Выплаты по беременности и родам. Детские пособия

Это большое заблуждение. Моя родная сестра работает в сбербанке специалистом на кредитах. У банка другое мнение.
1. материнский капитал - не залог и не гарант , т.к. вы можете использовать его еще в двух других целях.
2. если сумма ипотечного кредита незначительна (менее 700 тыс. руб), то банку вообще не выгодно давать кредит (тем более если она в пределах 350 тыс.руб), т.к. банк не получит свои проценты в случае быстрого погашения, т.е "сработает в ноль". Банк "сработает в ноль", а при этом будет проделано много трудоемкой работы. Не любят, короче, они таких клиентов.
3. Повышать платежеспособность в глазах банка лучше стабильно большими доходами, наличием авто и недвижимости.
:-)

что значит без уральского коэф-та? Вообще-то уральский коэф-т учтен в заработной плате, которую берут для расчета пособия по БиР

я так-то к банковской деятельности имею очень даже тесное отношение. Конечно при наличии только материнского капитала и при отсутвии иных стабильных источников погашения - кредит не дадут. Однако наличие МК все же дает дополнительный "плюсик".
Насчет суммы - каждая ситуация индивидуальна. Ипотеку может банку и не выгодно "мелкими суммами" выдавать - там же независимая оценка, закладная, регистрация, и прочий геморой. НО для того чтобы погасить кредит средствами МК - это кредит не обязательно должен быть ипотечным (т.е. залог покупаемой квартиры), это может быть просто кредит на приобретение жилья, при котором обеспечение может быть совсем иным

Платится максимум 1136,99 за 1 календарный день.
Поэтому сколько будет за месяц зависит от количества дней в месяце.
В январе 1136.99 * 31, в феврале 1136.99*28 ;-)
А 34583 - нет такого в новых законах :-D

[Сообщение изменено пользователем 19.02.2010 20:39]

таколй цифры тоже нет в новых законах. А есть 415 000 руб.
Мне это прекрасно известно.

Когда я указываю цифру 34 583 - это только для ориентира. Вы ведь прекрасно понимаете откуда она взялась. И раз уж разбираетесь в вопросах начисления пособий, связанных с беременностью и материнством - также прекрасно понимаете, что заочно, чрез Инет, не имея всех необходимых данных, просто невозможно точно рассчитать сумму полагающегося пособия. Может быть Вы обратили внимание, что указывая какие-либо расчетные цифры я стараюсь отмечать, что это только примерные расчеты, которые могут отклоняться от реальных порой очень значительно.
если Вы найдете в моих ответах действительно грубую ошибку - буду рада если поправите, особенно с ссылками на соответ. статьи законов.
:-)

Добрый вечер. Подскажите, пож-та, я хотела в апреле-мае пойти в основной оплачиваемый отпуск, а после сразу в декретный. Но тут на работе начали поговаривать о том, что нужно разделить отпуска, т.е. после отпуска выйти буквально на 2-3 дня, а потом уже в декретный, иначе мне могут что-то не доплатить. Помогите разобраться)))

Добрый день, Танши, подскажите, пожалуйста, я в декрете с 01.12.09, моя ср з/п была 41 тыс. руб/мес., в декабре мне выплатили декретные ок 128 тыс руб. Не могу добиться расчета пособия, поскольку организация оч большая, бухгалтерия бюракратизирована и общаться с ней невозможно. Насколько я понимаю, мне заплатили исходя из максимума, который действовал в 2009 году, когда уходила в декрет, сказали что если будут разъяснения , то будет перерасчет декретных , приходящихся на 2010 год, исходя из максимального пособия 34 583. Но пока никто ничего не перечситал. Нужно писать заявление для перерасчета или это делается автоматически?, и пересчитывается ли вообще?? Что наше законодательство говорит по этому поводу?
Спасибо!

Не все цифры в законах даются в явном виде.
п.3.1 ст.14 255-ФЗ: 3.1. ... не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы ..., на 365
Имеющий калькулятор берет 415000 и делит на 365 и получает 1136,99

Я прекрасно понимаю, что точное пособие посчитать не зная подробной "трудовой биографии" работника за последние 12 месяцев невозможно. Но когда Вы говорите о максимальном размере пособия, Вы можете быть абсолютно точны.
34 583 это очень грубый ориентир Т.к. в месяце с 31 днем мы получаем: 35246,69, с 28 днем: 31835,72, с 30 днями: 34109,70
Я не вижу причин делать такое огрубление. Скажите "не больше чем 1136.99 за 1 (календарный) день" и все это поймут не хуже чем "грубую" оценку 34583 в месяц.

А теперь всем бухгалтериям придется пожинать плоды "просвещения" в виде:



[Сообщение изменено пользователем 23.02.2010 21:03]

Закон этого (заявления) не требует, но напомнить бухгалтеру будет не лишним. Бухгалтера тоже люди и могут просто забыть это сделать.

Та часть декретного, которая приходится на 2010 год, должна быть рассчитана дважды (по старым правилам и по новым) и взято максимальное из двух значений. В Вашем случае скорее всего полный расчет (с пересчетом среднего заработка) не требуется, достаточно будет применить новое ограничение для месяцев 2010 года: 1136.99 за 1 календарный день.

я не буду с Вами спорить. у вас свой метод,так скажем, определения приблизит. суммы пособия - исходя из "стоимости 1 дня", у меня чуть-другой - исходя из "сред. стоимости месяца". И дажее ФСС на своем сайте приводит цифру "предельная сумма пособия по беременности и родам за полный календарный месяц в 2010 году составит в среднем 34 583 рубля".

http://www.fss.ru/ru/consultation/10616/6812/26640...

У меня приведено точное значение (точнее некуда ;-) ) максимального размера. Странно, что Вы эту сумму называете "приближенной". А ФСС дала "в среднем по больнице" :-D и от нее, по большому счету, ни тепло ни холодно.
В случае с той же ulit-ka, очевидно что средний превышает максимум, а значит пособие расчитывается в точности до копеек, а Вы опять ей дадите приближенное значение 34583?!

лично мне не очевидно. Хоть пользователь и пишет, что



однако не факт, что именно эта сумма использовалась в качестве сред. з/п при расчете пособия. Может быть ползователь сама ее посчитала и в эту сумму вошли, например, премии, не облагаемые ЕСН, и которые не учит-ся при расчете пособия.

Также меня смущает сумма пособия -

По моим приблизит. расчетам, исходя из макисмальной суммы пособия по БиР на 2009 год (25390 руб) сумма пособия должна быть примерно 135 тыс. руб ( с учетом урал. коэф-та, или 118 тыс. руб. без него).
Так что не факт, что пособие по БиР в данном случае расчитывалось ( и должно расчитываться в 2010 году) исходя из максимал. цифры, устанволенной законом

Не учитывались. С 2010 года (а БиР, как я понял перешел на 2010 год) они уже будут учитываться, т.к. попадают в базу по страховым взносам в ФСС. (Во всяком случае ФСС раздает такие устные комментарии направо и налево). А значит при пересчете части БиР приходящегося на 2010 год они будут учтены (если довериться этим устным комментариям).

честно говоря, вот я не знаю что делать с премиями 2009 года, на которые ЕСН не начислялся. С одной стороны, если бы эти премии были бы уже в 2010 году - на них однозначно бы начислили страх. взнос в ФСС и их однозначно включили бы в расчет средней з/п для расчета пособия. С другой стороны, если в 2009 году ЕСН на некоторые виды премий не начислялся, страх. взнос тоже, то на каком основании их включать в расчет поосбия? только на том, что в 2010 году они бы вошли в базу для стах. взносов? ну не знаю... очень хочу все же увидеть письменные разъяснения ФСС. Устным не доверяю - уже несколько раз они оказывались не в ладу с письменными разъяснениями

Добрый день, подскажите пожалуйста, отличаются ли выплаты (все) с одноплодной и многоплодной беременностью?
Я жду двойню, 18 апреля выхожу в декретный (28 недель), моя средняя з/п 720-790 руб/день (ок 24-26 тр./мес) (частые командировки, премии были). На какие выплаты я могу расчитывать?

+мильён. :appl: :beer:
К тому же доначислить потом будет проще, чем удержать уже выданное.
Правда письменных можем дождаться как в 2007 только к маю-июню, поэтому можно попробовать заполучить от своего местного ответ в письменном виде, но они обычно "упираются".

Правила расчета не отличаются, отличается только продолжительность оплаты: "Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов."
Если "руб/день" в Вашем случае подразумевает "календарный день" а не рабочий, то примерно на эти выплаты Вы и можете рассчитывать. Чтобы сказать точно, нужна подробная информация о выплатах, периодах отпусков, командировок, больничных и т.п.

Это средняя з/п за раб день.

И еще разовое пособие за рождение ребенка будет выплачено в одинарном размере или в двойном?

Хочу отметить, что 41 тыс руб - это мой должностной оклад, поэтому ежемесячный доход у меня из месяца в месяц один на протяжении всех 12 мес. Единственно , что возможно могло повлиять на расчет декретных - это 30 дней ежемесячного отпуска, и больничные ( 47 календарных дней ), хотя мне кажется,что из расчета декретных убираются как дни больничного, так и сама сумма больничного, т.е по сути на ср з/п они не влияют (хотя, признаться это толко мои догадки, не вникала)

в двойном

также вам положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на каждого ребенка

если все так как Вы пишите, то псобие по БиР вам должны были выплатить исхдя из максимальных размеров. По моим расчетам: в 2009 году вам должны были выплатить около 135 тыс руб, но выплатили почему то меньше - 128 тыс. И в 2010 дожны также произвести перерасчет исходя из максимума 2010 года.

Подскажите пожалуйста что необходимо для оформления ежемесячного пособия на ребенка в соцзащите (около 300 рублей)? И что за адресная помощь (тоже вроде малообеспеченным выплачивается)? Какие документы необходимы для назначения и того и другого? Если в одном месте прописаны 6 человек (я с дочерью, моя сестра с детьми и мама), то будет общий доход на всех делиться или учитывается только доход мой и дочери?

Для БиР, больничных, пособия до 1.5 лет и т.п. необходимо знать среднее за календарный день.

[Сообщение удалено пользователем 01.03.2010 14:34]

Подскажите пож-та должны ли мне были выплатить зарплату за праздничные дни в январе при следующих условиях:
- с 16.11.2009г. по 31.12.2009г. я находилась в очередном отпуске и получила отпускные за этот период.
- с 11.01.2010 я вышла на больничный по БиР
Фактически с 01.01.2010 по 10.01.2010г. я не находилась в отпуске или больничном, но на работу не выходила, т.к. были праздничные дни. Мой оклад составляет 15000 рублей (еще порядка 20 000 ежемесячные премии по результатам работы - поэтому пособие по БиР было максимальным).
Фактически получается, что с 1 по 10 января я работала - должны ли мне расчитать за эти дни исходя из оклада? (премиальных понятное дело давать не за что).
Если должны, то подкажите пож-та на какой нормативный документ я могу ссылаться.