Если женщину увольняют за то что часто с ребенком на больничном сидит, что можно сделать?
U
UKa
Предмет в теме.
Что можно сделать в таком случае?
Короче возвращаемся к феодализму потихоньку.
Бесправие одних, самодурство других.
[Сообщение изменено пользователем 27.02.2006 11:16]
[Сообщение изменено пользователем 27.02.2006 11:38]
Что можно сделать в таком случае?
Короче возвращаемся к феодализму потихоньку.
Бесправие одних, самодурство других.
[Сообщение изменено пользователем 27.02.2006 11:16]
[Сообщение изменено пользователем 27.02.2006 11:38]
Короче возвращаемся к феодализму потихоньку.
Бесправие одних, самодурство других.
Бесправие одних, самодурство других.
Я вам конечно сочувствую, здоровье ребенка - это святое. Но вы тоже поставьте себя на место руководителя (хозяина) он платит зарплату тому, кто (хоть и по объективным причинам) часто не может быть на работе.
Вобщем двойственное чувство.:-(
Но начальника наверно не стоит только по этому поводу называть уродом.
Что можно сделать в таком случае?
Не знаю что там говорит трудовое законодательство, но разговаривать с начальником и искать работу придется в любом случае.
c
civic21
я думаю для начала надо почитать трудовой договор и трудовой кодекс
Э
Эйко
найти такую работу, которая позволяет часто отсутствовать на работе (например страховой агент). ведь в то время, когда сотрудник отсутствует, другому приходится делать его работу. У меня есть тоже такая сотрдуница, и мне приходится работать до 20-21, когда она на больничном. Я понимаю - дети это
святое. но нельзя жить за чужой счет
U
UKa
но нельзя жить за чужой счет
Это ваш начальник должен понимать что нельзя жить за чужой счет, и так устраивать процесс чтобы не возникало таких перекосов.
Больничные соц.страх оплачивает так или иначе.
А нехороший человек потому, что его тоже когда-то мама родила, и на больничном с ним сидела когда он болел, и у него дети болели, и еще потому что он осмысленно нарушает закон, понимая что в нашей стране наказания никакого он не понесет.
[Сообщение изменено пользователем 27.02.2006 11:16]
но как урода начальника наказать можно?
а за что его наказывать? и почему это он урод?
сиди дома с ребенком если часто болеет...
деньги платят за работу а не за сиденье дома!
пора отвыкать от совковых правил!
A
A2J
1. Закройте одну из двух одинаковых тем.
2.
Дима, спокойнее, тут нет начальника этой женщины.
ИМХО, он устраивает процесс, чтобы не было перекосов. Удаляет неэффективных работников.
Думаю, что мама начальника сидела с ребенком еще при Брежневе, а жизнь тогда и сейчас немного отличается.
Если не устраивает начальник, то есть два пути - менять работу или самому начать бизнес и стать начальником.
А еще огорчает, что все вспоминают о соблюдении законов, только когда нарушают их права и лезут в их карман. В других случаях все молчат и всем довольны.
2.
Это ваш начальник должен понимать что нельзя жить за чужой счет, и так устраивать процесс чтобы не возникало таких перекосов.
Больничные соц.страх оплачивает так или иначе.
А урод потому, что его тоже когда-то мама родила, и на больничном с ним сидела когда он болел, и у него дети болели, и еще потому что он осмысленно нарушает закон, понимая что в нашей стране наказания никакого он не понесет.
Больничные соц.страх оплачивает так или иначе.
А урод потому, что его тоже когда-то мама родила, и на больничном с ним сидела когда он болел, и у него дети болели, и еще потому что он осмысленно нарушает закон, понимая что в нашей стране наказания никакого он не понесет.
Дима, спокойнее, тут нет начальника этой женщины.
ИМХО, он устраивает процесс, чтобы не было перекосов. Удаляет неэффективных работников.
Думаю, что мама начальника сидела с ребенком еще при Брежневе, а жизнь тогда и сейчас немного отличается.
Если не устраивает начальник, то есть два пути - менять работу или самому начать бизнес и стать начальником.
А еще огорчает, что все вспоминают о соблюдении законов, только когда нарушают их права и лезут в их карман. В других случаях все молчат и всем довольны.
A
A2J
Продублирую из "зеркальной" темы:
С точки зрения женщины: Увольнять меня не имеют права, мне обязаны платить больничные.
С точки зрения начальника: У меня бизнес, а не богадельня. Я готов платить за работу, но не за наличие ребенка.
Объективно: Вряд ли человека уволят за частые больничные, скорее всего, найдут объективную причину, чтобы расстаться с неудобным работником. Если формулировка мотива увольнения будет "чистой", то ничего сделать нельзя.
Еще пара мыслей. Наверное, зарплату выдают в конвертах? Тогда по закону вообще претендовать не на что. Будут платить больничные от официальных 1,5 тыр и все, превед.
А что, женщина одинокая? Муж не кормит? Бабушка с ребенком не может сидеть? На няньку денег нет?
С точки зрения женщины: Увольнять меня не имеют права, мне обязаны платить больничные.
С точки зрения начальника: У меня бизнес, а не богадельня. Я готов платить за работу, но не за наличие ребенка.
Объективно: Вряд ли человека уволят за частые больничные, скорее всего, найдут объективную причину, чтобы расстаться с неудобным работником. Если формулировка мотива увольнения будет "чистой", то ничего сделать нельзя.
Еще пара мыслей. Наверное, зарплату выдают в конвертах? Тогда по закону вообще претендовать не на что. Будут платить больничные от официальных 1,5 тыр и все, превед.
А что, женщина одинокая? Муж не кормит? Бабушка с ребенком не может сидеть? На няньку денег нет?
H
Homer J Simpson
и так устраивать процесс чтобы не возникало таких перекосов
вот он и устраивает путем замены работника.
Больничные соц.страх оплачивает так или иначе
при условии если зарплата вся белая, то так и есть.
А урод потому, что его тоже когда-то мама родила, и на больничном с ним сидела когда он болел, и у него дети болели, и еще потому что он осмысленно нарушает закон, понимая что в нашей стране
наказания никакого он не понесет.
представьте гипотетически - вы наняли бригаду ремонтировать себе квартиру...и вдруг так оказалось, что у кого то из работников ребенок болеет две три недели .... а у вас простой и все остальные из за этого не могут свою работу делать.
Насколько я понимаю, вы заплатите за невыполненную работу денег, тому человеку, кто на больничном, потом потратите денег на поиск нового работника и заплатите ему за эту же работу, которая уже оплачена. Если вы сами так не сделаете, то не нужно ругать всех остальных.
U
UKa
Дима, спокойнее
Да я спокоен абсолютно! Так как именно в этом случае материальных сложностей в связи с увольнением не вознивает.
А еще огорчает, что все вспоминают о
соблюдении законов, только когда нарушают их права и лезут в их карман.
Давайте забудем что в нашей стране есть законы?
Хотя придуманы они как раз для того чтобы кто-то что-то не мог решать по своему собственному усмотрению.
Э
Эйко
у директора тоже есть дети. и он хочет кормить ИХ, а не раздувать искуственно штат сотрудников.
z
ztttm (dead)
Если вы сами так не сделаете, то не нужно ругать всех остальных.
ога.
а то взяли моду - детьми прикрываться.
Ш
Штурман Билли ™ ©
Продублирую из "зеркальной" темы:
С точки зрения женщины: Увольнять меня не имеют права, мне обязаны платить больничные.
С точки зрения начальника: У меня бизнес, а не богадельня. Я готов платить за работу, но не за наличие ребенка.
Объективно: Вряд ли человека уволят за частые больничные, скорее всего, найдут объективную причину, чтобы расстаться с неудобным работником. Если формулировка мотива увольнения будет "чистой", то ничего сделать нельзя.
Еще пара мыслей. Наверное, зарплату выдают в конвертах? Тогда по закону вообще претендовать не на что. Будут платить больничные от официальных 1,5 тыр и все, превед.
А что, женщина одинокая? Муж не кормит? Бабушка с ребенком не может сидеть? На няньку денег нет?
С точки зрения женщины: Увольнять меня не имеют права, мне обязаны платить больничные.
С точки зрения начальника: У меня бизнес, а не богадельня. Я готов платить за работу, но не за наличие ребенка.
Объективно: Вряд ли человека уволят за частые больничные, скорее всего, найдут объективную причину, чтобы расстаться с неудобным работником. Если формулировка мотива увольнения будет "чистой", то ничего сделать нельзя.
Еще пара мыслей. Наверное, зарплату выдают в конвертах? Тогда по закону вообще претендовать не на что. Будут платить больничные от официальных 1,5 тыр и все, превед.
А что, женщина одинокая? Муж не кормит? Бабушка с ребенком не может сидеть? На няньку денег нет?
+многа, хоть женщину и жаль!
Работать надо тогда в бюджетной организации. Там больничный оплачивается без проблемм.... а тут наверно немного иначе,одно дело уйти на больничный один раз,совсе другое сидеть на больничном постоянно,требуя за это деньги.Нафиг такой работник нужен,тем более если особой ценности он не представляет -
проще уволить.
[Сообщение изменено пользователем 27.02.2006 10:52]
[Сообщение изменено пользователем 27.02.2006 10:52]
A
A2J
Давайте забудем что в нашей стране есть законы?
Хорошо. Тогда к чему вопросы как наказать злого начальника? Единственный способ наказания лежит где-то между хулиганством и терроризмом.
Да я спокоен абсолютно!
А чё тогда на Ию напал?
Это ваш начальник должен...
... А урод потому,..
... А урод потому,..
Ну и так далее. Такое впечатление, что ты изрядно взволнован.
U
UKa
Что меня удивляет - никто не хочет отстаивать позицию социального государства в этом вопросе.
A
A2J
Работать надо тогда в бюджетной организации. Там больничный оплачивается без проблемм....
Или в "нерусских" законопослушных компаниях типа "Несте Фуд", "ДжиТиАй - Маркетинг и продажи" и так далее. Там зарплаты белые и больничные жирные. Но, бесполезных работников и оттуда сливают.
P
Plan-Ka
У меня сын часто болеет, приходилось постоянно выкручиваться, то свекрови его подкидывать, то маме, то полубольным в садик отправлять. Потому что начальство бесилось, когда я отпрашивалась на больничные. Итог: все равно пришлось уволиться.
Кстати, мой сын еще часто болел по той причине, что мамочки приводили в садик своих больных детишек, именно по той причине что их на больничные их начальники не отпускали, они заражали моего сынв в итоге, такой вот пердимонокль.
[Сообщение изменено модератором 27.02.2006 19:40]
Кстати, мой сын еще часто болел по той причине, что мамочки приводили в садик своих больных детишек, именно по той причине что их на больничные их начальники не отпускали, они заражали моего сынв в итоге, такой вот пердимонокль.
[Сообщение изменено модератором 27.02.2006 19:40]
A
A2J
Что меня удивляет - никто не хочет отстаивать позицию социального государства в этом вопросе
А что, должны?
ИМХО, тут большинство посетителей кормятся своими силами, а не из "социальной ладошки".
Спасибо Родине за то, что она уже сделала для меня, на большее лично я не рассчитываю.
Если ты имел смелость завести детей, то будь добр их обеспечить - едой-одеждой, врачебной помощью и образованием и так далее. Наверное, ребенок-то рожден не от "социального государства", верно?
Скажи, а ты муж этой женщины? Или возмущенный произволом коллега? Или, так, социалььно-пофлудить решил?
U
UKa
Возмущенный произволом коллега
но и
социалььно-пофлудить
иногда полезно бывает
R
Rfgexbyj
Больничный оплачивает соцстрах. Поэтому начальник тут ничего не теряет. Просто кому то из работников можно доплатить за двойную работу. Доплатить кстати можно из заработной платы , болеющего работника.
С точки зрения начальника: У меня бизнес, а не богадельня. Я готов платить за работу, но не за наличие ребенка.
А он и не платит, если человек на больничном. Платит соцстрах. Притом какие-то копейки. Разве не так?
Но вот начальник получает головняки по поводу замены работника на время болезни. Поэтому и хочет другого, беспроблемного.
Притом его понять можно.
Мой совет: если не нравится работа (а как она может нравиться с таким отношением начальства) - меняйте. Все равно работать там, где к тебе негативно настроены - не самая большая радость. Если все же можно договориться - договаривайтесь.
A
A2J
Так скинь ссылку на тему начальнику. Уверен, ему будет интересно.
Во-первых, он, наверное выскажет свою позицию по этому вопросу,
во-вторых, наверняка выпишет тебе премию за то, что ты неравнодушен к жизни предприятия и не ограничиваешься только служебными обязанностями. :-d
Во-первых, он, наверное выскажет свою позицию по этому вопросу,
во-вторых, наверняка выпишет тебе премию за то, что ты неравнодушен к жизни предприятия и не ограничиваешься только служебными обязанностями. :-d
Г
Гогочка
Если ты имел смелость завести детей,
Социал-дарвинист вы, батенька. Следующим шагом будет "стариков, кому дети помогать не могут, в пропасть, а лучше - на удобрения и собачий корм".
Как же все-таки либералы перекосили мозги поколения (ворчит).
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.