Уральский Оптико - Механический Завод : есть вопросы сотрудникам.......

Уральские Локомотивы,
ЗИК, Пневомстроймашина,

Завод ?9,

Уралмаш

смотреть как всё разваливается чертовски хреново однако....

Хз, раньше медтехника хорошая была, инкубаторы оттуда везде хвалили...

инкубаторы оттуда везде хвалили...

НПО Вектор. "Выпнули" последних старых кадров. Работать некому, да и нечего.

уж как 12 лет я -мединженер

элементная база наша,

в екатеринбурге все заводы выпускающие медтехнику- полное гуано (уж как 12 лет я -мединженер)
по уомзу-аппарат ивл для новорожденных sle 2000 - куча хлама. слизано вся эта "техника" скорее всего с импортного "ньюпорт". часто ломается в гарантийный срок, элементная база наша, либо китайская.

кто хвалил? руководство уомза? главврачи?
инкубаторы идн-02, идн-03 . схема температурной защиты никакая, в инкубаторах для новорожденных постоянно барахлила

"Вектор" пустой. Идешь по цехам - пустота, нарду никого, ко-где кто-то возится с желзками... Вроде где-то еще настраивают волноводы.

Не верю!!!!

читал

кажется

љНормальныйљход (Отправить письмо)љљљ(ЛС) љљ(О пользователе)љ
Дата:љљљ25 Авг 2012 23:52

a7 (Отправить письмо)љљљ(ЛС) љљ(О пользователе)љ
Дата:љљљ26 Авг 2012 00:11

тоже враньё поди....УВЗ-то выпускает технику -значит и другие заводы...Уралмаш-то работает...А чем не нравится 9 завод?...Мну кажется вполне современные артустановки делает...

...Уралмаш,Энергомаш,"Турбинка"...... ;-)

Уралмаш-то работает...

А что у детей работников оптико механического завода?

.Надо внимательнее смотреть вокруг,а не только серое и негативное видеть....как-то так...

В "Тритоне" работаешь поди?

Цитата:
От пользователя: нетрезвый пешеход

ЗП 30 тыров для
начала... может у кого есть знакомые?



это мало для мужчины!

зато кормили вкусно в 44 столовой))

Турбинка - тоже труха

потру

Автор: RussoTuristo_Фантомасыч [Свой человек в форумах: 140] (ЛС) (О пользователе)
Дата: 23 Авг 2012 19:11


Цитата:
От пользователя: лёха-650

ну и глупо... кого вы хотите покрывать? да и зачем? вот так и привыкли жить что если что я ни кому ни когда...

Уж коли зы срыв гособоронзаказа для вертолетчиков (смотрите про это на прошлой странице, кто-то уже написал) никому ничего не было, то уж из-за меня,- точно не будет.
Цитата:
От пользователя: Скандинав

вы требуйте компенсацию и бонусы всякие

Да нафиг мне их подачки, работу уже нашел, больше заработаю ;-)

Цитата:
От пользователя: ghjyshf-z

Напртив завода есть магазин .Так в нем торгуют теодалитами,произведенными в Японии . А где наши ?

Наши теодолиты есть, только на внутренний рынок практически не поступают,- привозное китайское купить дешевле. Причина все в том же, о чем я писал ранее,- низкая технологичность продукции. Я лично, будучи механиком брал в руки напильники-надфили и подгонял отверстия в одной детальке чтоб можно было прикрепить ее к другой. И это на СЕРИЙНОМ изделии. Или же наждачкой ловили скользящую посадку (по принципу "пошоркал-померял-пошоркал) Скажи какому западному инженеру, что слесарная работа (причем в немалых объемах) выполняется на серийных изделиях,- ну не поймут тебя, мягко говоря. Наша продукция сродни Роллс-ройсу,- ручная работа везде и всюду :-D А китайцы наняли спецов (либо скопипастили техпроцесс) и штампуют себе изделия, технологичные и максимально унифицированные.

Цитата:
От пользователя: dimarik@ru

может быть со временем эти старые управленцы что нибудь поймут

Они и сейчас отлично понимают ситуацию. Только сделать-то толком ничего не могут. Они - часть системы. Рыба-то гниет с головы, но чистят ее с хвоста ;-)
Вот мы и имеем то, что имеем,- самолеты падают, Саянку до аварии довели, Крымск затопили (я потом смотрел рассказы очевидцев, впечатлило про "4 магнитовские фуры трупов"), ракеты падают и фобосы всякие... Вот он, эффективный менеджмент и "позвоночное право", где все решается по телефону.
Мне думается, что завод сейчас будет потихоньку сворачиваться,- пенсионеров нагонят, производства различные вынесут вообще за пределы города, оставят лишь пару домиков с администрацией да сборкой наших_любимых_изделий... а кусок земли в центре города всяко пустовать-то не будет: воткнут там офисный квартал и красота. Вон, стоянка около УОМЗ, которая к ул.Восточной примыкает,- там уже машинки выселили, заборчик поставили, подтянули коммуникации от ближайшего дома и будут там строить что-то (мегамарт, если верить слухам), думаю, аналогичная судьба ждет старый отдел кадров... и вот так потихоньку-помаленьку.

Цитата:
От пользователя: Андрeй-

А как на УОМЗ с медициной?
Я туда устраиваюсь, но есть проблема - здоровье.

Медсанчасть оснащена вполне современным оборудованием. Как там уровень самих врачей,- не знаю. По сведениям, полученным от старожилов, ведется негласный учет за теми, кто часто болеет. С последующей перспективой увольнения. С этого лета в медсанчасть поставили некий аналог проходной (чтобы дверка открылась - поднеси пропуск),- вот и пожалуйста, в базе будет сразу видно, кто и когда ходил в больничку и сколько времени там провел. При мне уволили сотрудника, который был в длительном больничном (вроде как с онкологией), как деды говорят,- "я ему позвонил, спросить как дела, а он и говорит, что вызвали в отдел кадров и выдали трудовую... выпнули под зад как паршивого щенка"

В общем, делайте выводы.

В общем, ситуация самая обычная: вчера вызвали меня на приватный разговор из одного вопроса: "Ты писал?" Ну мне скрывать было нечего, честно и сказал, что я. Вежливо попросили уйти по-собственному. Потом уж местные долгожители сказали мне, что "встать в позу ты можешь, но коли дело так далеко зашло, то тебя переведут "по производственной необходимости" на какую-нибудь работу, типа грузчика, в ночь ящики катать за пятерку в месяц, и ты сам уволишься спустя некоторое время.
Чтоб более никому жизнь не осложнять я уволился.
Как я понял, все руководство завода является лишь заложником своего положения,- вроде как и уволить-то не шибко охота (звоночек был, кстати,- мне с одноразового ника было сообщение в личку, дескать, удали-ка свои посты, пока не поздно) - так как работать и так почти некому - очень много работников осталось, которые досиживают до пенсии (а после наступления пенсионного возраста,- адьос амигос!) а продукцию делать надо любыми силами.
Кстати, уж теперь, будучи свободным художником, скажу, что несомненно, приятно было ходить через красивую проходную (ну прям как в западных фильмах), ну и выпечка в столовой была вкусная. Честно. Как говорится, поварам респект и уважуха!

Если этот пост читает кто-то из руководства (или по долгу службы), к вам обращены строки ниже.
Подумайте о том, что сделать качественно и сделать некачественно,- по материальным и временным затратам отличия практически нет, но качественная продукция,- лицо предприятия. У меня на этом заводе работал дед и практически всю жизнь положил на развитие своего цеха и улучшению, в первую очередь, качественных показателей. Мне было больно видеть, как завод скатывается по наклонной... Обдумывая свои действия я понял, что это был спонтанный крик души (если угодно), вспомнив Солженицына, можно сказать, что я устал жить по лжи.
Я понимаю, что от Вас требуют вышестоящие, но кроме "давай продукцию" надо ж думать о людях, об условиях труда (да-да, оборудуйте вытяжкой мое бывшее рабочее место: когда домой приходил так иной раз домашние шарахались от запаха этих летучих веществ, напрочь пропитывающих одежду... уж о том, что это весьма неполезно для здоровья уж и говорить не стоит) Простые работяги это основа всего производства, именно эти люди своими руками, потом и кровью создают ту самую добавочную стоимость, с которой платятся налоги, зарплаты (в том числе и руководства всех уровней) Несомненно, внешняя сторона завода прекрасна (и проходная, и современное оборудование на гостевых маршрутах), но уж коли модернизация идет, так пусть все полностью будет модернизировано.
Что касается увиденной "кухни",- это остается только между нами, нигде и не при каких условиях я не расскажу ни фамилий-званий, ни каких-либо конкретных действий (то, что было в тех двух постах,- общие фразы, которые можно сказать практически про любой завод, вы ж сами читали ;-) ) Я не хочу всяких нехороших последствий ни для себя, ни для тех, кто еще работает на заводе.
Непосредственные руководители: рекомендую почитать книжку "Организация как система" авторства Генри Нива, а заодно уж ISO 9001 (сам стандарт, в русском переводе). Уж поверьте, учившись на курсах AFAQ-AFNOR по управлению предприятием по стандартам качества ISO 9001, где весьма четко разложили по полочкам и сам стандарт, и основы построения бизнес-процессов все слабые места и недостатки видно сразу.
И еще: пока еще остались на заводе опытные люди (пусть и пенсионного возраста),- максимально старайтесь их оставить на заводе, чтоб опыт их накапливался.
В общем писать можно долго... Спасибо Вам за огромный опыт, который мало где получишь

те сообщения

Дата: 17.08.2012 01:51 ? Автор: RussoTuristo_Фантомасыч

Цитата:
От пользователя: ddd[гость]

чо там хоть из обрабатывающих центров то осталось? :-)
махо, ис да ир 800е?


угу... нового в 302 нифига нету.

Поставили практически с нуля участок ЧПУшек для оптики,- с климатической системой и всеми делами... а толку? Мужики вклеивают обтекатели сапфировые и плюются: дескать, говно, а не сапфир,- скалывается (по слухам, заготовки из китая по дешевке везут); крепеж - тоже говно (где на винте резьбы нет, где - шлица, кое где шлиц кривой... получим пакетик крепежа и по полсмены перебираем, что потом можно было не глядя брать из коробки), смежники поставляют блоки - говно.
В общем, делаем говно и палки из палок и говна.
Цитата:
От пользователя: sergkn

Это когда на отслужившие свой срок сборки устанавливались новые шильдики


Хе-хе... приходит рекламное изделие, его валиком красят, разъемы моют, лепят новые шильды и вперед,- продают как новое. Говно и палки умеют заворачивать в подарочную упаковку.
Цитата:
От пользователя: Zara (Пустота...)

что-то у меня родители регулярно деньги получают, и что-то совсем не такие суммы, как Вы говорите


Если ты окладник, то оклад скидывают по частям стабильно, а вот если висишь на сделке, то тут вероятность получения денег в полном объеме и точно в срок зависит от кучи факторов... Например в заводской системе IFS надо скомплектовать изделие, иначе накладная на отгрузку просто не распечатается и мастерская своих денег не увидит, а комплектовка может быть невозможна по причине того, что где-то по складу не прошел винтик какой, или втулочка (в закромах есть, а по компу - нет) и привет. Потом есть мутная вещь - КТУ (друзьям-собутыльникам можно и повыше нарисовать, а вольнодумцам - пониже), либо же, есть такая штука - табель, где можно просто не посчитать твои честно отработанные часы и заплатить меньше (чтоб было из чего доплатить друзьям-собутыльникам)... Если я накосячил,- так пиши приказ, чтоб меня официально наказали (и чтоб я потом с этим приказом мог пойти в инспекцию по труду для защиты своих интересов) - хренушки! Знают, что любая бумажка может им боком выйти. Вот и недоплачивают.
А еще есть "мертвые души", деньги этим "мертвым душам" платят (на карту, разумеется), а у кого эта карта и пин к ней - скромно умолчим... На заводе сейчас царит эффективный менеджмент, который эффективно катит завод в глубокую задницу.
А развал начался еще в 90-е годы... вот задумают сейчас ракеты типа "Кузькина мать" делать,- а хрен-то там... просрали технологию производства одной офигенно важной штуки, находящейся в головной части... Сам я еще не родился, когда их производили и улучшали, мне рассказывал один очень опытный дядька про это производство и как в девяностые разбегались специалисты... А также про то, как начальству промывали мозги сайентологи,- и ведь эффективно! Этими же методами сейчас и нам мозги пудрят.
В общем, на показуху не ведитесь. Цитата:
От пользователя: Innoken1979

И посещение в свободном режиме...


Такое лишь у начальников, выше среднего. Это раньше" вездеходы" были у многих...

Дата: 16.08.2012 12:11 ? Автор: RussoTuristo_Фантомасыч

Сейчас работаю на оптике, расскажу как есть.

В 302 цехе платят вроде как по окладу, работа у мужиков есть всегда, но есть несколько "но".

Специализация завода - специзделия, за счет чего завод худо-бедно живет. Выпуск спецухи - балаган полнейщий, "быстронах, срочнонах" Влоть до того, что запихивается в ящик неработающее изделие (пофиг, что тут же это изделие по рекламе вернут, главное, что деньги за него перечислены)
Заводик кругом денег должен хренову гору, если кто кредитик подкинет - зп скидывают на карточки. Например, мне в позапрошлую неделю скинули аванс 0.04 рубля, неделю назад 614 рублей. То есть вроде как все как обещано (зарплата платится не реже чем раз в две недели, но по факту хрен ты на эти деньги проживешь)
Собственно, на зваоде правила игры в одни ворота. Людей заставляют выходить в выходные дни (оно вроде как по согласию работника, но начальничек заявляет в приватной беседе: "Не выйдешь в выходной,- поставлю тебе КТУ пониже")
Про охрану труда - та же фигня; руководство ничего не делает в этом плане, всякую мелочевку, типа перчаток\респираторов покупаем за свой счет (хотя в ИОТ сказано, что предприятие предоставляет)
Пропускной режим стал помягче,- опоздал ты на 5 минут, просто поработаешь больше на эти же 5 минут и выйдешь попозже.

В общем, если у вас там нет хороших знакомых в руководстве, которые могут "намутить" денег сверху, типа как "аккордная работа" по расчетке, то даже не суйтесь туда.
Специалистов с каждым днем все меньше и меньше, разбираться с проблемами уже почти что некому, сборка спецухи идет не по чертежам, а по личным блокнотам, которые передаются от уходящих стариков к более молодым коллегам (либо же сам придумай, как оптимальнее сделать и запиши, а записал - спрячь, чтоб никто не подсмотрел или не спер) Хоть КД на продукцию секретно, но по чертежам ничего не соберешь, а если и соберешь, то один хрен работать не будет ничего. Настройка сродни шаманству :-D

А то, что Максина не посадили (и не посадят, за счет завода москва неплохо кормится) - это в порядке вещей.

На новую литейку не смотрите даже,- линию шелломатик на оптику мог поставить либо полный идиот, либо проект откатоемкий (кэп с нами) У завода уже очень давно не было (и не будет) таких объемов литья, чтоб эту линию загрузить хотя бы на треть. Пыль в глаза, как и пешеходная зона из бехатона, перекладываемая несколько раз в год, цветочки и прочая показная мишура. Помню, как нас всех выгнали на хозработы перед приездом Рогозина.
В общем, работать на оптике не рекомендую никому. Сам свалю отсюда при первой же возможности

нипарядаг

Ситуация приняла новый оборот: некоторые немаленькие люди (даже подключив к давлению местных надзирателей) через знакомых, работающих-таки на заводе, вышли на связь (будто бы САМИ не могут написать пару строк в личку... один хрен сами же начальники сидят с планшетниками и читают тот же е1) и попросили удалить те самые сообщения, которые послужили причиной моего увольнения (вроде как чтоб не порочить репутацию завода и т.п.)
Таки удалю я те два сообщения... как говорил в "Покровских воротах" Аркадий Варламыч: "...исключительно из симпатии к Хоботову"

P.S. Задумайтесь над происходящим, на изделии работать практически некому, а огромные затраты жопочасов времени и мегаджоули мозговых усилий были направлены на что? - на травлю какого-то механика-балбеса, который хоть как-то гайки крутил и обдумывал улучшение техпроцесса сборки изделия (ну да, изделие далеко не идеально, но от рук, его собирающих, очень многое зависит... задел по кое-каким деталькам после меня остался, совесть моя перед коллегами по цеху чиста)

За сим откланяюсь и тему попрошу считать закрытой, те сообщения, как и обещал, сейчас потру.