Почему так?
П
Полярный Лис™
Требования:
- мужчина, женщина 25-40 лет;
- высшее очное образование;
- опыт работы в должности старшего менеджера или руководителя отдела продаж автомобилей обязательно;
- приятная, внешность грамотная речь;
- знание стандартов продаж;
- умение убеждать, обучать.
Условия:
- район работы - Куйбышева, 81;
- график 5-дневка;
- заработная плата 60000 руб.
НПО автоматики (занимается разработкой систем управления и радиоэлектронной аппаратуры для ракетной и космической техники)
Специальность Инженер-конструктор
Требования Образование высшее радиотехническое. Опыт разработки, сопровождения, настройки цифровых и аналоговых устройств. Знание принципов САПР PCAD Altium Designer, знание элементной базы, принципов работы цифровых и аналоговых устройств. Разработка проектов на ПЛИС.
Опыт работы 5 лет.
Уровень оплаты 25 000
- мужчина, женщина 25-40 лет;
- высшее очное образование;
- опыт работы в должности старшего менеджера или руководителя отдела продаж автомобилей обязательно;
- приятная, внешность грамотная речь;
- знание стандартов продаж;
- умение убеждать, обучать.
Условия:
- район работы - Куйбышева, 81;
- график 5-дневка;
- заработная плата 60000 руб.
НПО автоматики (занимается разработкой систем управления и радиоэлектронной аппаратуры для ракетной и космической техники)
Специальность Инженер-конструктор
Требования Образование высшее радиотехническое. Опыт разработки, сопровождения, настройки цифровых и аналоговых устройств. Знание принципов САПР PCAD Altium Designer, знание элементной базы, принципов работы цифровых и аналоговых устройств. Разработка проектов на ПЛИС.
Опыт работы 5 лет.
Уровень оплаты 25 000
Летела ракета,
Упала в болото.
Какая зарплата
Такая работы.
U
551225444
в союзе ИМХО наоборот было проще ибо кумовство было не так сильно развито. Так тоже как пример весьма показательный - списки зачисленной абитуры в упи на целевые места. возьмём скажем металлургический факультет. предполагается, что целевые места
существуют для предприятий, которые заключают 3-ёх сторонний договор на обучение ВУЗ-предприятие-студень, образно говоря они сами себе выращивают специалистов. Но что же мы увидим в списках целевиков? там одни детки от администраций городов области и прочих чиновничьих структур и немного
спортсменов. УГМК, НТМК, УЗТМ вы там не найдёте. причём детки судя по баллам мягко сказать далеко не светлого ума (ЕГЭ 120-140 баллов из возможных максимально 300). думаете по окончании ВУЗа этих двоечников не устроят по связям сразу на руководящие посты? или всёж их займут талантливые выпускники но
без связей в администрациях?
хреново, чё уж
сама с мт принимаю на практику, всякие есть ребята((
я про союз немного другое говорила: на каждой ступеньке-категории (если брать ИТР) нужно было отработать по 3-5 лет. Меня это дико высаживало в своё время, хотя возможно это и было оправданно по-своему. Сейчас таких конструкторов и технологов из союза - единицы остались, мы у них ещё слава богу учились. Была действительно школа по профессии.
И да, вы правы. В том, что начальником отдела могут принять 20-летнего мальчика-родственника. Не знаю, что больше сказать, грустно мне.
n
nesf123
Тут вот говорят что в салон приходят покупать уже определенный авто. Не соглашусь. Бывает люди сомневаются какую марку брать и в выборе марки(получается уже и салона) уже играют роль уже минетжоры. Кто покажет все плюсы машины, заинтересует, того и тапки . Или выбор между старой но попрестижней
и новой, но грантой.
M
Metalyzer
А кто в английском силен? Поищите сколько платят манагеру фолькса в америке и сколько там получают инженера в НАСА? Просто интересно стало
U
551225444
инженера в НАСА
и инженерА в НПО автоматика
это как бы помягче сказать
don't compare
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.