Выплаты по беременности и родам. Детские пособия

вообще то статья вовсе не про стаж, а про право реализации отпуска беременных женщин


нет

Спасибо огромное :-) :super:

Добрый день, подскажите пожалуйста на счет единовременного пособия. Хотела получить в соц.защите единовременное пособие, меня попросили принести справку с работы мужа о том, что он этих денег не получал, а сейчас позвонила и получила в ответ, что они не будут выплачивать эти деньги, т.к. их должен получить папа на своей работе???и как быть если он не получал эти деньги???

Mylenes, добрый день.
Вы спрашивали письмом про МАлышева, 101.
Там находится Ком тет ( инспекция) по труду, через которые можно решать споры по трудовому законодательству в досудебном порядке, иногда хватает их звонка работодателю.
Сама я в эту службу не обращалась, т.к. на госслужбе и у нас все ОК с выплатами.
Обращалась беременная знакомая, когда ей магазин, где она работала, не хотел выплачивать декретные.

Кто может подсказать координаты собеса в Чкаловском районе?

ммм, вобщемто как такового собеса не существует уже давно
Разделился на Пенс.фонд, Упр.социального обслуживания населения, и Упр.социальной защиты населения. насколько я помню.
смотря по какому поводу будете обращаться, у них разные функции.

По поводу получения детского пособия, так как фирма в которой я работала до декрета закрылась, а ребенку 6 месяцев.

Здравствуйте!
У меня тоже проблемы по получению ежемесячного детского пособия всвязи с ликвидацией предприятия.
При этом меня вежливо просят уволиться по собственному желанию, объясняя, что процесс ликвидации предприятия долгий (пару лет , примерно), и что все это время никакого детского пособия я не увижу, потамучто все счета арестованы, денег нет , и некому заниматься моими пособиями. А пока процесс ликвидации не завершен меня с записью "по ликвидации" уволить не могут. А в соцзащите объяснили, что в трудовой должна быть запись, что уволена по ликвидации и тогда я не потеряю свои 40%, с записью "по собственному желанию" мне будут выплачивать минимум 1800.
Подскажите, пожалуста, как мне поступить? Можно ли процесс ликвидации уже считать ликвидацией и требовать соответствующую запись в трудовую?
Спасибо.

Девочки, вопрос в следующем, сегодня была в соц.защите, оформляла, пособие, там мне сказали что первые выплаты, будут произведены в конце сентября, но в начале темы я прочла, что единовременно, должны давать в течении 10 суток после оформления. где правда, как думаете будет так как мне там сказали или же как тут написано?

Единовременное пособие может получать как мать так и отец ребенка. Если ваш папа офиц.оформлен на работе, а вы нигде, то он имеет право на получение данного пособия. Он должен принести в бух-рию справку о рождении из ЗАГСа, написать заявление и справку из собеса , что вам это пособие не выплачивалось!!!
Напишите потом получилось у вас или нет.

Подскажите, пожалуйста, как мне можно поступить в данной ситуации: недавно узнала, что беременна, сразу же отправили на больничный с угрозой. Сейчас работодатель отказывается оплачивать больничный. А что будет дальше, когда нужно будет оплачивать отпуск по беременности и родам, пособия и.т.д. Устроена официально. Как я могу защитить свои права? И еще, возможно ли такое, что работодатель снизит мне оклад, чтобы как можно меньше выплачивать в дальнейшем?

оклад снизить вам не могут. все больничные обязаны оплачивать. объясните, что если ваши права будут ущемлены, то вы напишете заявление в прокуратуру. если не поможет, то пишите заявление. можно еще пойти в инспекцию по труду, написать жалобу. раньше они сидели на малышева 101

Спасибо за консультацию, а то я что-то вся расстроилась вчера.

Вновь законодатель, уже второй раз в течение этого года, проиндексировал размер «детских» пособий. Изменения внесены федеральными законами от 14.07.2008 г. № 110-ФЗ и от 22.07.2008 г. № 122-ФЗ. Начиная с 1 июля 2008 г., следует увеличить на 1,85 % следующие пособия, выплачиваемые из средств Фонда социального страхования (суммы к выплате с 01.07.2008):
1. Единовременное пособие при рождении ребенка - 10 166,67;
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медучреждениях в ранние сроки беременности - 381,25;
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (индексируются только максимальный и минимальный пределы). мин - 1 906,25 (3 812,50 – для второго и последующих детей), макс - 7 625

все пособия указаны с учетом уральского коэффициента

[Сообщение изменено пользователем 03.09.2008 10:12]

А я в августе оформляла в СоцСлужбе и прописывала старые цифры, т.е. я получу по-старому или по новому?
Странно, они то точно должны были знать про эти изменения :-(

Подскажите, какими будут выплаты до родов, после и во время 1,5 лет отпуска по уходу заребенком? Мои данные такие: официальная зарплата 23 тыс (уже за вычетом налога). Работаю 2 года на одном месте.

в идеале, декретные составят 121-122 тыс. руб. по факту скорее всего буду немного меньше
единовременное пособие - 10166,67
ежемесячное пособие до 1,5 лет - 7625 (по состоянию на 01.07.2008, подлежит индексации)

Подскажите, пожалуйста, работаю три года на одном месте, перевели меня в другую фирму(но в этой же организации) с 1 апреля, з\п официальная была с 1 апреля 6500 рублей, потом я попросила и мне сделали официалку 25000 рублей(налоги плачу сама!), но с 1 июня, в декрет мне в конце сентября (получится полгода на этой фирме), как мне заплатят декретные? Просто работала в ИП, а потом перевели в ООО, в ИП работала по трудовому договору, а сейчас официально запись в трудовой, директор один и тот же у меня.Спасибо. :-)

нормально заплатят, на общих основаниях. а вот как рассчитают - из белой или серой з/п, это уже как с руководством договоритесь

рассчитывать будут из белой зарплаты, просто если считать за полгода последние, то там два первых месяца по 6500, а четыре месяца по 25000, так и будут считать ?

у вас не получается 6 месяцев, т.к. в декрет вам уходить


апрель, май - по 6500
июнь, июль, август по 25000 попадут в расчет.

а сентябрь как же?

увы, сентябрь попадет в рассчет если декрет у вас будет с октября. считают календарными месяцами
если у вас совсем уж в конце сентября, то попросите врача оформить декрет с 01.10

т.е. 5 месяцев получится? и могут по минималке расчитать? :-(

ну почему? вы же работали у ИП официально, по трудовому договору, т.ч. ваш страховой стаж более 6 месяцев. так что никакой минималки тут быть не может. Страховой стаж берется общий, а не на последнем месте работы