Как приостановить воровство в собственной компании?

Предложение: все честные сегодня едут домой не нарушая ни одного ПДД. А проезжая один из многотысячных коттеджных поселков, сигналять в знак уважения тем людям, которые несмотря ни на что честным трудом в России обеспечили себе достойную жизнь и старость себе и своим внукам и правнукам. :super:

как раз животные четко понимают эту грань. сытый волк не будет охотится.

ещё у профессионалов наступает момент когда им удаётся почувствовать в первые "запах денег" (топменеджеры называют его БЛС- Большая Лучшая Сделка)если они его почувствовали благодаря компании очень хорошо - хорошо бы непосредственному начальству тоже чувствовать когда у их подчинённых наступает такой момент! После этого можно серьёзно поговорив с сотрудником повысить ему "планку успеваемости"в 2 раза! ...у меня это случилось через 1 год после увольнения из крупнейшего IT холдинга ...после этого "работать на дядю" отпадает всякая охота и человек полностью становиться профнепригоден :-D
...ибо очень хочется ощутить этот запах снова и снова...

[Сообщение изменено пользователем 13.09.2012 17:15]

[Сообщение изменено пользователем 13.09.2012 17:26]

Готов честно работать за такой оклад :-)

. Но тут каждый директор сам решает что выбрать : честно платить сотрудникам з/п 30 тыщ, при этом перечисляя государству все положеные налоги с нее (совсем не маленькая цифра), или платить 20 з/п, а налоги с 10 ки- экономить.

Одного знакомого, который только только устроился в отдел закупок, коллеги-менеджеры "попросили" работать также как работает весь отдел. То есть также со всеми воровать.

Возьмите кто-нибудь куда нибудь - обещаю не палиться и делиться :ultra:

речь шла о врожденности. вы как то плохо следите за мыслями.

все продают воздух?

все паляться :-(

нет? 8(
Это как в анекдоте, где рассказчик за велосипед уже отсидел.

[Сообщение изменено пользователем 13.09.2012 17:13]

это другая тема называется зп в конверте.

а налоги с украденной десятки не удастся сэкономить, воровство идет из чистой налогоуплаченной прибыли. в затраты его не спишешь.

...по сути из -за этой фразы при мне уволили начальника отдела кадров - она сказала её директору. она к ней пришла проанализировав статистику "успехов компании" в течении года

интересно, сколько из отписавшихся бессовестно тырят оплачиваемое им рабочее время? про траффик молчу. :-D

я же сказал - делиться буду с кем надо так что палева считай и не будет

Честные люди не нарушают ПДД. Честные люди едут домой на общественном транспорте.

+100500. Тогда билет не забываем прокомпостировать :-p И на каждый кредитный фокус показываем пальцем и орем: "Смотрите, Вор!"

[Сообщение изменено пользователем 13.09.2012 17:17]

00
не, ну вот ситуация: сотрудники ездят в командировки, жтвуь там в снимаемой кварире за 100 руб в сутки, а приносят документы что платили якобы 300 руб в сутки. За 5 дней - сотрудник положил в карман 1 000 руб. При этом зарплатых налогов работодатель с этой тыщи не платит ( это страховве взносы как миниум), а затраты 300*5 дней = 1500 руб - включает в расходы, в т.ч. как расходы в целях расчета базы для налога на прибыль (т.е. уменьшает уплачиваемы в бюджет налог на прибыль). Так ведь? экономия для дирика налицо. Но как только работники начинают таскать документы, что якобы они в командировке за жилье платят по 1000 руб в сутки , а живут все за те же 100 - вот дирик должен это успеть вовремя выявить и разобраться.

записал :write:
а вы говорите вор, вор- сплошная выгода для всех.

[Сообщение изменено пользователем 13.09.2012 17:20]

ох простите, под врожденностью я все ж понимаю в том числе и воспитание. Какм бы не был человек от рождения - поместив его в дурную среду, показывая дурной пример - можно вырастить преступника.

Билеты уже 20 лет как не компостируют. Незнание этого сразу выдаёт в вас матёрого жулика.

документы выходит липовые, встречная проверка находит и наказывает руководителя тюрьмой за уклонение от уплаты налогов.

Уважаемый автор, если у вас так много стали воровать и вы уже не можете это остановить сам. И ваш бизнес предполагает рост и расширение, то это верный признак создавать уже свой отдел безопасности предприятия. Чем больше вы будете зарабатывать тем больше у вас будут "воровать" и никакими повышениями з/п вы проблему не решите. Она в принципе не решаема до 0. Всегда будут потери от персонала, но надо стараться свести её к минимуму, а это дело отдела безопасности и ваше желание вкладываться материально в вашу эконом. безопасность.

вдвойне приятно читая это писать в домашней обстановке - зная что ТВОЙ бизнес приносит постоянный стабильный доход :-D
вообще парадокс в том что обсуждая воровство - люди крадут из кармана работодателя находясь на рабочем месте....хотя бывает и так что это часть работы ибо человек под наблюдением и на работе постоянно - а что значит постоянно спросите вы ?
как то в паре контрактов с "местным газпромом" видел пункт в договоре доступность менеджера и два варианта 12 и 24 часа....

ну дак мы найденные 20ки в бюро находок не относим :cool:

для меня это воровство. Как минимум у государства.
И уж все кто туту отписаля как честнейшие люди на свете - ну стопудова хоть раз в жизни обманывали и воровали у государства, не платя налоги, или пытаясь их уменьшить. И не надо тут говорить что оно, государство, само тако отношение заслужило.