Работодатели совсем обалдели.

Провожу собеседование, мне сразу вопрос а сколько денег будете платить?
Сразу отвечаю........................... досвидание.[/quote]

Виктор, в свое время был знаком с вами лично по одной рекламной фирме)
Знаю, что лодырей вы еще и не так запугать можете ;-) :-D

Виктор не об этом. А если место хорошее изначально, то очень многие предлагают поработать 1-2 недели бесплатно. Это не редкость.

если на вопрос о зп мне говорят до свидания - работодатель посылается нах сразу же и бесповоротно абсолютно :-D
пофиг, скока работы, больше чем вывезу все равно не сделать. а вот как вы будете за работу платить - баааальшой вопрос...

Виктор говорит о конечных исполнителях, Ваш же случай скорее касается администраторов. Разница существенная. Администратор, кроме ЗП, получает возможность накопления опыта, что, порой, не менее ценно, чем ЗП. Конечный исполнитель выполняет конкретную работу за определенные деньги.

меня вот вообще настораживает, что человек не спрашивает о зарплате, либо он готов на любую оплату труда, так как найти больше не может ничего, либо готов бездельничать!!! А потом говорить "за такую то зарплату я должен тут типа распинаться? 8( " вот всегда такие люди удивляли, сразу спрашиваю: "А вы где были когда я вам оклад озвучивала?" пожимают плечами

имхо тот, кто готов работать первое время бесплатно, слишком высокого мнения о себе. Потом либо много попросит, либо вскоре уйдет и снова - новые поиски, так зачем тратить 2 недели? Работа должна быть оплачена - золоое правило имхо

так долго искать работу будешь.. учи психологию.

жлобская контора упырей

надо скрягам работодателям отвечать также: какая работа? какие результаты что за бред? я гавно пинать пришел за вашу зарплату и компенсации :-D

Был тут в конторе, набрал буклетов про то как надо составлять резюме, как вести себя на собеседовании.
Вот какая сука их делала.
Из года в год, на протяжении уже лет 7, особенно умиляют 2 пункта:
1. Вопрос, почему вы выбрали именно нашу контору.
2. Никогда не спрашивайте про зарплату.

1. Да мне в хер не упералась ВАША контора как и любая другая, я готов горы двигать, круглосуточно, при соответствующей оплате труда. Ибо если бы деньги мне давали просто так я бы вообще ни в какую контору не устраивался.
2. Что значит не спрашивайте, блин. а нахрена я вообще к вам пришел тогда.

В далеком 2007, пол года у меня ушло на собеседования в кадровом агентстве. Меня, и так интервьюировали и эдак. И чертежи им на коленке рисовал, и схемы чертил, сочинения писал на английском. Два раза за счет работодателя в Москву летал.
В оконцовке - вы нам подходите, з.п. 43 000 8( .
У меня в то время было в среднем 37-39 000.
Ну естественно находясь в легком шоке я отказался, может и зря, но тогда я немного охренел от полугодового собеседования и реального выхлопа.

[Сообщение удалено пользователем 13.11.2012 21:17]

:lol: :lol: :lol: :lol: :lol:

[Сообщение изменено пользователем 13.11.2012 21:23]

Обычная вакансия. Хочет человек искать работников и ищет. За рекламу в интернете денег не берут, вот он и сидит рыбачит. Найдет или не найдет - это его проблемы. Это рынок. Лишь бы не обманывал никого.
Мне попадались более хитрые экземпляры. :-)
Был случай когда от меня требовалось самому находить заказы, самому их исполнять, самому контролировать оплату, а из заработанных денег нужно было оплачивать аренду офиса и еще отдавать 10% на содержание административно-управленческого персонала (АУП). И самое интересное, что при трудоустройстве ничего об этом не сказали. :-) Узнал я все это от коллег. А в замен предлагали повышение до начальника. :-D
Один раз пришел на Уралмашзавод устраиваться на работу.
Звоню им:
- Вам нужен такой-то специалист?
- ну, как бы, да.......
:lol:
Прихожу. Сидит мужик с такой НАГЛОЙ РОЖЕЙ. Зашла речь об оплате и он говорит мне строго: А Вам уже сказали, что у завода тяжелое финансовое положение?! :-)
Был еще один умник, который хотел платить 20 % от реальной стоимости работы да и то черным налом. Сразу я понял, что ворует он. Его учить пришлось. Пообещал я ему сделать работу и в самый последний момент отказался. А у него сроки сорваны, ему котельную пускать нужно :-)

Никто из них ничего не получил от меня. :-D


[Сообщение изменено пользователем 14.11.2012 04:05]

:lol: :lol: как знакомо :lol:

Предлагают поработать бесплатно, соглашайтесь не раздумывая, сразу приступайте и как можно больше следите в трудовом процессе. Потом работодатель будет локти кусать и кипятком пИсать, потому как трудовой договор считается заключенным с момента допуска работника и исполнению обязанностей.
Ну а в инпекции по труду скажете, что зарплату вам обещали стотысячмиллионов :-D

[Сообщение изменено пользователем 13.11.2012 22:10]

[Сообщение изменено пользователем 13.11.2012 22:11]

так работают 90% транспортных компаний , ты должен сам найти заказчика , сам найти исполнителя , получить деньги с клиента , разрулить все косяки возникающие во время доставки , и тебе руководство за это готово заплатить от 10 до 30 % вчерную (а нафиг вы мне вообще нужны тогда ?), и как не посмотришь в предложениях везде одна и та же песня. Слава богу дураков все меньше

кантора которая не говорит четко и ясно про зарплату это гавно!
я всегда спрашиваю сколько будет оклад и бонус и какие компенсацеи! а есле тупят и не хотят говорить то шлю лесом и ухожу :ultra:

Так и работаешь один?

Может, там хоть дают рабочее место в офисе с телефоном и компьютером? Рекламу делают? Мне вообще ничего не давали. Еле-еле выпросил компьютер. И еще за офис каждый месяц набегала круглая сумма долга. Его гасить в первую очередь нужно было. Заказов у меня было так мало, что была реальная перспектива тупо на оплату офиса работать. Я когда узнал про это то сразу перестал суетиться и пустил все заказы на лево. А потом свалил из конторы, оставив им этот "долг". :-D

[Сообщение изменено пользователем 14.11.2012 05:51]

Нормальный работодатель пониммает, что человек работает за деньги. Нормальный работник понимает, что с него спрпосят за уплаченные бабки.

А фрики пусть клоунаду промеж собой устраивают.

А мне вот интересно, кто ночью будет за 6500 ездить? 8(
http://www.e1.ru/business/job/vacancy.detail.php?i...

Я на таком собеседовании тоже был. :-) После лекции проводилось индивидуальное собеседование. Вызывают мня. Захожу, сидият за столом несколько важных шишек. Меня собеседовал солидный дядька в костюме. Говорит, мол, Вы нам подходите, нужно завтра подойти на семинар за 500 рублей. А около меня все лохи активно деньги сдают. :-) Я сразу понял. что все это спектакль и они подсадные. Денег я им не дал. :lol:

Я так на Таможню кольцовскую устраивался :-D Какие проверки только не прошёл, в итоге сказали - ВЫХОДИ, ты нам подходишь! Я их лесом послал, говорю, а вы меня уже задолбали :-D

там даже телефона нет , идете по указателю какому-то , блуда короче

Мы с Виктором примерно об одном и том же - какие вопросы и как обсуждают работодатель и кандидат на собеседовании...



Это был продажник. В каком-то смысле продажник, конечно, и администратор, поэтому с Вами отчасти соглашусь.



Про золотое правило - 100% согласен. Очевидно в этом примере работник и работодатель отлично друг друга поняли на собеседовании и в реальности работать бесплатно не пришлось :-)

Небольшое резюме по моим мыслям: работник и работодатель на собеседовании знакомятся и проводят взаимную оценку адекватности друг друга. Прямые вопросы работника про зарплату скорее всего действительно уместны, но уж точно не должны быть заданы с порога.
Если они друг другу подходят, то зарплатный вопрос решается сам собой в процессе беседы...