дискриминация при устройстве на работу

От пользователя FoxGray
Пусть автор напишет какой опыт был у человека и на какую вакансию его не взяли. Чтобы обсуждать.




знакомой 33 года, у нее 2 детей - 8 и 2 года. Всю жизнь работала технологом, перед вторым декретом ее контора ликвидировалась, ее уволили. Все. Сейчас вот 4 месяца работу ищет. нюансы там всякие я особо тоже не знаю.
3 / 0
От пользователя Lunnaya :)
не подлизывйся


да мну правду говорит, не подлизываюс ;-) :ultra: :-D
1 / 0
От пользователя rebel
знакомая хочет деньги зарабатывать (видимо - в ресторанах...) или работать по специальности?



и то и другое. как и все. работать по специальности и получать деньги.

вы зачем работаете?
2 / 2
От пользователя золотая_звезда
нюансы там всякие я особо тоже не знаю.


нюансы не знаешь, а тему создала..... Маладес, "всё сделала правильно" :lol: :lol: :lol:
3 / 3
Lunnaya
От пользователя atomic88
да мну правду говорит, не подлизываюс

:-D лан, сеня я добрая и всем верю :hi: :-D
1 / 0
Обоснуй
От пользователя золотая_звезда
2 года

это самый классный детский возраст))) ф топку рабство , пусть материнствует дома ))))
0
Lunnaya
От пользователя krizziz
ф топку рабство , пусть материнствует дома ))))

8( а кушать на что??? пособие и то до 1,5 лет платят
3 / 0
М@Н@ГЕР
От пользователя krizziz
волновался...

психанул...)
1 / 0
От пользователя krizziz
ф топку рабство , пусть материнствует дома ))))


а жить на что?

ее муж ушел когда она в роддом уехала. и все. алименты не платит, они живут за счет того что ей родители помогают.
0 / 1
link_086
От пользователя золотая_звезда
там же?


в совершенно других заведениях,и новость о моем уходе всегда принималась в штыки,в ресторане так вообще не хотели отпускать :-D
0
От пользователя atomic88
а тему создала



а читать то умеешь? тема разве про "давайте обсудим мою знакомую?" :ultra:
2 / 2
От пользователя золотая_звезда
тема разве про "давайте обсудим мою
знакомую?"


погоди, а кого мы тогда обсуждаем???? тебя или твою знакомую? ни за что не поверю, что мы обсуждаем выдуманных персонажей
1 / 4
Q-desnik
От пользователя to be
у меня знакомую не взяли на работу с большими титьками
Я бы поработал с большими титьками, что за профессия?
0
*evanescence*
От пользователя Fost
На больничный по уходу и муж может пойти, если что,

... да бред это ! вообще не знаю таких случаев среди моих знакомых ( на разных работах ! )..все равно на больничный по уходу за ребенком ходит мама... а не берет работадатель такую скорее потому что такая работница кроме больничных будет все время отпрашиваться по разным бытовым личным делам...т.к. без мужа понятно все нужно решать самой ... такая работница вряд ли станет задерживаться на работе ( ну если аврал или еще что ..)...и т.д. и т.п. вобщем она будет проблемой ! а как известно нет человека - нет проблем ! :super:
2 / 1
От пользователя atomic88
а кого мы тогда обсуждаем??



а зачем КОГО то обсуждать? Попробуйте предметно, как и заявлено в теме:


От пользователя золотая_звезда
А вы сталкивались с дискриминацией при устройстве на работу? Ну там с дурацкими причинами отказа не связанным с квалификацией?



если нечего сказать - давай, до свидания (с) :ultra:
2 / 3
Обоснуй
От пользователя золотая_звезда
а жить на что?

пока родители помогают нужно искать любовника
2 / 2
От пользователя krizziz
пока родители помогают нужно искать любовника



не все женщины такие, човы....
2 / 2
Обоснуй
От пользователя золотая_звезда
не все женщины такие

в смысле не такие? она чмошная чтоли?)))
0 / 2
Lunnaya
От пользователя krizziz
пока родители помогают нужно искать любовника

:-D нахрена любовнику содержать тетку с двумя довесками, ым?? когда вокруг столько не обремененных телочек :bs:
11 / 0
БАНГО
От пользователя золотая_звезда
кроме того что она одна воспитывает 2 детей

вообще то логично - кому охота постоянно отпускать сотрудника по детским делам да еще и оплачивать всякие больничные.
2 / 5
От пользователя золотая_звезда
А вы сталкивались с дискриминацией при устройстве на работу? Ну там с дурацкими
причинами отказа не связанным с квалификацией?


дак это с твоей точки зрения причины "дурацкие", а с точки зрения работодателя четкая логика и страховка от всяких рисков.
0
От пользователя krizziz
в смысле не такие? она чмошная чтоли?)))



нет. она обычная. она счас о детях думает, а не о том как себя пристроить.
0
От пользователя Lunnaya :)
когда вокруг столько не обремененных телочек
:-D
стадо
0
Wissa
От пользователя krizziz
частников старайтесь обходить стороной...особенно мелких

так и делаю)

От пользователя золотая_звезда
замужем? а собираешься? а дети есть? а планируешь?

можно подумать я сама знаю ответы на эти вопросы :-D
2 / 0
От пользователя БАНГО
кому охота постоянно отпускать сотрудника по детским делам да еще и оплачивать всякие больничные.


нахрена тогда вообще детей рожать? если потом вот так вот нафик не нужен будешь
8 / 1
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.