А директора - вобще люди?

еще и тормозит

идеальный портрет

Речь ведь о другом: сущность человека, характер, отношение к окружающим резко меняется с повышением статуса ? вне зависимости от очередной должности, звания, финансового положения, и т. д. Откуда это в нас?..

Можно, а можно и на грядке, только вас это не касается, вот если вас насильно в Куршавель погонят, вот тогда сможете адекватно мнение высказывать.

один директор в кадку с пальмой нассал по пьяни при секретарше, разные они директора

как директор порекомендуй и сНежной поработать

На директора не должность сваливается, а ответственность. Это заставляет оставить сюсюканья и становиться твердым.

Что вы подразумеваете под этим?

Становится более жестким, проблемы воспринимаются проще и что в этом плохого, особенно для мужчины?

Если подразумевается вывод из окружения нытиков и лузеров, то опять же не вижу в этом ничего плохого. Или о каких изменениях идёт речь?

женщины начинают говорить что ты хам и злой человек .... :-D

но при этом на корпоративах елозят грудью по телу директорскому :-(

Поддержу про ответсвенность
А про гонор и прочее, это от вашего восприятия личного
Ведь раньше он вам был коллега по работе, и вы взаимодействовали на свое усмотрение
А как только он стал директором, он просто стал требовательнее по отношению к вашей работе, ибо конечный спрос в любом случае с него

Диссертация заставила меня прочитать Макиавелли, сильно помогает руководить.

Чета одни директора на ОАК... Кто ж на заводах то работает???777

:-D я документы по экспорту доделывала :ultra:

:-o

Ответ короткий : НЕТ!

Спасибо за ответы :-)

К сожалению, выборка не репрезентативна, т.к похоже большая часть отписавшихся занимают должности, как минимум, начальника отдела. Со своей колокольни вид другой, сам себя оцениваешь зачастую неверно.

Некоторые не правильно поняли тему и хотели свести к ненависти к директорам. Ни в коем случае я этого не хотел. Интересовал больше психологический момент смены должности и "маски" людей на высоких должностях или тех, кто внезапно получил должность "на вырост". И такое бывает.

Не считаю, что навалившаяся ответственность обязывает быть сухим и вести себя властно. Жалко проверить не могу, как говорил уже, вряд ли стану директором, т.к не могу перешагивать через людей и указывать им что делать в приказном порядке. Но наблюдая окружающих, не могу не заметить что они меняются, как говорил, часто не в лучшую сторону. Хотелось увидеть подтверждение тому, что должность совсем не обязывает быть таким и исключения подтвеждают правило. Ведь навалом таких людей: "делай что я скажу!", "задания не обсуждаются!", "я тут начальник..." и т.п. Ниоткуда они не берутся.

Вова! Ты главное побыстрее выздоравливай побыстрее! Я с тобой с удовольствием обсужу данную тему в личном разговоре;-)

туда попадают тока через долгий АС , вроде люди, но не такие :-D

несколько непривычно после работы директором трудиться подчинённым... тока сейчас понимаешь - а ведь я был херовым начальником! - надо было посильней трахать мозг сотрудникам.. и штрафовать казлов за любые мелочи!!!

во - проходил такое ...
был не офицально тех. директором...до сих пор ребята звонят...а некоторые даж новенькие (мну не видели не разу) ..звонят за советом :-)
кстати у самое хреновое быть зам по производству...тебя имеют сверху за производительность, при этом не дают финансов, а снизу за маленькую зарплату и отсутствие средств производства.

а касаемо психологической трудности безжалостно командовать - я делал так:
сначала располагаешь народ к себе как следует, а потом не нужно пинать и приказывать - нужно просто попросить, и желательно аргументированно, тогда подчинённым будет просто неудобно что то не выполнить, чтобы не портить отношения....кароче метод пряника...кнут только для самых оленей.

Приведу пример из жизни, чтоб было понятнее. Был у меня товарищ. На протяжении многих лет полностью доверяли друг другу, постоянно выручали, нормально общались, делились советами, совместно отмечали Днюхи, ездили в путешествия, и т. д. Для меня не имел особого значения его социальный статус (проживание семьёй в крохотной комнатушке служебной общаги, отсутствие личного автомобиля (и даже прав), больные родители в области, моталовка на нескольких работах, и т. п.). Когда у товарища случилась большая жизненная драма (измена жены и последующий разрыв отношений с ней), и от переживаний человек сбросил 10 кг веса, я стал для него своего рода психологом, не дав уйти в запой (или ещё чего похуже).

Однако, несколько отойдя от внезапных передряг, товарищ нашёл себе новую даму сердца. Дама та оказалась весьма обеспеченной (шикарная квартира с евроремонтом в клубном доме Зелёной рощи, дорогие шмотки, возможность путешествовать по миру, повышенные запросы, и т. д.). Кроме того, на волне жизненного подъёма и тотальной прухи товарищу, как бывшему военнослужащему, перепала квартира в Академическом.

Постепенно осознав свою крутость, человек, ранее клявшийся в дружбе, стал сторониться меня без каких-либо явных поводов, избегать разговоров по душам, не стал приглашать на тусы коллег и друзей, практиковавшихся ранее. Сначала была мысль, что где-то невзначай обидел друга, но потом через десятые руки узнал, что я был не единственным, кого товарищ вычеркнул из своего списка компаньонов. Что примечательно, этой участи удостоились только те, что перестали соответствовать стремительно возросшему статусу счастливчика (т. е. не были столь удачливыми, успешными и прогрессивными).

Навязываться не привык. А потому выяснять отношения напрямую не стал. Если чувак решил, что он крут, и круг друзей должен соответствовать статусу его новой семьи, так тому и быть. Но лично я такие исполнения воспринимаю не иначе, как предательство.

Директор по отсидке?
Понтов, будто бизнес-Ваш.
И прочие жутко отвественные торчат в рабочее время на ОАКе) Кловуны)))

а в каком порядке вы предлагаете указывать, что делать?

К сожалению, на работе приходится встряхивать людей, держать в тонусе, иначе никак.... ты за них отвечаешь, сложнее дома вовремя переключиться..

у мну директор людь :-D с большой буквы