Выплаты по беременности и родам. Детские пособия

Эйко
От пользователя SN*66

нет, не вычитается
0
SN*66
Ия, спасибо. Подскажите еще пожалуйста где можно посмотреть эту норму, чтобы бухгалтеру показать, а то она мне сказала, что вычитается.
0
Эйко
От пользователя SN*66

налоговый кодекс, часть 2, ст. 217 гласит
Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
1) государственные ПОСОБИЯ, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, НЕ подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ;

ЗЫ: где берут таких бухгалтеров???
2 / 0
SN*66
она просто еще ни разу не считала таких пособий, так сказать на мне учиться будет в начале октября, а мне хочется чтобы ее учеба не оказалась для меня плачевной и все было как полагается :-)
1 / 0
Rosink@1010
Помогите, пожалуйста, кто знает!!!! На какие выплаты может расчитывать работающая мама, находясь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет?? Слышала что-то про 40% от месячной заработной платы, но не более какой-то суммы... Вчера спросила об этом юриста - она сказала, что ничего про это не слышала.... Моя официальная зарплата составляет 22 000 руб. На что я могу надеяться? Спасибо. :-)
0
Эйко
От пользователя juli384

пособие считается в размере 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1 906, 25 (с 1 июля 2008 г. с учетом «уральского» коэффициента) рублей в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3 812, 50 рублей (с 1 июля 2008 г. с учетом «уральского» коэффициента) в период отпуска по уходу за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 7 625 рублей (с 1 июля 2008 г. с учетом «уральского» коэффициента
0
Анастасия ААмама Анютки)
Девочки подскажите расчёт дикретных, официальная з/пл 8000, на что я могу расчитывать?
0
Rosink@1010
Спасибо! :-)
1 / 0
Эйко
От пользователя as`ka25

в идеальных условияк, когда отработано 12 месяцев без больничных, отгулов, отпусков размер дЕкретных составит:
36700 если з/п 8000 до налогообложения
42000 если з/п 8000 после налогообложения (на руки получаете)
1 / 0
Анастасия ААмама Анютки)
От пользователя Ия



А как считали? Вы бухгалтер?
0
Эйко
От пользователя as`ka25
А как считали

8000*12 мес/366 дней = 262,30 * 140 дней = 36722
9195,4 *12 /366 = 301,49 * 140 = 42208,6

От пользователя as`ka25
Вы бухгалтер?

почему вас это интересует?
1 / 0
Анастасия ААмама Анютки)
От пользователя Ия



Да так, просто если вы бухгалер,
я задала бы несколько вопросиков и всё
0
Анастасия ААмама Анютки)
От пользователя Ия

Спасибо за расчёты!!
0
Эйко
От пользователя as`ka25

пожалуйста
вопросы можете задавать, если я буду компетентна, то отвечу. (без учета должности и профессии) :-)
1 / 0
Анастасия ААмама Анютки)
От пользователя Ия

Вот такой вопрос тогда, декретные выплачиваются же за счёт ФСС, но через кассу организации. Хотела бы узнать , какие документы надо предоставить, чтобы вернули. У меня директора не верят мне, а бухгалтер у нас приходящий, отказалась в чём либо помогать.
0
Эйко
вас вообще не должен волновать вопрос возврата суммы декретных из соц. страха. вы предоставляете больничный, организация ОБЯЗАНА вам его оплатить в теч. 10 дней. а будут они эти деньги возмещать или нет, это уже работа бухгалтера и проблема директора. вот пусть директор и трясет вашего буха. она за это деньги получает.
а по сути бухгалтеру надо просто написать заявление на возврат средств на р/сч. так же фсс может запросить копии больничных, трудовых, рассчетный листок ну и чего им еще заблагорассудится.
в теч. двух недель фонд вернет деньги

[Сообщение изменено пользователем 04.09.2008 14:06]
1 / 0
Эйко
в постановлении ФСС РФ от 9 марта 2004 г. № 22 есть подробный перечень документов. но по факту просят меньше принести. от инспектора зависит
0
Анастасия ААмама Анютки)
От пользователя Ия




Спасибо огромное !!!!!
0
Эйко
пожалуйста :-)
да, если фирма на упрощенке, там еще есть свои отдельные нюансы
0
Анастасия ААмама Анютки)
От пользователя Ия



Да кстати на упрощенке фирма у нас, но мы платим отчисления в ФСС
0
Эйко
понятно. в общем, проблем нет никаких с возмещением
ЗЫ: бухгалтера смените :-)
1 / 0
Подскажите, пожалуйста, А если я устроилась на работу с февраля этого года, а до этого не работала официально (долго). При этом в декрет я вышла с 1 сентября. Зп была 7,5тр, но последние месяц или два (июль август) уже 9тр и с этих денег идут отчисления от работодателя. Как в моем случае расчитывается пособие по беременности и родам?
И что если работодатель (ООО) вдруг не собирается мне выплачивать ничего кроме зп за август (потому что обещают пока только ее)?
0
Эйко
От пользователя Елена-Нск
Как в моем случае расчитывается пособие по беременности и родам?

на ощих основаниях

От пользователя Елена-Нск
И что если работодатель (ООО) вдруг не собирается мне выплачивать ничего кроме зп за август (потому что обещают пока только ее)?

написать заявление в прокуратуру и/или инспекцию по труду, откопировать и положить на стол руководителю с комменатриями, что заявление отправится своему адресату если в теч.10 дней после предоставления больничного листа он не будет оплачен
1 / 0
Да, но на какую сумму расчитывать мне? Ведь работала я не 12 месяцев. Как это влияет на расчет?

[Сообщение изменено пользователем 04.09.2008 18:31]
0
Эйко
[quote]
От пользователя Елена-Нск
в идеале, при работе с 01.02 по 31.08 без отпусков, больничных и отгулов декретные составят:
1. если з/п 9000 была только один месяц
40422 если указанная з/п до налогообложения
46462 если указанная з/п после налогообложения (на руки получаете)

2. если з/п 9000 была 2 месяца
41408 если указанная з/п до налогообложения
47596 если указанная з/п после налогообложения (на руки получаете)
1 / 0
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.