Увольнение беременной
A
Alexa_ekb
Ну и еще "начальники всегда плохие")) пока сам не станешь начальником.
ну или пока сама не станешь уволенной беременной, может и не доказано - это факт, но мы(сострадающие)исходим из того, что автор говорит правду, и все так. вобщем, конечно, суд разберется
С
Счастье есть!!!
Ну и еще "начальники всегда плохие"))
Неа.
У меня начальник - замечательнейший
А вот когда маразм крепчает, о логике поступков и слов вообще говорить не приходится. От человека, у которого все вокруг "дебилы, идиоты, и т.д., и т.п.", а сам он весь в белом на ромашковом поле - всего можно ожидать.
А то, что автор свою обиду выплеснул на страницы инета, так в наше время это, по-моему, не в новинку и не удивительно.
М
МаняЯ 3в1
дак не ради Вас. он в принципе собирался кинуть всех, а Вы просто "попали".
ну... как сказать.... вы же всей истории не знаете....зачем так говорите.
[Сообщение изменено пользователем 29.06.2012 12:49]
S
Sasha_rgtvi
А то, что автор свою обиду выплеснул на страницы инета, так в наше время это, по-моему, не в новинку и не удивительно.
только автор не думает о том, что компания может подать на нее в суд за клевету, если у нее нет доказательств
в ликвидацию предприятия только ради увольнения одной беременной именно из-за беременности я тоже слабо верю... это слишком муторно
E
Evga_malk
я думаю, автор взвесила все за и против, прежде чем начинать эти разборки. суды идут по словам автора, компания конечно может ответный иск подать.
С
Счастье есть!!!
только автор не думает о том, что компания может подать на нее в суд за клевету
У нее есть абсолютно такая же возможность - ее обвинили в получении отката, что не было подтверждено.
E
Evga_malk
ее обвинили в получении отката, что не было подтверждено.
ну судя по выложенному тексту, на нее и заявление подавали о мошенничестве
S
Sasha_rgtvi
автор взвесила все за и против, прежде чем начинать эти разборки
ну если так, пусть пишет)
ее обвинили в получении отката, что не было подтверждено.
публично? написали на самом посещаемом городском портале такая-то и такая-то берет откаты?
я бы на месте руководства центра сделала скриншоты, заверила их у нотариуса и подала бы иск о защите деловой репутации, она не только про свое увольнение писала, а еще много чего
A
Alexa_ekb
да конечно, суд на то и суд, чтоб не мы разбирались, но в том,что тема поднялась есть плюсы- к сожалению,в нашей стране мы многое замалчиваем и свои права не отстаиваем, а этот пример,возможно,кого-то с подвигнет. А там уже, глядишь, и до правового общества недалеко но это уже совсем другая тема
r
rodit
У нее есть абсолютно такая же возможность - ее обвинили в получении отката, что не было подтверждено.
Такая статья разве есть
А по статье "мошеничество" притянуть ой как сложно будет
только автор не думает о том, что компания может подать на нее в суд за клевету, если у нее нет доказательств
О какой клевете может идти речь?
Если автор описывает серую схему выплаты зп и ухода от налогов, то это лишь материал для расследования налог. органов.
E
Evga_malk
т.е. Вы на стороне работодателя в данной ситуации?
дай Бог, чтобы Вас никогда подобные ситуации не касались, тем более, когда Вы будете вынашивать ребенка
r
rodit
ну судя по выложенному тексту, на нее и заявление подавали о мошенничестве
неее. там юрист пугала, что подаст заявление
если я не напишу заявление об увольнении и не
принесу деньги, то она ?засадит меня в тюрьму?, что она ?специалист в уголовных делах и сможет легко доказать мою вину?
E
Evga_malk
дальше то читайте. подавали заяву в полицию о мошенничестве. в возбуждении дела отказали - не увидели состава преступления) это уже ближе к концу текста)
S
Sasha_rgtvi
свои права не отстаиваем
я думаю, если беременная хорошо работает и правами своими не злоупотребляет, большинство работадателей не будет стремиться ее уволить, в конце концов, все выплаты компенсирует соцстрах
r
rodit
дальше то читайте. подавали заяву в полицию о мошенничестве. в возбуждении дела отказали - не увидели состава преступления) это уже ближе к концу текста)
да, увидела.
С
Счастье есть!!!
Такая статья разве есть
Есть.
За заведомо ложный донос.
публично? написали на самом посещаемом городском портале такая-то и такая-то берет откаты?
Эта публичность директору как слону дробина. Ну пообсуждаем мы здесь эту ситуацию. Поговорили и забыли.
E
Evga_malk
вопрос: какими своими права может ЗЛОУПОТРЕБЛЯТЬ беременная женщина, да еще и при серой з/п? ну так, в целях расширения кругозора спрашиваю
S
Sasha_rgtvi
О какой клевете может идти речь?
Если автор описывает серую схему выплаты зп и ухода от налогов, то это лишь материал для расследования налог. органов.
Если автор описывает серую схему выплаты зп и ухода от налогов, то это лишь материал для расследования налог. органов.
а если налоговые органы не найдут ничего, то это клевета
т.е. Вы на стороне работодателя в данной ситуации?
я ни на чьей стороне, не знаю ни автора, ни руководство предприятия и не могу судить, реальна эта ситуация или просто черный пиар, или автор от обиды преувеличивает, но прежде чем раскидываться такими обвинениями лучше было бы дождаться окончания суда и тех самых проверок, что бы себе не навредить
дай Бог, чтобы Вас никогда подобные ситуации не касались, тем более, когда Вы будете вынашивать ребенка
спасибо за пожелание) сто лет, как не работаю "на дядю" и не собираюсь
r
rodit
я думаю, если беременная хорошо работает и правами своими не злоупотребляет, большинство работадателей не будет стремиться ее уволить, в конце концов, все выплаты компенсирует соцстрах
думаете автор нам не договаривает что-то?
Я сама сталкивалась с подобным скотским поведением работодатей, правда, не по Б. И работала хорошо и не злоупотребляла правами своими....
А вот смотрите интересно получается, как обязанности выполнять- ты должна, а как права- так не злоупотребляй
Вот о каком правовом государстве будет идти речь после этого?
r
rodit
Есть.
За заведомо ложный донос.
За заведомо ложный донос.
причем тут донос? про откат говорили
E
Evga_malk
спасибо за пожелание) сто лет, как не работаю "на дядю" и не собираюсь
0/0 | + -
0/0 | + -
вот щас прям позавидовала по-хорошему))))
S
Sasha_rgtvi
вопрос: какими своими права может ЗЛОУПОТРЕБЛЯТЬ беременная женщина
ответ: недавно знакомый рассказывал, что есть у него некая сотрудница, которая на работу ходит через раз даже не предупреждая, а даже если ходит, то может или прийти позже или уйти в обед, она конечно имеет на это право, но ему надоели жалобы ее же сослуживцев, которым приходится выполнять ее работу без доплат
я конечно не думаю, что многие так поступают, большинство все-таки рассчитывают выйти на ту же работу после декрета, но есть и такие люди, которые сами портят взаимоотношения и с коллективом и с начальством, у меня многие подруги уходили в декрет, все без проблем, а автор тут описывает ну такие страсти
думаете автор нам не договаривает что-то?
откуда мне знать? как и Вам в прочем
S
Sasha_rgtvi
если ситуация реальна, я сочувствую автору, но все равно на ее месте проконсультировалась бы с юристом, не может ли ее бывший работодатель как-то "подтянуть" за эту инфу в интернете
E
Evga_malk
недавно знакомый рассказывал, что есть у него некая сотрудница, которая на работу ходит через раз даже не предупреждая, а даже если ходит, то может или прийти позже или уйти в обед, она конечно имеет на это право, но ему надоели жалобы ее же
сослуживцев, которым приходится выполнять ее работу без доплат
имхуется мне, что это делается от небольшого ума. либо возвращаться на это место она не планирует. Это тупо наглость уже.
Б женщина имеет право на посещение больниц и по запросу организации так то справочку должна предоставить, что она в больничке реально была Мож попросить у этой девицы справку из больницы с указанием времени посещения
Б
Бэньши
и не собираюсь
а вы не зарекайтесь, от сумы и тюрьмы никто не застрахован (не в обиду - ничего из этого вам не желаю)
И в реле не разу не видела Б, которой есть чем злоупотрбить, а вот с говнистыми начальниками ой как часто сталкивалась. конкретно - вы отличный работник, так хорошо работаете, так много знаете - вот и пашите здесь 24 часа в сутки за копейки пока не сдохните, а премии за вас мы получим.
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.