Юридические вопросы

Maksimа!
Подскажите если по уходу за ребенком до 1,5 лет у меня будет выходить ровно 6000т.р. то уральские идут плюсом? и каким законом или местным постановлением это утверждено?
Заранее спасибо.

[Сообщение изменено пользователем 15.06.2007 09:02]

Мож вопрос не по теме, но всё-таки...
Ко мне в группу ходит 3-летний мальчик, одежда которого пропитана табачным дымом (от трусов-маек до зимнего комбинезона). Беседы с мамой о необходимости ограждения детей от табачного дыма ни к чему не привели. Могу ли я, как воспитатель, обратиться в какой-нить центр соцзащиты или опекунства, чтобы они "воздействовали" на эту семейку более продуктивно, нежели я.

Вам правильно ответили - доверенность!!!! :-) более того, если доверяете друг другу, сделайте у нотариуса ген. доверенность.

как таковое пособие Выплачиваться не будет, более того, когда наши ляли подрастут с учетом инфляции сумма будет 320000 руб.
эти деньги можно будет использовать только:
1) на оплату обучения;
2) пенсион. ф.;
3) взнос по ипотеке.
пока все шатко в этом вопросе и не доработано хотя есть документ, но он будет еще раз сто перерабатываться, вечером найду подробную ссылку Вам :-)

вот жду не дождусь когда подруга мне притащит "уральское постановление"(это я так называю его) пока его в базе не видела, она сейчас 7200 получает, то есть 6000 + 1200 коэф. :-)



Вы можете обратиться в органы опеки с официальным заявлением, рекомендую, малыша подробно медику осмотреть в садике, вдруг отклонения со здоровьем есть.

Скажите пожалуйста, я вот мать-одиночка и отец ребенка не живет с нами и не собирается принимать участия в воспитании ребенка (мы не расписаны). Регистрировать его отцовство офиц соответственно не будем. Но я все равно хочу дать малышу его фамилию, скажите-я могу так сделать или могу дать только свою фамилию? Даст ли это какие-либо права "отцу"?

Очень хочу задать Вам вопрос, вот решилась.. Я работаю в частном предприятии и официальная з/пл. 4000 руб. Срок у нас - 8 неделек, и на работе еще ни кто не знает, и пока не хочу "радовать" высшее руководство. Как мне будут оплачиваться б/л и все выплаты, и как мне дальше быть, неужели мы с ляликом будем получать эти копейки...?
За ранее благодарю!

нет. при отсутствии совместного заявления родителей об установлении отцовства в орган загса или решения суда об установлении отцовства при рождении ребенка у матери, не состоящей в браке, фамилия отца ребенка записывается по фамилии матери, а сведения об имени и отчестве отца ребенка вносятся в запись акта о рождении по указанию матери (п.3 ст. 51 СК РФ). В этом случае данные об отце ребенка, по существу, являются "фиктивными" и не влекут никаких правовых последствий.
Вы можете подать исковое о признинии лялика (если биологический отец отказывется от него) и тогда он будет обязан выплачивать алименты на содержание малыша.



все выплаты будут производится исходя из Вашей официальной зарплаты.
только единовременное пособие будет фиксированным.

Максима, спасибо за ответ.
Немного торможу правда, уточнить хочу: то есть я могу дать ребенку фамилию отца, но при этом он не будет иметь никаких прав на него, правильно? На алименты подавать не хочу.

нет. фамилию, Вы можете дать только свою

Уважаемая Maksimа, знаю что работодаль обязан по возвращению из декрета предоставить женщине работу в той же должности и с соответствующей зарплатой, как и до ухода в декрет. Я права или ошибаюсь? И какой статьей это оговорено в Трудовом кодексе или еще где-то? я нашла,что он не имеет права уволить пока ты находишся в декрете( ст.261 ТК РФ).

привет у меня вредная работа-нервом много уходит,не хочу работать на ней когда буду вынашивать,прочитала что по закону я могу написать заявление и меня переведут на др. работу с той же з-п/лобее легкий труд/,просто з-п 15000 и если переведут работу где оплаты только 6000 мне декретные начислять с 15,или
у организации есть уловки,организация не гос,но з-п БЕЛАЯ

Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"(с изменениями)

...Статья 5. Применение районного коэффициента при назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей
Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы...

Уважаемая Maksimа, знаю что работодаль обязан по возвращению из декрета предоставить женщине работу в той же должности и с соответствующей зарплатой, как и до ухода в декрет. Я права или ошибаюсь? И какой статьей это оговорено в Трудовом кодексе или еще где-то? я нашла,что он не имеет права уволить пока ты находишся в декрете( ст.261 ТК РФ).

если вы имели ввиду выход из отпуска по уходу за ребенком, то это тут
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет...
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Я работаю в УГТУ-УПИ, в Екатеринбурге на кафедре у меня 1,0 ставки, но есть еще совмещение - 0,5 ставки в г. Краснотурьинске, филиал УГТУ-УПИ. В сентябре мне идти в дородовый отпуск, и тут начались проблемы - в отделе кадров говорят что оплачиваться по больничному мне будет только 1,0 ставки - по основному месту работы, а по совмещению надо уволится, так как 2 больничных мне не дадут- организация одна и та же, и в то же время в средний для больничного зарплата за работу по совмещению тоже не входит - тут они говорят что организации разные. И еще отпуск по уходу за ребенком дается только по основному месту работы, и в любом случае придется уволится по совмещению после выхода с больничного. Подскажите пожалуйста - насколько это все действительно так. Заранее спасибо.

Уважаемая Юля!!! Подскажи пожалуйста я ни где не работаю(только муж), смогу ли я получить единавременное пособие на ребенка, какие нужны для этого документы и в каком размере выплачивается единавременное пособие? Заранее огромное спасибо!

Пособие сможете получить Вы в собесе по месту жительства, либо муж на работе. проще Вам в собесе. для этого нужна справка о рождении из роддома и свидетельство о рождении. Пособие сейчас 8000+ур.коэф.= 9200

не совсем, и знаю это по практике.
помимо перечисленных документов, необходима справка с места работы мужа, что он не получал + если собес куча очередей, хамство и т.д..

конечно с 15, ведь Вы не на зарплату меньшую переводитесь, а на легкий труд с сохранением зарплаты, только когда будете писать заявление укажите, " с сохранением зарплаты", хоть это по закону и так предусмотрено, но лишним не будет :-)

Платят 6000 (максимум) + 900, уральские 15% от 6000.
Подруга, наверное, от работы еще получает или что-то новенькое появилось?

[Сообщение изменено пользователем 23.06.2007 19:19]

Юля!
Подскажи, правда ли, что "поблажки" для беременных начинаются с 5го месяца беременности (типа сокращенный рабочий день, и т.д.) или можно просить льготные условия работы сразу после установления факта беременности?

Здравствуйте, Юля! Как здорово вы придумали помогать! Супер!

Может, и мне разъясните порядок действий в след.ситуации.

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, когда ООО, где я работала ликвидировалось. Сначала меня пытались заставить уйти по соб.жел., но в результате все-таки уволили "в связи с ликвидацией". Я сразу встала на учет в центр занятости, трудоустроена не была, и с горем пополам за два месяца средний заработок (выходное пособие) на прежней работе мне выплатили. По окончании третьего с момента увольнения месяца в центре занятости мне выдали решение и справку о сохранении за мной сред.заработка за третий месяц. Представив эти документы на работу лично, я получила ответ (через 2 недели), что денег нет и не будет, а т.к. я работала в мебельном магазине, то ликвидатор и руководство настаивают, чтоб я брала мебель на причитающуюся мне сумму или приводила знакомых, которые совершат покупку, и только в этом случае деньги мне выдадут. Когда я сказала, что мой ребенок стулья и столы не ест, мебель мне не нужна, я хочу наличные, мне сказали что помочь ничем не могут. Причем мне достоверно известно, что магазин все еще работает, продажи есть, и неплохие.

боясь, что документы "потеряются где-то", далее я забрала (с трудом, т.к. не хотели отдавать) представленные мной документы (справку и решение) и послала их ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении на имя ликвидатора и директора.

Сейчас жду ответа, но есть подозрения, что не дождусь.

В таком случае, каковы мои дальнейшие действия? Отступать я не намерена, т.к. меня гнобили на работе всю беременность, не давали спокойно уйти в декрет и т.д.

Стоит ли мне писать жалобу в прокуратуру (так посоветовал знакомый юрист).? В комитете по труду я была, и реальной помощи не дождалась.



[Сообщение изменено пользователем 24.06.2007 23:12]

еще как стоит, и сразу у них деньги найдутся,

http://www.devichnik.ru/work/work070612.phtml девочки, здесь по регированию труда, все для беременбшек и тех, кто в декрете, а также после :-)