Выплаты по беременности и родам. Детские пособия

Ия, подскажите, а как лучше поступить, если я стою на учете в центре занятости?

вам надо самостоятельно выбрать какое пособие вы хотите получать.

Ия, вопрос по детским пособиям, я работаю и как понимаю мне должны оплачивать на работе их, сколько будут платить, если зарплата официальная 8000. Спасибо!!

плюс уральские. Итого у вас получится порядка 4000 руб. в месяц.

[Сообщение изменено пользователем 17.09.2008 23:11]

3200если з/п 8000 до налогообложения
3678 если з/п 8000 после налогообложения (на руки получаете 8000)

что, Ваш приходящий бухгалтер и пособие не знает как посчитать и возместить из ФСС? :-D

А ей походу вообще ничего не надо!!

Девочки подскажите пожалуйста, если находишься в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и рождается второй ребенок, пособие на второго ребенка будут начислять со дня его рождения?

да, если вы не будете получать пособие по беременности и родам.
если будете получать, то со дня окончания отпуска по беременности и родам

Спасибо

Здравствуйте, Ия!!!
много читала, потом что-то считала, считала, но не знаю правильно ли насчитала. Не могли бы Вы мне тоже подсказать, сколько же мне положено, если на настоящем месте работаю с августа, а в декретный ухожу в декабре, получаю по документам 4800, на прежнем месте работала с 10,2007-6,2008 и получала 11500. Буду ОЧ. БЛАГОДАРНА..... :-o

прежнее место работы значение не имеет. все выплаты будут производитсься из расчета 4800
если 4800 получаете на руки, то в идеале сумма пособия по беременности и родам составит 25 300
Единовременное пособие при рождении ребенка - 10 166,67
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет -2 200

Здравствуйте. так и не поняла, а может пропустила место, где это написано: больничные считаются при расчете декретных? или вычитаются? или как? ситуация следующая: на последнем месте работаю с 05.12.2007. с 02.08.2008 по 17.09.2008 находилась на больничном, с 18.09.2008 по 01.10.2008 нахожусь в отпуске. затем снова уйду на больничный, и так до декрета, т.е. фактически работать я не буду больше, но числиться там продолжаю, больничные оплачивают и декретные тоже выплатят. в декрет в январе. з/п 12 000. как это все посчитать - я уже запуталась.
заранее БОЛЬШОЕ СПАСИБО! (вы в силах спасти мой моск от взрыва :-) )

все, что считается по среднедневному заработку в расчет декретных не входит. это видно даже из логики. Декретные это те же больничные, и считать среднедневной заработок с учетом среднедневного это как то странно. Поэтому ни отпуска ни больничные, ни командировке и пр. в расчете не участвуют. Для расчета берется только та сумма, которая вам насчитана за выполненную работу в соответствии с трудовым договором(зарплата) за фактически отработанное время
следовательно ваш расчетные период будет с 05.12.2007 по 01.08.2008. Если исходить из того что 12 000 выдается на руки, то для расчета берем 13 793 руб. (до вычета НДФЛ)
Расчетный период
12.07 - 27 календарных дней (19 рабочих), з/п составила 12479,38
01.08 - 31 к.д, 13793 руб
02.08 - 29 к.д, 13793 руб
03.08 - 31 к.д, 13793 руб
04.08 - 30 к.д, 13793 руб
05.08 - 31 к.д, 13793 руб
06.08 - 30 к.д, 13793 руб
07.08 - 31 к.д, 13793 руб
08.08 - 1 к.д, 656,81 руб

Итого 241 календарный день, з/п 109 687,19 руб
среднедневной заработок 109 687,19/241 = 455,13
455,13*140 = 63 718,20 - вот примерно такая сумма декретных должна получиться, если не было еще каких либо отклонений

вот это да! а если была переработка с доплатой, то она будет считаться тоже, если я правильно поняла, значит и итог будет чуть больше... огромное спасибо за такой подробный ответ!!! я все теперь поняла!

все суммы, связвнные с выполнением работы учитываются. Грубо говоря все, что у вас в справке 2-НДФЛ стоит с кодом 2000.

Ия, подскажите, пожалуйста, при расчете декретных дни без содержания тоже вычитаются? И есть ли какие-либо ограничения по суммам выплат декретных? Спасибо :-)

Ия, добрый день! У меня возникли вот какие вопросы:
1. Если я сейчас работаю половину рабочего дня, то мой оклад тоже соответственно уменьшается вдвое?
2. Если я в декрет ухожу в декабре, а перейду на новое место работы с октября с з/п 10000 р. , то мне начислят декретные исходя из 100% новой з/п, а пособие до 1.5 лет 40% как положено ?
3. Если я с октября буду работать еще по совместительству (в декабре декрет), то мне декретные и пособия будут платить оба работодателя по всем правилам, исходя из з/п на каждом месте работы?

У меня просто сложная ситуация на настоящем месте работы, поэтому не знаю, оставаться здесь из-за декретных или я ничего не потеряю перейдя к другому работодателю, либо работая там по совместительству?

Заранее благодарю за ответ?

ммм, как по факту я не знаю. вам виднее. а в теории, оклад не меняется, меняется ваша зарплата, которая считается исходя из отработанного времени и анимаемых ставок


да


только декретные, пособия только по одному месту работы

Поясню по первому вопросу. У меня официальный оклад по трудовому договору - 5000 р. Остальное премия.
Если я перехожу на 4-часовой рабочий день, у меня остается этот оклад или делится пополам?

оклад у вас остается неизменным - 5000 р. а вот исходя из отработанного времени бухгалтер начислит вам 2500, при 4-х часовом рабочем дне

Спасибо большое!

Ия, здравствуйте а подскажите мне пожал. моя зарплата составляла 11000 р. декретные получила, а сколько будет составлять пособие по уходу за ребенком он у меня второй....

если 11000 вы получаете на руки то 40% от 12644

спасибо за ответ, но почему 40% от 12 644?