Выплаты по беременности и родам. Детские пособия

судя по вашему посту ребенок родился в конце 2006 года, весь 2007 вы были в отпуске по уходу за ребенком, а согласно ст.121 ТК время отпуска по уходу за ребенком в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск не дает. Поэтому за 2007 год у вас не возникает права на ежегодный оплачиваемый отпуск. Но если у Вас остался неиспользованный отпуск за другие периоды, то имеете право попросить такой отпуск

Да , за2006год остался отпуск не использованный,значит нада писать заявление о придоставлении отпуска в счет не исползованного за 2006год?

конечно надо. без заявления никто вам отпуск не предоставит

ага,спасиба, в понедельник напишу, посмотрим, что скажут :-)

Я работаю, и хочу получать пособие по родам на работе, декретный отпуск мне там оплатили. Но в списках документов написано, что необходима справка с работы мужа, что он не получал там это пособие. Так вот я и спрашиваю, если нет возможности получить такую справку, где ее брать и нужна ли она?

Справку выдают по месту работы мужа в бухгалтерии или отделе кадров (там пишется, что он в декретном отпуске по уходом за ребенком до полутора лет не находится, пособие по родам не получал и получать не будет). Если ваш муж не работает, то нужно копию его трудовой книжки, где указано, что он уволен.

В том то и проблема, что он никогда нигде официально не работал и трудовой книжки у него нет, и на учете в службе занятости он не стоит... Что в этом случае делать?

---------------------------------------------------
Просто в заявлении указываете: " Супруг трудового стажа не имеет." вообще первый раз, если честно, слышу, что требуют с мужа справку. В собес требуют знаю, а вот по месту работы у нас итак отчеты принимают. Для пособия по уходу такая справка от супруга не требуется. Она нужна только для получения единовременного пособия по рождению ребенка, а по уходу-не надо. Достаточно заявления работницы, приказа и копии трудовой самой работницы.

Все поняла - спасибо! Просто я читала список необходимых документов на первой страницы темы и там указана такая справка и я не поняла, что ее надо только для собеса. Мозги на 39 недели явно не отличаются гибкостью мышления
:weep: :-D

В таком случае нужно взять справку о том, что он он на бирже труда не состоит и пособие но родам там не получит...

Понятно, если на работе потребуют так и сделаем :-) . Спасибо

здравствуйте! сейчас я прохожу ординатуру в мед академии. на момент родов я буду безработная .где я смогу получить единовременное пособие? смогу ли я молучать ежемесячное пособие и где?

Если на момент родов вы уже не будете учиться, то в собесе получаете единовременное пособие по рождению, либо по месту работы мужа. ежемесячное пособие так же в собесе на срок до 1,5 лет

Здравствуйте !!! :-)
Подскажите кто-нибудь, кто знает про очередной отпуск до ухода в дикретный ???

Подскажите, в случае если я не была с этом году 2008 в отпуске, отпуск за 2007год я отгуляля в марте 2008г. В дикрет мне уходить (в 30недель) с 25 июня 08г., должны ли мне предостаивть полный отпуск за 2008 год? или мне предоставят отпуск только за 3 месяца апрель-май-июнь??

Здравствуйте! Ответили в отдельной темке.

может я повторюсь но нет возможности прочитать все странички этой темы. Насколько я поняла Вы компетентный человек, у меня к Вам вопрос ( ну или кто еще ответит)
я нахожусь в отпуске по уходу за реб. до 1,5 лет. Предприятие выплатило мне пособие за 2007 год с 25 сентября по декабрь включмтельно в марте 2008г. Сейчас не платят вобще, ждут перечислений из ФСС (примерно в конце мая), мотивируют тем что у предприятия нет денег. Правомерно ли они поступают и если нет то куда мне обратиться можно? Проблема в том что денег не хватает катастрофически и пособие даже в 4 тысячи нас бы очень поддержало, а так приходится занимать и както изворачиваться. И еще должны ли пересчитать размер пособия в 2008 году с учетом повышения или оно останется прежним?
Заранее спасибо за ответ! Можно просто ссылку дать где посмотреть если эту тему уже затрагивали.

Здравствуйте! Век живи - век учись. Таких ситуаций я еще не видела в жизни 8( . Попробую сейчас поискать. Если мне не изменяет память, то пособие на период отпуска по уходу за ребенком должно выплачиваться в те же сроки, что и заработная плата остальным сотрудникам предприятия. Поищу сегодня ссылочку. Как найду, сразу отпишусь. По перерасчету пособия. Так как вам выплатили пособие все за 2007 год, а повышение законом прописано с 01 января, то и пересчитывать вам получается нечего. Просто будете получать уже повышенное пособие.

Всем привет, а вообще , если работодатель не выполняет свои обязательства по выпоате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВЕТУЮ всем отправлятся в суд, так я и сделала , составили исковое заевление и к Мировой судье по месту юридической регистрации данного предприятия. И как миленькие заплатят. Желаю удачи

Если у вас прописка в другом городе все выплаты, т.е декретные, пособие единовременное после родов и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вам должно выплатить предприятие, на котором вы работаете

Начиталась я :-D . Да. На самом деле все проблемы через суд. А вообще можно наверняка и моральный вред туда предъявить?

в суд то ходить ведь надо, а ребенка куда?

тоесть уже не 4000 а больше?


предприятие то в другой области зарегистрировано

Ну, если порассуждать логически, то, если раньше вы получали 4000 и это было 40% от з/п, то теперь больше будете получать.

Сочувствую вам, но, если вам на самом деле нужны деньги, то идите в суд или хотя бы просто припугните в конторке вашей начальника и расскажите о своих намерениях отстаивать свои права. Желаю удачи!

а Вы ссылку так и не нашли? я вот нашла что на усмотрение предприятия либо в день выплаты з/п либо..... непонятно когда.
А еще вопрос в суд можно по месту жительства обратиться?

надо написать заявление и сходить в органы соц защиты по месту жительства или регистрации - они дадут справку, что он пособие не получал..
...я ........нигде не работали не работаю, не являюсь индивидуальным предпринимателем и предупрежден об ответственности за предоставление ложной информации, трудовой книжки не имею.
подпись и дата.

нашла я тут вот что : "Применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленного из заработной платы в размере 40 % среднего заработка, законом не предусмотрено. Однако, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленного из заработка меньше минимального пособия, то это пособие подлежит перерасчету."
так что не светит мне добавка (((