Выплаты по беременности и родам. Детские пособия

нет не войдут

все будет зависеть, за какой период начислена премия... если за 2010 год - то будет учтена... а там много моментов как именно.. я выше писала про это...

конмпенсационные выплаты не включаются в расчет, т.к. они не облагаются страховыми взносами!!!

сумма за внутреннее совмещение будет включена в расчет так же как и время отработанное! Т.е. сумму за внутреннее совмещение плюсуете к основному заработку с премиями и делите на время отработанное по основному времени плюс время совмещения.

спасибо.
значит надеется на юольшее не стоит,и спорить?

тут дело такое.. у вас есть какие то бумаги что вам платилась черная зарплата? если нет... то точно ничего не докажите...
а так то все тока через трудовую инспекцию...

Подписали же в пятницу вроде закон то, редиски :-(

Добрый день!
Возможно я не первая кто задает такой вопрос.
Но вот если я буду брать больничные, то они повлияют потом на расчет декретных? Или лучше брать это дни и оформлять отпуском?

скачала новую редакцию закона от 08.12.2010г.
пошла изучать....


что больничные, что отпускные исключаются из расчетного периода.

изменений ооочень много... и половина из них не в пользу мамочек ((((

то что нас качается напрямую:
в статье 13:
а) часть 2 изложить в следующей редакции:
"2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.";
б) дополнить частями 2.1 и 2.2 следующего содержания:
"2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.";

в статье 14:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.";

Зайка, просвети:

- это значит прямо все 2 года работала на неск. местах? а если год и 11 месяцев?




откуда брать данные о з/п, а тем более о всяких отпускных, больничных, командировках, отработанных днях за время работы у других страхователей?

я пока эти изменения не изучала, но от этих двух цитат как-то бредом попахивает, не?

вооот.. это ваще капец... а получается что если 1 год и 11 месяцев - то уже тока у одного работодателя будешь получать!!! это положение конкретно ухудшает положение работницы (((((

теперь работодатель будет !!!обязан!!! за при увольнении давать тебе справку о твоих доходах за 2 года... НО ТЕПЕРЬ САМОЕ ИНЕТЕСНОЕ!!! форма справки не утверждена!!! и когда она будет утверждена - хз!!! и как рассчитывать пособие в январе работодатель будет - они об этом ваще не подумали!!!

я дальше не стала выписывать - мне плохо от имеющихся пунктов стало ((((

[Сообщение изменено пользователем 13.12.2010 19:15]

Пожалуйста,помогите посчитать размер пособия по БиР и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет!!! А то с ума схожу
:weep:

С начала 2009г.по июнь 2009г. официальная з/п была 2000руб.
С июня 2009г.по август 2009г. - безработная
С августа 2009г. по сентябрь 2010г. включительно-официальная з/п 13000руб.
С Октября 2010г. по наст.время - официальная з/п 21 000рублей.

Забеременела в конце сентября 2010г.,в декрет в начале марта 2011г.
Общий трудовой стаж,если нужно,7лет на сегодняшний день.

Буду очень-очень благодарна!!!

если надо посчитать пиши:
все отпуска с датами, все больничные за все это время, все премии которые платились официально...

кстати вот пример когда положение работника значительно ухудшилось!

Добрый вечер! Подскажите, точно ли заработанную сумму за 2года будут делить на 730 дней и не будут вычитать дни больничных или отпусков за этот период?

я точно уже.конечно,не помню..
а кто и откуда будет это выяснять,про мои отпуска и больничные?

вот примерно. больничных за 2 года не было.
отпуска в 2009г. не было.
в 2010году, примерно 19-25апреля, 28июня-11 июля.

получается что тупо делим на 730 и все... пипец так то!!!

Лена, привет старым знакомчекам ;-)
Просвяти пожалуйста! Я в декрете с отября 08 года, в марте 2011 снова в декрет. На работу не выходила и не планирую. За какой период будут учитывать доход?
И еще, а почему суммы отпускных не будут учитываться??? С них же отчисления идут!!!
Пипец, у меня помимо отпусков, еще учебные были, за которые немало начисляли...

привет... я щас пытаюсь переварить новый вариант...
кароче как бы так:
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

потому что в соответствии с п.8 Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375
(ред. от 19.10.2009) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
При определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, а также начисленные за эти периоды суммы:
а) период сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством Российской Федерации.

А отпуск у нас оплачивается по среднему, и учебные тоже!

И теперь сумму получившуюся тупо делим на 730... жесть кароче

Действительно жесть! Непонятно почему тупо 730, ведь только за счет 2-х выходных, при обычной пятидневке вылетает почти 4 месяца... И это только за 1 год... Интересно-с этим можно как-то бороться???

Лен, еще вопрос, а мат.помощь, доплата за выходные и праздники, компенсация за неотгуляные отпуска будет учитываться?

Всем приветик!
Может и мне кто поможет..... Нас с 1 апреля 2010 года перевели в новую организацию (переводом), в декрет я 10 января 2011 года. Мне от какой суммы по БиР будут считать? тоже от 2-х лет?? или от последних 9 -ти месяцев :-(

от 2-х лет... (((


там в зависимости от того, какая мат помощь...

будет включена

она по среднему рассчитывается... не включается...

у меня этот пункт нового закона не стыкуется с п.8 Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375
(ред. от 19.10.2009) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

пипец! значит не пособия не дикретных толком не будет :weep: (в кризис вообще не хрена не платили)

Мат. помощь за регистрацию брака.

Блин, а декретные будут расчитывать за все 140 дней или минус выходные и праздники?

Лен, можешь еще подсказать, ситуация такая-подруге в декрет с 06.01, слышала, что есть какой-то документ, по которому "если отпуск по бир выпадает на выходной/праздничный день, то дата начала отпуска по бир должна быть последним рабочим днем ДО праздника/выходного"

должны учесть )))

твой среднедневной заработок будет просто умножен на 140 дней (или 156 при КС)

эээ... кто её так больничный выписал???? точнее ей явно его ещё не выписали.. а выпишут с 11.01!