Как бы Вы поступили?
Сижу работаю, поступает звонок, девушка менеджер по персоналу с приятным голосом, просит дать характеристику на человека который был с треском уволен, теперь сижу и думаю ведь человек быть может из-за меня не устроится на работу....Сказал правду ибо не умею врать....
В
ВОВИК.
14:07, 20.04.2012
Сказал правду ибо не умею врать....
все правильно сделал
S
Stil
14:08, 20.04.2012
Сила в правде!
14:08, 20.04.2012
Сижу работаю, поступает звонок, девушка менеджер по персоналу с приятным голосом, просит дать характеристику на человека который был с треском уволен, теперь сижу и думаю ведь человек быть может из-за меня не устроится на работу....Сказал правду ибо
не умею врать....
Т.е. выперли с треском, но зла больше не держите?
14:13, 20.04.2012
я вот да, ведь он свел на нет результаты несколько месяцев моей работы
ну тогда ваше никакого смысла врать не было
Ч
Чикуля
14:14, 20.04.2012
кто-то нет...а я вот да, ведь он свел на нет результаты несколько месяцев моей работы
тогда все правильно. всем все возвращается
G
Grumbler (Озлобленн на всех)
14:17, 20.04.2012
Ждите, он придет к вам с ножом. Всегда так делаю
M
Mr. Pupking
14:17, 20.04.2012
Разглашение данных, если таковое имело место быть, не законно.
А вдруг это подстава?
А вдруг это подстава?
G
Grumbler (Озлобленн на всех)
14:19, 20.04.2012
Разглашение данных, если таковое имело место быть, не законно.
пипец, вы походу мимо кабинета юриста проходили, что то краем уха услышали
K
Kotkot
14:19, 20.04.2012
поступает звонок, девушка менеджер по персоналу с приятным голосом, просит дать характеристику на человека который был с треском уволен
это жена уволенного проверяет его версию (начальник вор, сотрудники змеи, работать не дают)
G
Grumbler (Озлобленн на всех)
14:19, 20.04.2012
ведь не я решаю, брать или не брать данного сотрудника
но вы сделали все возможное что бы его не взяли
В
ВОВИК.
14:20, 20.04.2012
Разглашение данных, если таковое имело место быть, не законно.
А вдруг это подстава?
А вдруг это подстава?
вы наверное имели ввиду "персональные данные"?
14:20, 20.04.2012
зачем? ведь не я решаю, брать или не брать данного сотрудника
он не будет спрашивать
G
Grumbler (Озлобленн на всех)
14:21, 20.04.2012
А у него семья, ипотека, мама старенькая
m
morskoy
14:22, 20.04.2012
Ага, надо простить, а потом удивляемся, откуда такое говно в коллективе берётся, не работает, подсиживает, начальству стучит, чужие идеи за свои выдаёт... много ещё чего. Думайте.
с
сАxa
14:23, 20.04.2012
дык, поступайте как считаете нужным.... хотите дать ему шанс - дайте. не хотите - не давайте, и не парьтесь о последствиях, они наступят или не наступят вне зависимости от вашего решения ))
14:27, 20.04.2012
Жить по совести и проявлять здравомыслие в любом трудном вопросе, неизбежно приведет к счастливой жизни (после смерти)
i
if
14:31, 20.04.2012
говорю всегда правду, но без эмоций, причем даже по уволенному всё равно обычно можно найти его сильные стороны и упомянуть их
14:32, 20.04.2012
Поясни почему....
ты подпортил ему жизнь
считаешь что поступил по совести?
но ведь и ты сам не без греха
что тебе до его дальнейшей жизни?
но ты все же неприменул в нее нагадить
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.