дискриминация при устройстве на работу

От пользователя коало(Банджо)
а что уже одна есть


нету :-(
но задница какбэ из двух же булок состоит - значит две гирьки и вешать :ultra:


От пользователя Lexeich
телефон в личку


пиши :hi:
0
От пользователя Kirya.K
Обладает ГЛУБОКОЙ эрудицией


не только :ultra:
0
HiSkill
От пользователя золотая_звезда

А покажите мне фотку вашу? можно в лс, а то все видели, а я работал неуспел( ну пожаалста) (волшебное слово) :-)
0
Цегорах
От пользователя золотая_звезда
значит две гирьки и вешать

одна посередине неустраивает чтоли?
в межбулочное пространство так сказать
0
От пользователя atomic88
если женщина с детьми, то будет постоянно отпрашиваться, пораньше уходить, брать отгулы, уходить на больничные и всё такое, значит толка от неё не будет особого. Легче взять человека "без балласта"

а без "балласта" сотрудник нажрется и не выйдет на работу, например
женщины с детьми более ответственные, не встанут и не уволятся в 1 минуту, как было ранее (до детей), к примеру
есть фирмы где работодатели (их мало, к сожалению) предпочитают именно таких сотрудников
а вообще если работодатель так рассуждает, то нафига вам нужна работа где надо пахать круглыми сутками и желательно за это ничего не просить (100 пудово контора такого плана)
1 / 0
Тема автоматически закрыта.
0
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.