Выплаты по беременности и родам. Детские пособия
u
ulit-ka
Спасибо за развернутый ответ. У меня вот только еще пробел, как считается средняя зп в таких случая, когда, например проработал 12 мес, из них 4 мес был на больничном, в рассчете же участвует понятие среднегодовая зп, тогда берут зп за 8 мес* , т.е = (12-4), /12 мес ? или все таки делить надо на количество мес, которые отработал фактически, т.е 8/8? Надеюсь не запутала.
Ч
ЧигачЁва
подскажите пожалуйста,справки в соц защите выдают до 30 недель,а узнала я о пособии только в 34 недели.Вообщем мне сказали что эти справки нужно будет собирать после рождения ребенка(т.к уже поздно).Я вообще ни чего не пойму.Я замужем,не работаю,не учусь,муж работает гос.предприятии.Что нужно
сделать,что бы получать пособие?
Т
Танши
Спасибо за развернутый ответ. У меня вот только еще пробел, как считается средняя зп в таких
случая, когда, например проработал 12 мес, из них 4 мес был на больничном, в рассчете же участвует понятие среднегодовая зп, тогда берут зп за 8 мес* , т.е = (12-4), /12 мес ? или все таки делить надо на количество мес, которые отработал фактически, т.е 8/8? Надеюсь не запутала.
случая, когда, например проработал 12 мес, из них 4 мес был на больничном, в рассчете же участвует понятие среднегодовая зп, тогда берут зп за 8 мес* , т.е = (12-4), /12 мес ? или все таки делить надо на количество мес, которые отработал фактически, т.е 8/8? Надеюсь не запутала.
по новым правилам (с 2011года) - именно так - з/п будет за 8 мес, а поделят на 12 месяцев. Точнее в расчет входят 2 года (предшествующие году наступления страхового случая) , и делят з/п за эти месяцы ровно на 730 дней, без разницы сколько из них вы фактически отработали.
По правилам с 2013 года будут из 730 дней выбрасвать дни больничных, отпусков по БиР, по уходу за ре.
По страым правилам 2010 года (которые вы можете пожелать применить для расчета пособия по страх. случаям, наступившим до 2013 года) - берут з/п за 12 календар месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по БиР, и делят ее на количество отработаннхы календарных дней, т.е.е в вашем примере з/п за 8 мес поделят на 8 мес
подскажите пожалуйста,справки в соц защите выдают до 30 недель,а узнала я о пособии только в 34 недели.Вообщем мне сказали что эти справки нужно будет собирать после рождения ребенка(т.к уже поздно).Я вообще ни чего не пойму.Я
замужем,не работаю,не учусь,муж работает гос.предприятии.Что нужно
сделать,что бы получать пособие?
сделать,что бы получать пособие?
Какое пособие вы имеете в виду? Пособие по БиР безработным не положено. Вам положено единовремен. пособие при рождении и ежемесячное по уходу за ре до 1,5 лет - за ними действительно обращаются только после родов, когда на руках уже будет свиде-во о рждении ре.
N
Natttaly
Подскажите пожалуйста, я правильно поняла:
В декрет ухожу с 1 февраля 2012. На старой работе я проработала до мая 2011, потом уволилась и не работала. На новой работе работаю с 1 октября(то есть всего 4 месяца). Общий трудовой стаж больше 6ти месяцев. Если считать по старым правилам, то в расчет возьмется зарплата за 4 месяца и поделится на фактически отработанные дни за эти 4 месяца? Или зарплата со старого места работы тоже будет приниматься в расчет?
[Сообщение изменено пользователем 31.01.2012 14:04]
В декрет ухожу с 1 февраля 2012. На старой работе я проработала до мая 2011, потом уволилась и не работала. На новой работе работаю с 1 октября(то есть всего 4 месяца). Общий трудовой стаж больше 6ти месяцев. Если считать по старым правилам, то в расчет возьмется зарплата за 4 месяца и поделится на фактически отработанные дни за эти 4 месяца? Или зарплата со старого места работы тоже будет приниматься в расчет?
[Сообщение изменено пользователем 31.01.2012 14:04]
Т
Танши
Подскажите пожалуйста, я правильно поняла:
В декрет ухожу с 1 февраля 2012. На старой работе я проработала до мая 2011, потом уволилась и не работала. На новой работе работаю с 1 октября(то есть всего 4 месяца). Общий трудовой стаж больше 6ти месяцев. Если считать по старым правилам, то в
расчет возьмется зарплата за 4 месяца и поделится на фактически отработанные дни за эти 4 месяца? Или зарплата со старого места работы тоже будет приниматься в расчет?
В декрет ухожу с 1 февраля 2012. На старой работе я проработала до мая 2011, потом уволилась и не работала. На новой работе работаю с 1 октября(то есть всего 4 месяца). Общий трудовой стаж больше 6ти месяцев. Если считать по старым правилам, то в
расчет возьмется зарплата за 4 месяца и поделится на фактически отработанные дни за эти 4 месяца? Или зарплата со старого места работы тоже будет приниматься в расчет?
по стрым правилам будет
в
расчет возьмется зарплата за 4 месяца и поделится на фактически отработанные дни за эти 4 месяца
расчет возьмется зарплата за 4 месяца и поделится на фактически отработанные дни за эти 4 месяца
N
Natttaly
Танши [Свой человек в форумах: 64, 189]
большое спасибо за быстрый ответ! очень помогли
l
liudmila
[Сообщение удалено пользователем 20.02.2013 19:41]
c
cfia
подскажите пожалуйста когда будут выдавать региональный материнский капитал и сколько?
M
Mantissa
В Свердловской области во втором и третьем чтениях принят закон о региональном материнском капитале, который составит 100 тысяч рублей. Областной капитал положен семьям, в которых родился третий или последующий ребенок после 1 января 2011 года. Направить средства областного капитала можно будет на жилье и образование ребенка. Выплаты будут производиться по достижении ребенком 2х лет. То есть после 1января 2013 года. (с)
О
ОлЕв *родители любознашек*
Добрый день. Читаю и не допонимаю в вопросе "из декрета в декрет"
Ребенку сейчас 1,5 года. Начинается отпуск по уходу за ре до 3-х лет. Если пойду в новый декрет в 2013 году (до выхода на работу), то расчет пособия по БиР будет уже по новым правилам. Но вот не понимаю, какой именно период берется. Если в первый декрет ушла 27.05.10., то какой период будет браться в расчет - только январь 2009 по апрель 2010 года или все-таки календарные два года (май2008-апрель2010) ???
И как в это случае пособие до 1,5 лет будет рассчитываться? Тоже исходя из зарплаты 2-х лет?
Ребенку сейчас 1,5 года. Начинается отпуск по уходу за ре до 3-х лет. Если пойду в новый декрет в 2013 году (до выхода на работу), то расчет пособия по БиР будет уже по новым правилам. Но вот не понимаю, какой именно период берется. Если в первый декрет ушла 27.05.10., то какой период будет браться в расчет - только январь 2009 по апрель 2010 года или все-таки календарные два года (май2008-апрель2010) ???
И как в это случае пособие до 1,5 лет будет рассчитываться? Тоже исходя из зарплаты 2-х лет?
Т
Танши
Добрый день. Читаю и не допонимаю в вопросе "из декрета в декрет"
Ребенку сейчас 1,5 года. Начинается отпуск по уходу за ре до 3-х лет. Если пойду в новый декрет в 2013 году (до выхода на работу), то расчет пособия по БиР будет уже по
новым правилам. Но вот не понимаю, какой именно период берется. Если в первый декрет ушла 27.05.10., то какой период будет браться в расчет - только январь 2009 по апрель 2010 года или все-таки календарные два года (май2008-апрель2010) ???
И как в это случае пособие до 1,5 лет будет рассчитываться? Тоже исходя из зарплаты 2-х лет?
Ребенку сейчас 1,5 года. Начинается отпуск по уходу за ре до 3-х лет. Если пойду в новый декрет в 2013 году (до выхода на работу), то расчет пособия по БиР будет уже по
новым правилам. Но вот не понимаю, какой именно период берется. Если в первый декрет ушла 27.05.10., то какой период будет браться в расчет - только январь 2009 по апрель 2010 года или все-таки календарные два года (май2008-апрель2010) ???
И как в это случае пособие до 1,5 лет будет рассчитываться? Тоже исходя из зарплаты 2-х лет?
в 2013 году будут дейтсвовать толкьо новые правила рачсета пособий, т.е. исходя из з/п за 2 календларных года, предшествующих месяцу наступдния отпуска по БиР (или отпуска по уходу), т.е в вашем случае исходя из з/п за 2011-2012.
Причем вся з/п за эти 2 года будет делиться на 730 дней за вычетом дней больничных, отпсуков по уходу и по БиР.
Кроме того, раз в теч этих 2х лет вы были в отпусках по БиР и по уходу с первым ре, то имеете полное право просить заменить расчетные годы на предшествующие, например на 2009-2010.
В расчет берутся именно календарные годы, т.е. с января по декабрь!
M
Mango Manool
Вопрос по пособию по БиР.
1. Там оплачивается 70 дней до родов и 70 после. Но если я не хочу в 30 недель уходить в декретный отпуск, а проработать еще месяц, то как мне будет начисляться пособие?
Есть ли возможность, работая до 34-35 недель, получить это пособие за все 140 дней?
2. Если применять старую схему расчета декретных (до 2010 года). Как будет расчитываться средний заработок, если при выходе в декрет, я проработала в организации 9 месяцев? Общая сумма заработанного делится на 12 или на 9?
1. Там оплачивается 70 дней до родов и 70 после. Но если я не хочу в 30 недель уходить в декретный отпуск, а проработать еще месяц, то как мне будет начисляться пособие?
Есть ли возможность, работая до 34-35 недель, получить это пособие за все 140 дней?
2. Если применять старую схему расчета декретных (до 2010 года). Как будет расчитываться средний заработок, если при выходе в декрет, я проработала в организации 9 месяцев? Общая сумма заработанного делится на 12 или на 9?
я
я юлия
Добрый день! У меня такая ситуация: работаю на предприятии 4,5 года, недавно появились слухи, что в марте будет запущена процедура банкротства. Мне уходить в декрет в начале июня. Правильно ли я понимаю, что в марте нам вручат уведомления о сокращении, после чего мы будем работать еще 2 месяца
(март, апрель), затем нам еще положены выплаты зп три мес., до устройста на другое место работы?
Подскажите, пожалуйста, как мне быть в этой ситуации? Выплатят ли мне декретные? В какой сумме? Какое я затем буду получать ежемесячное пособие?
Зп весь 2011 год у меня была 22000 (на руки), в декабре -25000, с января 2012 -27000 (на руки).
Заранее спасибо.
Подскажите, пожалуйста, как мне быть в этой ситуации? Выплатят ли мне декретные? В какой сумме? Какое я затем буду получать ежемесячное пособие?
Зп весь 2011 год у меня была 22000 (на руки), в декабре -25000, с января 2012 -27000 (на руки).
Заранее спасибо.
I
Igolka
25 Янв 2012 11:44
я писала заявление про замену периода для рассчета отпуска по бир (второй мой декрет) на 2007-2008 гг. отпуск наступил 10 октября 2011. Мне выплатили сумму, которая вызвала у меня большие сомнения. бухгалтерия в москве. после серии звонков бух-ру выяснилось, что данные о зп в 2007-2008 гг у них не точны, т.к. с 2009 г компания была объединена под общее ООО. и система обновлялась. сейчас они якобы сделали запрос в пф о моих отчислениях (примерно в середине декабря). А я все жду перерасчета. Больничный даже скоро истечет. А я все жду. Схему рассчета по правилам 2010 г мне тоже пока не выслали (я работала между декретами 4 мес), причем на словах она мне сказала, что сумма получается несколько больше чем при замене (по ее расчетам, не понятно на чем основанным). У меня есть договора, где прописан оклад. Если оклад минимум в тех гг 20 тыс, + премии+ нет больничных+ не весь отпуск израсходован, сколько примерно я бы получила. У меня такое ощущение, что меня просто кормят завтраками(( бухгалтерия в москве. что мне можно предпринять для получения всей суммы пособия, полагающегося мне от гос-ва? И мне уже нужно выбирать правила для расчета пособия до 1,5 лет, но пока на каких основаниях? спасибо.
я писала заявление про замену периода для рассчета отпуска по бир (второй мой декрет) на 2007-2008 гг. отпуск наступил 10 октября 2011. Мне выплатили сумму, которая вызвала у меня большие сомнения. бухгалтерия в москве. после серии звонков бух-ру выяснилось, что данные о зп в 2007-2008 гг у них не точны, т.к. с 2009 г компания была объединена под общее ООО. и система обновлялась. сейчас они якобы сделали запрос в пф о моих отчислениях (примерно в середине декабря). А я все жду перерасчета. Больничный даже скоро истечет. А я все жду. Схему рассчета по правилам 2010 г мне тоже пока не выслали (я работала между декретами 4 мес), причем на словах она мне сказала, что сумма получается несколько больше чем при замене (по ее расчетам, не понятно на чем основанным). У меня есть договора, где прописан оклад. Если оклад минимум в тех гг 20 тыс, + премии+ нет больничных+ не весь отпуск израсходован, сколько примерно я бы получила. У меня такое ощущение, что меня просто кормят завтраками(( бухгалтерия в москве. что мне можно предпринять для получения всей суммы пособия, полагающегося мне от гос-ва? И мне уже нужно выбирать правила для расчета пособия до 1,5 лет, но пока на каких основаниях? спасибо.
вот я задавала вопросик, вы видимо пропустили
сейчас выяснилось, что они рассчитали мне по зп за 9-10 гг, отложив мое заявление о замене в долгий ящик. Типа в 2009 г компания объединилась, и у них данных за 7-8 год нет. Новая компания по документам полностью приемница старой. В пф мне сказали, что ответы на такие запросы дают только на ликвидировнные компании и только данные за последние 2 года! Как так? А как же архивы организации, пусть и бумажные? Если я сейчас напишу завяление о расчете по правилам 2010 г, то смогу ли когда появиться информация попросить перерасчитать по замене периода? И вообще что мне делать? На разговоры с москвой потратила уже больше 2 часов. Пока общаюсь с бугалтером, которая мне кажется обманывает. Есть ли смысл звонить напрямую главбуху? Я еще хочу получить схему рассчета, т.к. веры им уже нет. могу ли я сама прикинуть сумму больничного при замене на 7-8 гг по письмам из пф? Извините, что много текста...
b
bovirks
[Сообщение удалено пользователем 07.02.2012 18:46]
p
permarinka
Привет Всем! Я в первый раз ухожу в декрет.Замужем.На 8-9 неделе я встала на учет в жк.Работаю в ООО уж как год официально. Моя зп (тоже официальная) составляет 7тр (+проценты от продаж, но это неофиц). По моим подсчетам в апреле-мае мне уходить в декрет. Хочу чтобы декретные мне считали по
правилам 2010 года, тк официально я работаю с февраля 2011года. Я понимаю, что мое положение не одно из лучших и на многое с моей оф зп не стоит надеяться, но тем не менее...на что нам вообще стоит рассчитывать?
g
gugu
Добрый день!
Подскажите пожалуйста!
Работаю в организации с 2004 года.
С 21.06.2010 по 23.11.2010 - отпуск по БИР
С 24.11.2010 по настоящее время отпуск по уходу за ребенком.
С 01.12.2011 вышла на полставки по доп. соглашению.
Сейчас беременна, новый отпуск по БИР начнется примерно с 12.06.2012.
Хочу выйти на полную ставку с 01.03.2012 до отпуска по БИР. Не испортит ли мне этот выход в дальнейшем выплаты? Изменений в окладе нет.
Пособие по уходу за вторым ребенком будет рассчитываться (в случае если я напишу заявление о замене 2010,2011 на 2008,2009) также как и за первым?
Заранее благодарю за ответ.
Подскажите пожалуйста!
Работаю в организации с 2004 года.
С 21.06.2010 по 23.11.2010 - отпуск по БИР
С 24.11.2010 по настоящее время отпуск по уходу за ребенком.
С 01.12.2011 вышла на полставки по доп. соглашению.
Сейчас беременна, новый отпуск по БИР начнется примерно с 12.06.2012.
Хочу выйти на полную ставку с 01.03.2012 до отпуска по БИР. Не испортит ли мне этот выход в дальнейшем выплаты? Изменений в окладе нет.
Пособие по уходу за вторым ребенком будет рассчитываться (в случае если я напишу заявление о замене 2010,2011 на 2008,2009) также как и за первым?
Заранее благодарю за ответ.
К
Кат-Ёнок
пособие по БиР ни безработным ни ИП не положено. У вас будет единовременное пособие при рождении и поосбие по уходу или в минимал. размере (как безработная: или 40%от МРОТ (как ИП) - примерно похожие суммы.
Куда и с какими документами обратиться, чтобы ИП мог получить 40% МРОТ???? Есть ли дополнительные условия для начисления этого пособия??? Я ИП, муж работает.
н
наська )))
Здравствуйте! У меня такая ситуация: устроилась на работу в середине декабря, а в начале января узнала, что беременная. В декрет получается пойду ориентировочно в конце июня. По правилам какого года лучше считать декретные, с учетом того, что предыдущее место работы, на которой я проработала год,
ликвидировано.
Подскажите, пожалуйста, как мне быть в этой ситуации? Выплатят ли мне декретные? В какой сумме? Какое я затем буду получать ежемесячное пособие? Зп официальная - 12 т.р.
И еще, если я уволюсь до родов (т.к. работа меня не устраивает, очень нервная), полагаются ли какие-либо выплаты моему мужу (работает официально). Заранее спасибо за ответ
Подскажите, пожалуйста, как мне быть в этой ситуации? Выплатят ли мне декретные? В какой сумме? Какое я затем буду получать ежемесячное пособие? Зп официальная - 12 т.р.
И еще, если я уволюсь до родов (т.к. работа меня не устраивает, очень нервная), полагаются ли какие-либо выплаты моему мужу (работает официально). Заранее спасибо за ответ
О
Оннна
Вопросик - если на руки получала 24000 (в т.ч. уральские), то при расчете пособия по бир к полученной сумме еще должны дополнительно добавить уральские?
Еще бухг мне говорит, что по правилам 2010 г у меня получается максималка. Это какую сумму они имеют ввиду? Сами они точнее не говорят. спасибо.
Еще бухг мне говорит, что по правилам 2010 г у меня получается максималка. Это какую сумму они имеют ввиду? Сами они точнее не говорят. спасибо.
v
vvida
Здравствуйте! подскажите пожалуйста я работаю с конца августа 2011, до этого училась и нигде официально не работала, моя зп с налогами 21000, в декрет ухожу в июне, сколько будут составлять мои выплаты ?
[Сообщение изменено пользователем 14.02.2012 16:35]
[Сообщение изменено пользователем 14.02.2012 16:35]
M
Meraiya
Здравствуйте
подскажите пожалуйста как должно быть правильно
подруга ушла в первый отпуск по БиР в начале ноября 2008
оклад у нее 7 т.р., остальное - премия, средняя з/п за 2 года работы в ее конторе (работает там с сент 2006 года) 25 т.р.
в отпуск ходила за эти 2 года только на 2 недели, на больничном не была совсем.
родила дочку и находясь в отпуске по уходу до 1.5 пошла "из декрета в декрет"
второй отпуск по БиР наступил в середине мая 2010
сейчас она снова беременна и недавно ей дали больничный на третий отпуск по БиР с 8 февраля 2012 (то есть она получается пошла из второго декрета в третий)
в ее конторе говорят, что у нее "нет дохода и она три года уже не работала, поэтому рассчитать третий отпуск по БиР также как предыдущие "по старому то есть" они не могут".
вопрос: сколько должны составлять ее начисления за третий декрет? если считать по старым правилам, то сумма будет такой же, как за предыдущие два или что то изменится? или выгоднее считать уже по новым будет?
[Сообщение изменено пользователем 14.02.2012 21:52]
подскажите пожалуйста как должно быть правильно
подруга ушла в первый отпуск по БиР в начале ноября 2008
оклад у нее 7 т.р., остальное - премия, средняя з/п за 2 года работы в ее конторе (работает там с сент 2006 года) 25 т.р.
в отпуск ходила за эти 2 года только на 2 недели, на больничном не была совсем.
родила дочку и находясь в отпуске по уходу до 1.5 пошла "из декрета в декрет"
второй отпуск по БиР наступил в середине мая 2010
сейчас она снова беременна и недавно ей дали больничный на третий отпуск по БиР с 8 февраля 2012 (то есть она получается пошла из второго декрета в третий)
в ее конторе говорят, что у нее "нет дохода и она три года уже не работала, поэтому рассчитать третий отпуск по БиР также как предыдущие "по старому то есть" они не могут".
вопрос: сколько должны составлять ее начисления за третий декрет? если считать по старым правилам, то сумма будет такой же, как за предыдущие два или что то изменится? или выгоднее считать уже по новым будет?
[Сообщение изменено пользователем 14.02.2012 21:52]
Т
Танши
Здравствуйте
подскажите пожалуйста как должно быть правильно
подруга ушла в первый отпуск по БиР в начале ноября 2008
оклад у нее 7 т.р., остальное - премия, средняя з/п за 2 года работы в ее конторе (работает там с сент 2006 года) 25 т.р.
в отпуск ходила за эти 2 года
только на 2 недели, на больничном не была совсем.
родила дочку и находясь в отпуске по уходу до 1.5 пошла "из декрета в декрет"
второй отпуск по БиР наступил в середине мая 2010
сейчас она снова беременна и недавно ей дали больничный на третий отпуск по БиР с 8 февраля 2012 (то
есть она получается пошла из второго декрета в третий)
в ее конторе говорят, что у нее "нет дохода и она три года уже не работала, поэтому рассчитать третий отпуск по БиР также как предыдущие "по старому то есть" они не могут".
вопрос: сколько должны составлять ее начисления за третий
декрет? если считать по старым правилам, то сумма будет такой же, как за предыдущие два или что то изменится? или выгоднее считать уже по новым будет?
подскажите пожалуйста как должно быть правильно
подруга ушла в первый отпуск по БиР в начале ноября 2008
оклад у нее 7 т.р., остальное - премия, средняя з/п за 2 года работы в ее конторе (работает там с сент 2006 года) 25 т.р.
в отпуск ходила за эти 2 года
только на 2 недели, на больничном не была совсем.
родила дочку и находясь в отпуске по уходу до 1.5 пошла "из декрета в декрет"
второй отпуск по БиР наступил в середине мая 2010
сейчас она снова беременна и недавно ей дали больничный на третий отпуск по БиР с 8 февраля 2012 (то
есть она получается пошла из второго декрета в третий)
в ее конторе говорят, что у нее "нет дохода и она три года уже не работала, поэтому рассчитать третий отпуск по БиР также как предыдущие "по старому то есть" они не могут".
вопрос: сколько должны составлять ее начисления за третий
декрет? если считать по старым правилам, то сумма будет такой же, как за предыдущие два или что то изменится? или выгоднее считать уже по новым будет?
если третий декрет считать по старым правилам, то расчет будет исходя из ее оклада, указанного в труд. договоре.
Скорее всего ей будет выгоднее просить сделать расчет по новым правилам, но с заменой расчетных лет ( у нее это 2010-2011 годы) на предыдущие (на мой взгляд выгодно взять 2007 и 2008 годы, т.к.к они почти полностью отработаны)
я
я юлия
[Сообщение изменено пользователем 15.02.2012 15:32]
M
Meraiya
спасибо
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.