тракторист
Продать три панамеры на 30 лямов и заработать 120 000 - более, чем честно.
а продать миллион новых эффективных наноглазовыколупывательниц по 30 рублей штука - уже совсем другое.

А в чем разница, может они оптом торгуют. Продать по 30 рублей на 30 млн разным клиентам, физически невозможно.
0 / 4
Ленивый трудоголик
От пользователя Прекрасный человек
А ты считаешь это не честно ?


Если вся ниша подобной продукции - 30 лямов, то нечестно.
Если у конкурентов подобная продукция дешевле и/или есть иные плюшки, которых нет у вас - нечестно.
Если вообще при существующих исходных данных на 30 лямов объективно не продать, будь ты хоть супер манагер, то о какой честности говорить?
3 / 0
Namib
От пользователя maxxx(...)
надо платить ровнос только, чтобы человек не уволился. Увеличение з/п не ведет к увеличению качества работы (ну может первый мес будет сильнее стараться, потом забьет).


Стиму
От пользователя Прекрасный человек

Чего автор слился то не отвечает на вопросы ?


Читаю. Спасибо. Писать всем бессмысленно.
0 / 15
Улли
От пользователя Прекрасный человек
попасть на производство

Да тут явно активные продажи. Там через общих клиентов прекрасно находится способ охмурить нужного продажника.
2 / 1
Прекрасный человек
От пользователя Ленивый трудоголик
Если вся ниша подобной продукции - 30 лямов, то нечестно.
Если у конкурентов подобная продукция дешевле и/или есть иные плюшки, которых нет у вас - нечестно.
Если вообще при существующих исходных данных на 30 лямов объективно не продать, будь ты хоть супер манагер, то о какой честности говорить?

Это уже пошли частности. Вопрос в том, что если чувак продает на 30 млн в год то платить ему ЗП в 120 к, не честно уже по отношению к работодателю. Или речь о разовой сделке в 30 млн ?
0
От пользователя Namib
Писать всем бессмысленно

ну хоть плюсиком маякните, кто угадал направление вашего фантастического проекта :super:
10 / 0
Прекрасный человек
От пользователя Улли
Да тут явно активные продажи. Там через общих клиентов прекрасно находится способ охмурить нужного продажника.

Тогда согласен.
0 / 1
От пользователя Прекрасный человек
Продать по 30 рублей на 30 млн разным клиентам, физически невозможно.

я про это и.
написал же -
и в рынке.[/quote]
погуглил автора на ОАКе - это тот, который орал "закрыть выезд на лёд и точка", при этом не приводя никаких аргументов.
тащемта всё ясно.
9 / 0
От пользователя Namib
Писать всем бессмысленно.

Как уже выше писалось, автор - не воспитанный человек, считающий ниже своего достоинства отвечать собеседникам.
И снова возвращаемся к вопросу: а почему же реальные специалисты не идут к нему? Потому, что говноконтора с мутным руководством, кривой "новой темой" и лажей по зарплате? Или все вовсе не так, а офисная изморось весь эфир забила?
16 / 0
От пользователя Прекрасный человек
если чувак продает на 30 млн в год то платить ему ЗП в 120 к,

да, про 120к в месяц додумал, додумав попутно и продажи 30 лямов в месяц.
если продаёт на 30 лямов в год - то и з/п 120к в год тогда логичной будет.
0 / 2
Шинель Гоголя
От пользователя Namib
Проблема - как бы не промахнуться.

Поручик Ржевский, молчааать!
9 / 0
POTTOP®
От пользователя Лена П.
Надо брать того, кто не понравился вообще. У меня всегда срабатывает.

это вы про своих мужей? 8(
3 / 0
Аморальный Философ
Как отличить нормальную контору от сотни долбанутых?

Куда ни зайдешь - везде oIo пинают.
6 / 0
el gato negro
От пользователя panda_pafos
сначала надо нанять дорогого и компетентного эйчара. Пусть он ищет.

Как эйчер может шарить в довольно узких специализациях?
Его, такого, надо под себя готовить.
Ну вот например, на какой нибудь маш завод нужен конструктор. Причем главный. Ну вот как эчер, пусть даже 1000 раз компетентный для нахождения рядового персонала, сможет понять потянет коляску соискатель или нет?

Вот пришел такой конструктор по КМД, а нужен машиностроитель.... как эйчер узнает тот конструктор или нет?
10 / 0
Прекрасный человек
От пользователя Симпатишный Тракторист
да, про 120к в месяц додумал, додумав попутно и продажи 30 лямов в месяц.
если продаёт на 30 лямов в год - то и з/п 120к в год тогда логичной будет.

Это много. Нет такой ЗП в рынке. ЗП за 30 млн в год должна быть в районе 60-80 р.

Если в месяц на 30 млн. Пожалуй и 120 к это мало))))

[Сообщение изменено пользователем 19.09.2018 13:16]
4 / 0
Всегда думал, что реальных специалистов всех знают и предложения делают лично, накрайняк сарафанным радио. Тут вам не там, провинция.
И вознаграждения совсем не коррелируются с наемным на общих основаниях людом.
А то работодатель пошел нынче юморной, вот вам стул, стол, комп, а ты суперспец со своей базой, огромным опытом будешь нам клиентуру нарабатывать и прибыль, а мы тебе 30 тыщ рублей и может быть оформим официально, но это не точно.
15 / 2
Namib
От пользователя Lastik


От пользователя Lastik
Как уже выше писалось, автор - не воспитанный человек, считающий ниже своего достоинства отвечать собеседникам.
И снова возвращаемся к вопросу: а почему же реальные специалисты не идут к нему? Потому, что говноконтора с мутным руководством, кривой "новой темой" и лажей по зарплате? Или все вовсе не так, а офисная изморось весь эфир забила?


Ну почему же. Отвечать не значит слушать.

Новая тема всегда мутная. Для вас мутная, а для кого-то возможность.

Трудно отличить тех, кому эта возможность понравится , кто будет в ней хорошо плавать, от тех кто тупо раздувает щеки.

Судя по предыдущим постам раздувать щеки все горазды ... в этом то и проблема поиска.
0 / 19
От пользователя Кола Брюньон

я ни чего не путаю. Это моё наблюдение: добренькие часто держатся на ратоте из-за личных качеств, а не деловых .

Стеовы - они и более амбициозны, любят и могут командовать, брать ответственность. Многие де остальные - сидят пока не выгнали и не высоввваются
0 / 2
Прекрасный человек
От пользователя Namib
Ну почему же. Отвечать не значит слушать.

Новая тема всегда мутная. Для вас мутная, а для кого-то возможность.

Трудно отличить тех, кому эта возможность понравится , кто будет в ней хорошо плавать, от тех кто тупо раздувает щеки.

Судя по предыдущим постам раздувать щеки все горазды ... в этом то и проблема поиска.

Так ты хоть скажи, это продажи или производство ?
13 / 0
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.